2024 年 3 月 26 日
從烏克蘭逃到波蘭的 Polina Khlibanovska，在她於華沙開設的幼稚園抱著她的一個孩子。
2022 年，當俄羅斯的飛彈開始如雨般襲擊基輔時，Polina Khlibanovska 急忙將衣服丟進行李箱，並將她五歲大的兒子綁在車上。她幾乎沒有停下來吃飯或睡覺，開了將近兩天的車才到達安全的波蘭邊境。
Khlibanovska 和一百多萬逃到鄰國波蘭的烏克蘭婦女和兒童一樣，不知道自己要離家多久，但她知道自己急需找到養活自己和孩子的方法。
在多年的兒童工作經驗後，她知道如何經營幼稚園，但對於如何籌措創業資金或辦理波蘭商業許可證卻知之甚少，更不用說用一種新的語言為客戶打廣告了。
Khlibanovska 發現波蘭Impact 基金會為烏克蘭女性企業家提供小型企業計畫的廣告，並獲得Mastercard Center for Inclusive Growth 的支持，於是她決定提出申請，並獲得一席之地。
現在，多虧了「(Re)建立烏克蘭企業」計畫提供的法律、商業和財務支援，她經營著自己的華沙智慧幼稚園，並雇用了另外三名婦女。
Khlibanovska 是 1,500 名申請這項為期一年計畫 80 個名額的女性之一，這項計畫在華沙開設了一個聯合辦公空間，提供創業者所需的空間與支援，讓她們可以開設新公司或重新啟動在烏克蘭經營的事業。
"影響力基金會專案經理 Emilia Borkowska 表示：「我們希望這個專案能產生雪球效應，讓他們擁有在不同國家生存和生活的工具與知識。「他們充滿活力，有動力開始新生活」。
然而，這些婦女中的許多人需要的不僅僅是商業技能來開啟她們的新生活。
很多時候，女性創業者都不得不兼顧大部分的育兒工作，以及開創和經營新企業的挑戰。根據世界銀行最近的一項研究顯示，婦女每天花在無償照護上的時間比男性多 2.4 小時，其中大部分都花在照顧小孩上。
在中心為兒童提供免費托兒服務很快就改變了遊戲規則。在孩子們安全地認識新朋友或學習波蘭語之後，這些婦女就可以專注於將法律、商業和電子商務的建議引導到新的企業中，從法律事務到美甲沙龍，不一而足。
"Center for Inclusive Growth 負責國際市場社會影響的資深副總裁 Payal Dalal 表示：「這是要讓他們在新的環境中感到舒適和安全 - 不僅讓他們有地方可以發揮新的商業創意，也讓他們安心，知道在他們發揮創意時，他們的孩子會得到妥善的照顧。
創業者也努力尋找新生創業公司的融資方式。由於大多數婦女都無法獲得銀行貸款，因此給予她們價值 4,000 美元的優惠券是讓她們的事業起飛的關鍵。除了讓她們邁向個人成功之路之外，這些支持也幫助許多婦女建立了擁抱她們的社區。
例如，美髮師 Inna Bozhko 帶著患有腦性麻痺和自閉症的女兒逃離哈爾科夫。透過這筆資金，以及撰寫商業計畫書的支援，她得以開設 Barbershop Inclusive，店內有一個特別的區域，讓對噪音敏感的兒童可以修剪毛髮。
"當你是單親媽媽的時候，這很難。Bozhko 說：「我希望女性不要那麼害怕將生命掌握在自己手中。
與 Bozhko 一樣，四分之三參加該計畫的婦女表示，自從參加「(Re)building Ukrainian Business」計畫後，她們的財務狀況有所改善，該計畫也為難民提供心理支援。
"Mastercard 波蘭區經理 Marta Życińska 表示：「這些公司和個人僱用員工、繳稅，並支持當地社區。"看著這些女商人，我看不到戰爭的受害者。我看到的是堅強、有韌力的企業女性，她們昂首展望未來。這張圖片就是最好的證明，證明我們的計劃確實有幫助"。
儘管戰爭仍在持續，但仍有少數女企業家返回烏克蘭的家鄉，對於許多現在選擇留在波蘭養育子女的人來說，這項計畫已經證明是一個亟需的新開始。
"Khlibanovska說：「即使你有糟糕的一天，第二天翅膀又會張開，你就能飛了。
