Les données sont le carburant de la personnalisation, permettant aux marques de comprendre les préférences des clients et de leur proposer un contenu et des offres pertinents. Les institutions financières, comme de nombreuses entreprises qui disposent d'ensembles de données uniques, manquent souvent de processus d'intégration et de curation efficaces pour partager des données entre des piles technologiques et des équipes cloisonnées et pour offrir des expériences personnalisées de manière efficace. En fait, 80% des banques déclarent qu'elles collectent tellement de données qu'elles ne peuvent pas les intégrer de manière transparente dans leurs systèmes d'engagement.
Pour que les efforts de personnalisation soient couronnés de succès, il faut que des responsables soient chargés de gérer ces processus robustes et de coordonner les efforts entre les équipes, mais 63% des banques dans le monde déclarent qu'elles ne disposent pas d'une ressource commerciale principale entièrement consacrée à la personnalisation. Dans un monde où les coûts d'acquisition des clients augmentent, la plupart des banques ne peuvent tout simplement pas justifier le fait de consacrer du personnel à des projets dont le délai de rentabilité n'est pas très long.
Manque de ressources internes :
Tout comme l'obtention d'effectifs est un problème omniprésent, le défi de l'embauche l'est également. En fait, 42% des institutions financières déclarent que les ressources internes et la formation du personnel sont leurs plus grands défis dans la mise en œuvre d'une personnalisation efficace. L'expertise nécessaire pour mener à bien les programmes de personnalisation n'est pas encore développée en masse pour les IF, ce qui rend encore plus difficile et coûteux le recrutement de ces postes par les banques. Les candidats qui comprennent parfaitement les exigences sont embauchés à un prix élevé, tandis que les candidats moins expérimentés ont besoin d'un temps d'intégration plus long et de plus d'occasions de faire des essais et des erreurs.
En outre, l'organisation des banques centrée sur le portefeuille signifie que le personnel est plus susceptible de s'assurer que l'ensemble du programme prospère plutôt que de se préoccuper de savoir si les clients cliquent sur un courriel personnalisé. Avec d'autres opportunités en concurrence pour le temps et l'attention, la plupart des banques n'ont pas investi dans le développement de l'aspect progressif de la personnalisation.
Défis en matière de conformité :
Malgré cela, les banques qui investissent des ressources dans des programmes dédiés se voient rapidement imposer le temps et l'attention supplémentaires nécessaires pour se conformer à des exigences légales et réglementaires strictes. 37% des IF déclarent que ces exigences constituent leur plus grand défi en matière de personnalisation. Les équipes de personnalisation doivent constamment vérifier que leurs stratégies respectent les lois actuelles sur la protection des données et de la vie privée, qui sont extrêmement complexes, tout en anticipant les exigences futures.
Si une banque a fait de la personnalisation une priorité claire et visible de l'entreprise et de la stratégie numérique globale, il peut être plus facile de relever les défis de la conformité en raison d'une conscience plus mûre des nuances de la discipline. Cependant, seules 29% des banques déclarent que la personnalisation fait partie de leur ADN. En grande partie, les systèmes hérités et les structures hiérarchiques au sein des banques empêchent les approches agiles et collaboratives nécessaires au changement culturel.
Complexité de l'intégration :
Ces exigences légales et réglementaires strictes empêchent également les banques de se doter d'un logiciel de personnalisation adéquat. Souvent, les banques sont enfermées dans des technologies anciennes. Même si une banque peut "activer" la personnalisation dans le cadre d'une suite plus large, il est peu probable que ces technologies existantes offrent des modèles d'apprentissage automatique spécialement conçus pour analyser et prédire l'intention tout au long du cycle de vie du client bancaire. Pour les quelques banques chanceuses qui peuvent adopter une nouvelle technologie, c'est une bataille difficile de la connecter au reste de leur pile technologique en raison de problèmes de conformité, créant des problèmes d'intégration des données et empêchant les banques de développer des expériences omnicanales.