萬事達卡在為女性擁有的小型企業提供解決方案方面取得里程碑式進展

凱莉·伊菲爾曾是數學老師，擁有哥倫比亞商學院的工商管理碩士學位，她決心讓銀行業為黑人企業家服務。從商學院畢業後，她在創投領域工作，目睹了黑人創業家籌集資金的困難，因此她創立了 Guava，旨在為全國各地的黑人小型企業提供融資管道和資金支持。

伊莉莎白·戈爾在聯合國和平工作隊從事人道主義工作之初，就看到了創業和發展企業方面存在的差距，尤其是對女性而言。她對創造可擴展的解決方案來支持小企業主充滿熱情，並與她的聯合創始人 Carolyn Rodz 一起創建了 Hello Alice，旨在為有抱負的企業家提供公平的資金獲取途徑。

在墨西哥城郊外，店主瑪格達萊娜·帕迪利亞·梅迪納從一位她稱之為「天使」的導師那裡學習了數位支付的技巧。“我並沒有在找她，但她來了，幫了我很多忙。”……只需要有人推我一把。 」

女性創業者面臨著獨特的成功障礙，從獲得資金的挑戰到缺乏基本的金融服務和工具，但對女性更有利的世界將為我們所有人創造無限的可能性。正因如此，萬事達卡致力於建立一個包容性的數位經濟，讓每個人都能從中受益，並為這些女性擁有的小企業提供能夠幫助她們發展壯大的解決方案。

萬事達卡秉持著「公司可以透過造福世界而獲得商業成功」的信念，將普惠金融視為個人和小型企業的慈善事業和其商業策略的基本原則。

2020 年，萬事達卡加倍致力於普惠金融，將其作為實現廣泛繁榮的途徑，尤其關注為 2,500 萬名女性企業家提供能夠幫助她們發展業務的解決方案。透過利用科技、慈善事業和合作夥伴網絡，該公司已惠及 2,500 萬名女性企業家，並將繼續進行更多工作和提供支持，正如其最新的ESG 報告中所述。

萬事達卡中小企業執行副總裁簡·普羅科普表示：“我們致力於幫助女性擁有的企業克服阻礙其實現最佳增長的障礙，例如融資渠道有限、缺乏支持網絡以及商業領域的性別差距。”“從小型企業信用卡、小額信貸和支付服務，到資助、指導和培訓，我們正在利用全方位的解決方案來幫助賦能那些在全球經濟中發揮重要作用的女性。”

「我們對普惠金融的承諾是我們業務策略的核心，我們知道，作為一家公司，做好我們最擅長的事情可以改善人們的生活，」萬事達卡普惠成長中心創始人兼總裁沙米娜·辛格 (Shamina Singh) 表示。“支持女性創業者是明智之舉，因為她們會回報社會，並將這份愛心傳遞下去。”我們將繼續了解他們面臨的獨特挑戰，並繼續運用這些見解來滿足他們的需求，提供能夠幫助他們發揮潛力的解決方案。 」

請繼續閱讀，了解迄今為止為這項工作做出貢獻的一些產品、服務和慈善舉措，以及女性企業家本身帶來的影響故事。

“我想傳達給其他女性的信息是，要更勇敢、更自信。”「你需要克服障礙，才能獲得實現夢想的自由，」越南花卉園藝公司老闆範方草說。

在萬事達卡普惠成長中心的支持下，CARE 的 Ignite 計畫致力於開放金融、技術和人脈資源，並培養創業能力和技能。該計畫已在巴基斯坦、秘魯和越南開展。

「五年後，我們希望成為黑人企業家公平獲得資金的標桿，並以消除偏見的方式發放信貸，」Guava 的創始人 Kelly Ifill 說。 Guava 是一家針對黑人小企業主的數位社區銀行，它贏得了萬事達卡「團結起航」計畫的席位。

Start Path 是萬事達卡屢獲殊榮的全球創業扶持計畫。萬事達卡為小型企業及其他領域的新創公司提供實踐指導、共同創新機會以及與全球銀行、商家、合作夥伴和數位參與者網路互動的機會，以幫助其擴大業務規模。

「透過Strive平台，我與許多行業專家合作，這極大地加深了我對企業數位行銷的理解，」英國小型企業Sparkle Lighting的Thalia Shaw說道。

萬事達卡 Strive 透過有針對性的撥款和在地合作，幫助小型企業獲得資金、實現數位轉型並拓展人脈和提升專業知識，從而為未來打造更具韌性的企業。

Hello Alice 的聯合創始人 Elizabeth Gore 和 Carolyn Rodz 表示：“我們設計 Hello Alice 小型企業萬事達卡，旨在滿足小型企業主的實際需求，打破長期以來阻礙他們獲得指導、信貸和整體財務健康的障礙，使那些傳統上被剝奪了這些權利的人受益。”

Hello Alice 小型企業萬事達卡為小型企業主提供業界領先的工具和服務，包括專家商業建議、強大的商業洞察力、現金回饋和獨特的獎勵計劃。為了最大限度地提高所有小型企業主的資金獲取便利性，Hello Alice 小型企業萬事達卡既作為傳統信用卡提供，也作為具有額外條款以幫助建立信用的信用卡提供。

「每天開辦新企業的少數族裔女性人數與獲得資金的少數族裔女性人數之間的差距令人震驚，我們期待不僅能夠縮小這種差距，還能利用萬事達卡的數位工具來幫助這些企業主建立他們的線上影響力，」無畏基金的普通合夥人兼聯合創始人 Arian Simone 表示。

在北美，萬事達卡的「奮鬥者計畫」致力於提高黑人女性企業主的知名度，幫助她們克服重重障礙，維持和發展自己的業務。透過與 Fearless Fund 的合作，Fearless Strivers 資助競賽為全國各地的黑人女性小企業主提供資助、數位工具和指導，以幫助她們建立、保護和維持自己的企業，並激勵下一代企業家。

“有了科技，我意識到更容易專注於人們真正想要的東西。”「只需要有人推我一把，」墨西哥一家商店的老闆瑪格達萊娜·帕迪利亞·梅迪納說。

Fundación Capital 的 DigitAll 計畫與包容性成長中心合作，將性別觀點應用於哥倫比亞、墨西哥、秘魯和巴西企業家的數位轉型，為他們提供廣泛的數位產品和服務。

「我們對探索應用這些數據洞察的各種可能性感到興奮。例如，我們已經在重新檢視我們的信用演算法了。「我們還創建了一個性別儀表板，以便更有系統地監控我們的中小微型企業客戶組合，」厄瓜多爾皮欽查銀行中小企業業務策略經理瑪麗亞·迪亞茲說。

「女性專屬設計」是一個框架，它使發卡機構能夠利用研究見解和性別數據分析，為女性企業家量身定制解決方案，以創建新的產品組合或增強現有產品方案，從而滿足該客戶群的財務和支付需求。