2025-ci il üçün İqtisadi Perspektivdən Məlumatlar: İşləmə, xərcləmə və pul göndərmə tərzimizi dəyişdirən 3 trend 

İnflyasiya yavaşlayır, lakin qiymətlər hələ də daha yüksəkdir və bu da iqtisadi TSSB adlandıra biləcəyimiz bir vəziyyətə səbəb olur. İnsanlar, xüsusən də iki sektorda: səyahət və geyim sahələrində sərfəli sövdələşmələrə üstünlük verirlər. Daha çox dəyər müqabilində oxşar təcrübələr təklif edən yerlər — məsələn, məşhur, lakin bahalı Tulum əvəzinə, Meksikanın cənub-şərqindəki Yeddi Rəngli Laqunun sahillərində yerləşən Bacalar. Bu “səyahət əkizləri” nin bəzilərində illik otel əməliyyatlarının artımı daha tanınmış həmkarları ilə müqayisədə doqquz faiz bəndi yüksəkdir. Əlverişlilik də dəbdədir - sözün əsl mənasında. Hesabatda ölçülən 26 ölkədən 22-də kütləvi geyim brendlərinə xərclənən xərclərin artımı yüksək səviyyəli malların artımını üstələyir. 

Miqrasiya, daha yaxşı iqtisadi imkanlar axtaran və ya zorakılıq və müharibədən sığınacaq axtaran insanların hərəkətə gətirdiyi əhəmiyyətli bir qlobal qüvvə olaraq qalır. Dünya Bankının məlumatına görə, insan kapitalının itirilməsinə baxmayaraq, bir çox aşağı və orta gəlirli ölkələr pul köçürmələrində bir xilas yolu tapıblar. Bu rəqəm 2000-ci ildəki 128 milyard dollardan 2023-cü ildə 857 milyard dollara yüksəlib və bu il və gələn il artımın 3% olacağı gözlənilir. ABŞ-Meksika dəhlizi dünyanın ən böyük pul köçürmələri boru kəməridir və aşağı gəlirli ailələr üçün bu pul onların illik gəlirlərinin təxminən üçdə birini təşkil edə bilər. İmmiqrasiya siyasətindəki dəyişikliklər gələcəkdə miqrasiyanın ləngiməsinə səbəb ola bilər, lakin ənənəvi olaraq yavaş və qeyri-şəffaf olan pul köçürmə sisteminin rəqəmsallaşdırılmasının davam etməsi evə pul göndərməyi əvvəlkindən daha asanlaşdırır.

Pandemiya dövründə qadınlar kütləvi şəkildə işçi qüvvəsini tərk etdilər, amma geri qayıtdılar - və istehzalı şəkildə, karantinlərin yaratdığı bəzi mədəni dəyişikliklər, məsələn, məsafədən işin normallaşdırılması, onlara daha çox fayda verə bilər, iş imkanlarını genişləndirə və iş-həyat balansını asanlaşdıra bilər. Mastercard İqtisadiyyat İnstitutunun OECD məlumatlarının təhlili göstərir ki, nümunədəki 46 ölkədən 38-də 25-54 yaş arası əhalinin iş axtaran qadın faizi 2019-cu il səviyyəsini keçib, 45 ölkədən yalnız 23-də isə kişilər üçün daha yüksək faiz nisbəti müşahidə olunub. Hindistanda bu kohortada qadınların iştirak nisbəti 2019-cu ildən 2023-cü ilə qədər 12 faiz bəndi artıb, kişilərdə isə bu rəqəm cəmi bir faiz bəndi təşkil edib.