Skip to main content

Za cijeli svijet

Osnaživanje ljudi

Podrška svima da dostignu svoj puni potencijal.

Poslovna žena samouvjereno pozira u uredu.

FOKUS

Izgradnja bolje povezanog svijeta

Nastavljamo njegovati radno okruženje u kojem svako ima priliku uspjeti i doprinijeti zajednici.

Please accept functional cookies to watch this video.

poster

91%

zaposlenih koji su učestvovali u anketi iz 2024. godine kaže da su ponosni što rade u Mastercardu1

U top 75

najboljih radnih mjesta za inovatore — Fast Company 20242

135.000

sati koje su zaposleni volontirali u 2024. godini3

Naše ključne inicijative

Pomoć ljudima i zajednicama da napreduju

Kada ljudi napreduju, napreduju i zajednice, kompanije i ekonomije.

Karijere u Mastercardu

U Mastercardu, naši ljudi otvaraju nova vrata smjelim idejama i otključavaju ekonomske prilike za sve.

Nasmijana poslovna žena surađuje sa svojim kolegama.

Zajednica i pripadnost

Vjerujemo u svijet u kojem su prilike dostupne svima, kako unutar tako i izvan naših zidova.

Tri osobe rade na bijeloj ploči s post-it bilješkama.

Utjecaj na zajednicu

Stvaranje pozitivnog i trajnog utjecaja u našim zajednicama.

Volonteri razvrstavaju donacije.

Girls4Football

Girls4Football program podržava djevojčice i mlade žene kroz sportske i obrazovne aktivnosti.

Saznajte više
Nasmijana djevojčica drži fudbalsku loptu u razredu.

Priče o utjecaju

Uz stručnost našeg dinamičnog tima, tehnologije, uvida u podatke i partnerstva, ostvarujemo značajan utjecaj.

Postižemo dobro čineći dobro

Preuzmite naš izvještaj o utjecaju Mastercard na ljude, prosperitet i planetu.

Često postavljena pitanja

Šta čini Mastercard odličnim mjestom za rad?

Mastercard nudi dinamično, inkluzivno radno mjesto gdje su svi zaposlenici osnaženi da inoviraju, rastu i grade smislene karijere. Mastercard daje prioritet fleksibilnosti, prilikama za učenje i kulturi saradnje koja uvažava svaki glas i podržava svakoga u obavljanju najboljeg posla.

Kakva je Mastercard kultura?

Kultura Mastercard izgrađena je na pristojnosti, poštovanju i zajedničkoj posvećenosti postizanju dobrog, čineći dobro. Podstiče osjećaj pripadnosti, podstiče radoznalost i odražava naš fokus na inkluzivno liderstvo, osnažujući zaposlenike da ostvare utjecaj širom svijeta.

Kako Mastercard osnažuje ljude u svijetu?

Mastercard osnažuje ljude i zajednice širenjem Accessa mogućnostima kroz finansijsku inkluziju, STEM obrazovanje i partnerstva sa zajednicom. Kroz ove napore, pomažemo pojedincima da izgrade vještine, potpunije učestvuju u digitalnoj ekonomiji i jačamo zajednice u kojima žive i rade.

Koje inicijative ima Mastercard za promoviranje kulture na radnom mjestu i pripadanja za zaposlenike?

Mastercard podstiče kulturu pripadnosti i zajedništva stvaranjem okruženja u kojem svako može biti svoj na poslu i rasti zajedno. Pored Employee Resource Groups i razvoja liderstva, naglašavamo saradnju, fleksibilne načine rada i prakse usmjerene na ljude osmišljene da funkcionišu za sve. Podstičemo razmjenu znanja, prepoznajemo i velike i male pobjede, te podržavamo zaposlene pružajući im prilike da se povežu, uče i doprinose kako bi se timovi osjećali cijenjeno, podržano i osnaženo da obavljaju smislen posao i zajedno ostvare utjecaj.

1. Izvještaj o utjecaju Mastercarda za 2024. godinu

2. Brza kompanija, 100 najboljih radnih mjesta za inovatore 2024.

3. Izvještaj o utjecaju Mastercarda za 2024. godinu