Kadınlara yatırım yapmak neden şimdi her zamankinden daha önemli?

Herkesin kendini değerli hissettiği, saygı gördüğü ve en yüksek potansiyeline ulaşması için güçlendirildiği bir ortamı teşvik etmemiz çok önemlidir. 

Finansal güçlendirmenin Avrupa'daki kadınlar için ne anlama geldiğini araştırdığımız yakın tarihli bir çalışmada, her dört kadından yalnızca biri işyerinde finansal olarak desteklendiğini hissettiğini bildirdi. 

Bölge genelinde kadınların işverenlere destekleyici işyeri politikaları sunma konusunda güven duymadıklarını itiraf etmeleri, kadınların kendilerini mali açıdan daha güçlü hissetmelerini sağlamak için hep birlikte daha fazlasını yapmamız gerektiği anlamına geliyor. 

28% Kadınlar ayrıca cinsiyetler arası ücret farkının, banka bakiyesini kontrol ederken artık olumsuz bir duyguya kapılmamak, bilinçli finansal kararlar alabilmek ve hedeflere ulaşmaya yardımcı olacak kaynaklara erişebilmek ve finans yönetiminde kendilerine güvenmek olarak tanımlanan finansal güçlenmelerini engellediğini belirtmiştir. 

Mastercard'da kadınlar ve erkekler, aynı işi yapan aynı seviyedeki çalışanlara göre yaptıkları iş için eşit ücret alırlar. 

Ayrıca, ücretlendirme ve kariyer gelişimine eşit erişim sağlayarak, şirketimizin tüm kademelerinde kadın ve erkeklerin aynı fırsatlara sahip olmasını sağlamayı amaçlıyoruz. 

Kadın Mentorluk programımız, kadın çalışan bağlılığını olumlu yönde etkilemeye yardımcı olur ve şirket içi kariyer hareketlerini destekler. 2022 yılında programa 900 kadın katılmıştır. 

Büyük ilerleme kaydedilmiş olsa da, hala yapılması gereken işler olduğunu biliyoruz ve kadın yeteneklerimizi işe alma, elde tutma ve geliştirme yöntemlerimizi iyileştirmek için yeni yaklaşımları gözden geçirmeye ve geliştirmeye devam ediyoruz.

Kadınlar büyüme, yenilikçilik ve sosyal değişim için katalizör olarak çok önemli bir rol oynamaktadır ve cinsiyetler arası dijital uçurumun kapatılması, kadınların giderek dijitalleşen dünyaya katılmalarını ve bu dünyada başarılı olmalarını sağlayacaktır.

2020 yılında, 500 milyon dışlanmış bireyi dijital ekonomiye kazandırma taahhüdümüze ulaşarak önemli bir kilometre taşını geride bıraktık. Bu hedefe 80 ülkede 350'den fazla yenilikçi programla ulaştık ve o zamandan beri ilk taahhüdümüzü ikiye katlayarak 2025 yılına kadar çoğu kadın olmak üzere 1 milyar kişiye ulaşmayı hedefliyoruz.

Bu taahhüt aynı zamanda 25 milyon kadın girişimcinin işlerini büyütmelerine yardımcı olmak için desteklenmesini de içeriyordu ve biz bunu da aştık. 2020'den bu yana 27 milyon kadın girişimciye işlerini büyütmelerine yardımcı olabilecek çözümler sağladık.

Ayrıca, kadın işletme sahiplerine işletmelerinin verimliliğini artırmak için ücretsiz rehberlik, araçlar ve mentorluk sağlayan Strive programımız aracılığıyla kadın girişimcileri işlerini büyütmeleri, özgüvenlerini ve dayanıklılıklarını artırmaları için destekliyoruz.  

Avrupa'da, Strive UK aracılığıyla Birleşik Krallık'ta yarısından fazlası kadınlar tarafından yönetilen bir milyondan fazla küçük işletmeye ulaştık ve Strive Czechia kadın girişimciler için dijitalleşme kaynaklarına ve mentorluk ve eğitim programlarına erişim sağlıyor.

Bugünün kızları yarının sorun çözücüleri ve geleceğin liderleridir ve bu nedenle erken yaşlardan itibaren güçlendirilmeleri hayati önem taşımaktadır.

Girls4Tech programımız, genç kızlar için tasarlanmış en büyük STEM programıdır. Son on yılda Girls4Tech yaklaşık 6 milyon kız çocuğuna ulaşarak STEM alanında kariyer yapmaları için onlara ilham verdi ve gelecek neslin güçlendirilmesi yolunda önemli bir adım attı. Program, 23'ü Avrupa'da olmak üzere 63 ülkede yürütülmüştür. 

Mastercard olarak, sadece kadın çalışanlar için fırsatları genişletmekle kalmayıp, aynı zamanda küçük işletme sahiplerini ve yeni girişimleri destekleyen projelere öncülük etmeye ve cinsiyet dengesine olan bağlılığımızı paylaşan kuruluşlarla ortaklık kurmaya devam edeceğiz.

Dünya Kadınlar Günü 2025'e doğru ilerlerken, kadınları güçlendirme, potansiyellerini ortaya çıkarma ve eşitlik ve fırsatların sadece idealler değil, yaşanan gerçekler olduğu bir gelecek inşa etme konusundaki kararlılığımızı sürdürüyoruz.