Šamina Sing

Shamina Singh je osnivačica i predsednica Mastercard centra za inkluzivni rast i izvršna potpredsednica održivosti u Mastercardu, gde vodi globalnu strategiju društvenog i uticaja na životnu sredinu kompanije. Član Upravljačkog odbora Mastercarda, ona se oslanja na više od dve decenije iskustva u javnom i privatnom sektoru kako bi ujedinila investitore, kreatore politike, vlade i lidere uticaja kako bi unapredili društvene i poslovne ishode vođene privatnim sektorom koji oblikuju inkluzivne i uticajne ekonomije. Njen unakrsni stil vođenja prepoznali su američki bankar i Financial Times. 

Od pokretanja Centra 2014. godine, Shamina je iskoristila snagu Mastercard-ovih podataka, tehnologije, kapitala i stručnosti za unapređenje inkluzivnog i održivog ekonomskog rasta širom sveta.  Mastercard i Centar pokazuju kako privatni sektor može voditi u poslovanju i uticati na ishode zajedno sa vladama, neprofitnim organizacijama i istraživačima. Ova strategija "dobro čineći dobro" zaslužila je priznanje od Fast Compani, Fortune, Nevsveek, Vall Street Journal i Forbes.

Sa karijerom koja obuhvata četiri američke predsedničke administracije i tri kompanije Fortune 500, Šamina je imala visoke uloge u Beloj kući i Predstavničkom domu SAD. Ona je stipendista Henri Crovn na Institutu Aspen, stipendista predsedničkog liderstva i alumna Programa mladih globalnih lidera Svetskog ekonomskog foruma.

Trenutno Shamina služi u odboru Azijsko-američke fondacije (TAAF) i u savetodavnim odborima Data.org, Okta za dobro, stipendija za civilno društvo Instituta Aspen i Inicijativa za finansijsku inkluziju CGAP. Takođe je saradnik MIT Sloan Management Reviev na temu odgovorne AI.

Šamina je diplomirala nauke na Univerzitetu Old Dominion i magistrirao javne poslove na školi Lindon B. Johnson na Univerzitetu u Teksasu u Austinu. Dobila je priznanje Alumni of Distinction od obe institucije.