2024 年 4 月 15 日
Zainab Ibrahim 及 Girls4Tech 創辦人 Susan Warner。
2021 年 1 月，我是杭特學院的大三學生，主修媒體研究，副修電腦科學。身為一位來自孟加拉移民家庭的有色人種女性，我一直對自己在科技界的地位心存疑慮，但後來我遇到了 Susan Warner，她是科技界多元性與包容性的傑出倡導者。
Susan 是 Girls4Tech 的創辦人，該屢獲殊榮的 Mastercard 計劃旨在培養年輕女孩對科學、科技、工程和數學事業的興趣和能力，以有趣且引人入勝的方式向她們介紹演算法、大數據和生物識別技術等概念。本週是其成立十週年——她創辦該計劃時，投身 STEM 事業的女孩人數創歷史新低，與五分之一的男孩相比，只有二十分之一的女孩有興趣攻讀 STEM 學位。
如今，該計劃已在六大洲教育了近 700 萬名女孩，其課程範圍從年輕女孩到大學生。這包括與Break Through Tech 等組織合作，該組織的目標是紐約市代表性不足的大學生。這就是我第一次遇到 Susan 的地方 - 在透過 Break Through Tech 提供短期實習機會的公司所舉辦的虛擬活動上。
我立刻就被她對促進多樣性和為科技女性創造安全空間的堅定不移的熱情所吸引。有一項建議讓我印象深刻：在科技領域中，永遠不要感到孤獨，因為你的想法總會被聽到 - 即使不一定是被你期望的人聽到。
在她的指導下，我展開了自我發現和增強能力的旅程。她鼓勵我增加履歷，並把握萬事達卡暑期實習的機會，我加入了一個產品開發團隊，讓一項產品的使用者增加了 15% ，並協助改善另一項產品的使用者體驗。
我還參加了 Girls4Tech Python 新兵訓練營，這是專為像我這樣的紐約市立大學學生量身打造的。除了打好 Python 基本知識的基礎之外，課程也分享了如何面對技術性與非技術性面試的建議，並讓我接觸到校園招聘人員、最近受聘的員工，以及萬事達卡的一位女性資深技術專家。
Susan 的指導增強了我的信心，讓我掌握了在技術世界中茁壯成長所需的技能和知識。
在我從學校走向職場的過程中，Susan 一直是我堅定不移的良師益友，指導我走好每一步。她認為 Girls4Tech 不僅是全球女孩學習科技的平台，也是 Mastercard 員工可以指導和激勵下一代女性領袖的社群。
因此，當我在去年夏天加入 Mastercard 擔任網路安全產品專家時，我也加入了公司的員工團隊（自 2014 年以來已有 7,000 名員工），成為該計畫的義工，我也是第一位成為 Mastercard 全職員工的 Girls4Tech 校友。
我的參與，特別是透過義工課程和導師機會的參與，獲益良多。我清楚地記得最近有一次，我有幸指導一位名叫 Mei 的年輕女孩。她發自內心的感謝和對演算法的新發現，提醒我們可以對年輕人的心智產生的影響，令人感動。
在 Girls4Tech 慶祝成立 10 週年之際，我非常感謝能有機會參與這項轉型計畫。它不僅賦予我追求 STEM 的熱情，還激勵我付出努力，改變他人的生活。身為第一代大學畢業生，我決心要為像我這樣的女孩發聲，在 STEM 領域中架起機會的橋樑，打破障礙。
在慶祝 Girls4Tech 邁入里程碑的週年紀念時，我不禁想起它所觸動的無數生命，以及它繼續釋放的無限可能性。為了下一個十年，我們將繼續賦予 STEM 領域中的女孩權力，並塑造科技的未來，一次一個女孩。
