萬事達卡今天宣布對其團隊進行重組，重組將圍繞著核心支付、商業及新支付流程和服務這三個相互依存的領域。這些變革將有助於進一步協調發展，加速成長，並為利害關係人創造價值。

“這些變化將加強我們的戰略和競爭優勢，以推動長期增長，使我們的收入來源多元化，並使我們的產品和解決方案脫穎而出。”執行長邁克爾·米巴赫表示：“我們的團隊將能夠更快地執行任務，並為我們的合作夥伴和客戶創造更多價值。”

Jorn Lambert 將擔任 Core Payments 的首席產品長。核心支付是公司的基石，團隊的重點將是提供無縫、安全的支付服務。這包括核心支付、產品和平台，以及公司全面的即時支付能力。這也包括在接受度、消費者價值主張和優化能力等方面的創新。

Raj Seshadri 將擔任首席商業支付官，領導商業及新支付流程業務。除了消費者銀行卡支付之外的支付和數據流代表著可擴展的機會。這包括商業卡（中小企業卡、差旅卡、採購卡、車隊卡、虛擬卡）、B2B 應付帳款和應收帳款、非刷卡帳單支付、匯款和付款。它還將包括該公司面向醫療保健行業的解決方案。

Craig Vosburg 將擔任首席服務官，領導服務部門。服務將整合公司現有網路與情報、數據與服務以及開放銀行團隊的產品，以最大限度地提高影響力、成長以及我們為客戶帶來的價值。管理詐欺、風險和網路安全，並透過洞察力、分析和忠誠度計劃實現成長，是普遍的需求。Vosburg 還將負責監督新成立的資料和人工智慧組織，該組織由首席人工智慧和資料長 Greg Ulrich 領導，其職責包括內部和外部應用程式的商業化以及整個企業範圍內這些功能的治理。

阿傑·巴拉將在萬事達卡工作 30 多年後退休。我們衷心感謝他多年來的貢獻和服務。

這些領導層變動立即生效，而組織架構調整的其餘部分將於 5 月 1 日生效。