De ce investițiile în femei sunt mai importante ca niciodată

Este esențial să promovăm un mediu în care fiecare persoană se simte valorizată, respectată și împuternicită să își atingă cel mai înalt potențial. 

Într-un studiu recent pe care l-am realizat pentru a explora ce înseamnă emanciparea financiară pentru femeile din Europa, doar una din patru femei a raportat că se simte susținută financiar la locul de muncă. 

Având în vedere că femeile din întreaga regiune recunosc lipsa de încredere în angajatori în a oferi politici de sprijin la locul de muncă, aceasta înseamnă că, împreună, trebuie să facem mai mult pentru a ne asigura că femeile se simt mai puternice din punct de vedere financiar. 

28% dintre femei au declarat, de asemenea, că diferența salarială dintre sexe le împiedică emanciparea financiară, definită ca lipsa unui sentiment negativ atunci când verifică soldul bancar, capacitatea de a lua decizii financiare informate și accesul la resurse care ajută la atingerea obiectivelor și încrederea în gestionarea finanțelor. 

La Mastercard, femeile și bărbații sunt plătiți în mod egal pentru munca pe care o depun, în funcție de angajații de același nivel care prestează aceeași muncă. 

De asemenea, ne propunem să ne asigurăm că bărbații și femeile beneficiază de aceleași oportunități la toate nivelurile companiei noastre, oferind acces egal la compensații și dezvoltare profesională. 

Programul nostru de mentorat pentru femei contribuie la un impact pozitiv asupra implicării angajatelor și sprijină progresele interne în carieră. În 2022, 900 de femei au participat la program. 

Deși s-au înregistrat progrese semnificative, știm că mai sunt multe de făcut și continuăm să analizăm și să dezvoltăm noi abordări pentru a îmbunătăți modul în care recrutăm, păstrăm și dezvoltăm talentele noastre feminine.

Femeile joacă un rol esențial ca și catalizatori ai creșterii, inovării și schimbării sociale, iar reducerea decalajului digital de gen le va permite femeilor să participe și să prospere într-o lume din ce în ce mai digitală.

În 2020, am atins o etapă importantă, îndeplinindu-ne angajamentul de a aduce 500 de milioane de persoane excluse în economia digitală. Am atins acest obiectiv prin peste 350 de programe inovatoare în 80 de țări și, de atunci, ne-am dublat angajamentul inițial, vizând să ajungem la 1 miliard de persoane până în 2025, multe dintre ele fiind femei.

Acest angajament a inclus și sprijin pentru 25 de milioane de femei antreprenoare pentru a le ajuta să își dezvolte afacerile, iar noi am depășit și acest obiectiv. Din 2020, am oferit unui număr de 27 de milioane de femei antreprenoare soluții care le pot ajuta să își dezvolte afacerile.

De asemenea, sprijinim femeile antreprenor să își dezvolte afacerile, încrederea și reziliența, prin programul nostru Strive, care oferă femeilor proprietare de afaceri îndrumare, instrumente și mentorat gratuit pentru a spori productivitatea afacerii lor.  

În Europa, am ajuns la peste un milion de mici afaceri din Regatul Unit, dintre care peste jumătate sunt conduse de femei prin intermediul Strive UK, iar Strive Czechia oferă acces la resurse de digitalizare și programe de mentorat și formare pentru femeile antreprenoare.

Fetele de astăzi sunt rezolvitoarele de probleme de mâine și viitorii lideri și, prin urmare, este vital ca acestea să fie împuternicite de la o vârstă fragedă.

Programul nostru Girls4Tech este cel mai mare program STEM conceput pentru fete tinere. În ultimul deceniu, Girls4Tech a ajuns la aproape 6 milioane de fete, inspirându-le să urmeze cariere în domeniile STEM și făcând un pas semnificativ către împuternicirea următoarei generații. Programul a fost derulat în 63 de țări, dintre care 23 sunt în Europa. 

La Mastercard, vom continua să conducem proiecte care nu numai că extind oportunitățile pentru angajatele de sex feminin, dar sprijină și proprietarii de mici afaceri și startup-urile și vom colabora cu organizații care împărtășesc angajamentul nostru față de echilibrul de gen.

În perspectiva Zilei Internaționale a Femeii din 2025, ne menținem ferm angajamentul de a emancipa femeile, de a le debloca potențialul și de a construi un viitor în care egalitatea și oportunitățile nu sunt doar idealuri, ci realități trăite.