Mulți vorbitori prezenți la eveniment și-au împărtășit opiniile cu privire la ambele idei.
Comediantul și autorul Trevor Noah a contestat ideea că creșterea incluzivă și incluziunea financiară au ca scop în primul rând caritatea. El a spus că faptul că oamenii sunt excluși de pe piețe reprezintă un eșec al acestor piețe. „Când sunt incluși mai mulți oameni, aceasta nu este o creștere incluzivă, ci o „creștere completă”, a spus el.
Pornind de la această idee, primarul orașului Washington, Muriel Bowser, a declarat în cadrul unei prezentări separate că administrația sa vede creșterea incluzivă ca pe un echilibru.
„Da, vrem să ne creștem populația.” Da, vrem mai multe afaceri. „Da, vrem mai multă dezvoltare”, a spus ea. „Ei bine, vrem ca oamenii care au trăit aici și în vremuri bune și rele să își poată permite să trăiască.” Deci, ce a însemnat asta pentru noi este: Cum creștem salariile? Și cum construim locuințe mai accesibile?”
Într-un discurs rostit la încheierea evenimentului, Regina Máxima a Olandei a declarat că accentul pus pe promovarea sănătății financiare - încurajarea oamenilor să economisească bani și să evite datoriile excesive - este esențial pentru o incluziune financiară reală. „Fără sănătate financiară nu vom putea face asta.”
Tehnologia dirijată în mod corect poate avea un impact mare asupra incluziunii: Mai mulți vorbitori au menționat impactul potențial negativ al inteligenței artificiale, remarcând evoluția rapidă a modelelor de inteligență artificială generativă, cum ar fi ChatGPT.
Însă vicepreședintele Microsoft, Brad Smith, a cărui companie a investit în OpenAI, dezvoltatorul ChatGPT, și care oferă ChatGPT în produsele sale, a împărtășit o viziune mult mai optimistă despre modul în care ar putea fi utilizată inteligența artificială. El a spus că acest lucru ar putea debloca beneficii uriașe pentru organizațiile non-profit, permițându-le să implementeze programe și să își măsoare impactul mult mai eficient și la un cost mult mai mic.
În timpul unei alte prezentări, CEO-ul Mastercard, Michael Miebach, a declarat că firmele trebuie să ia în considerare trei factori atunci când dezvoltă noi tehnologii: Rezolvă aceasta o problemă pentru oameni? Este incluziv? Este de încredere?
„Dacă nu este incluziv, nu se extinde.” „Dacă nu se extinde, nu contează”, a adăugat el.
Samantha Power, administratoarea Agenției SUA pentru Dezvoltare Internațională, a povestit cum a creat guvernul ucrainean o aplicație care a crescut până la a include peste 200 de servicii guvernamentale. Aplicația respectivă, numită Diia, a contribuit la reducerea corupției prin creșterea transparenței guvernamentale și a permis oamenilor să informeze guvernul dacă au fost strămutați în timpul războiului.
Legislația potențială este distribuită pe platformă, iar cetățenii pot împărtăși sentimente pozitive sau negative cu liderii lor - fără a aștepta alegeri pentru a-i trage la răspundere. „Este vorba despre o combinație între digital și democrație”, a spus ea.
Găsiți modalități de a face lumea să funcționeze pentru mai mulți oameni: Jurnalistul BBC și atletul paralimpic Ade Adepitan, care folosește un scaun cu rotile, a întrebat publicul, oarecum în glumă: „Ce fixație aveți voi, oamenii apți de muncă, cu scările!”
Ideea de a adăuga mai multe rampe și alte mijloace de acces îi ajută nu doar pe oameni ca el, ci și pe mulți alții.
Chetna Sinha, fondatoarea Fundației Mann Deshi, care ajută femeile din India rurală să acceseze credite și să își dezvolte abilitățile de afaceri, a declarat că, pe măsură ce pandemia s-a atenuat, a lucrat cu multe femei care au fost nevoite să înceapă să câștige bani după ce soții lor și-au pierdut locurile de muncă.
Aceștia au cerut să fie înarmați cu smartphone-uri, nu cu telefoane cu funcții clasice, spunând că au servicii mai bune, în special SMS-uri vocale, ceea ce ar putea conta deoarece mulți dintre ei nu știu să citească sau să scrie.
„Au spus: «Nu oferiți niciodată soluții proaste oamenilor săraci».” „Suntem deștepți.”
Filantropa Melinda French Gates a subliniat ideea de a emancipa femeile.
„Asigură-te că au o educație excelentă.” Asigurați-vă că pot planifica și distanța nașterea primului dintre copiii lor. „Asigurați-vă că au rețele de contacte pentru a obține un loc de muncă excelent și pentru a face parte din sistemul bancar pentru a economisi bani”, a spus ea publicului. „Le vei accelera absolut creșterea.” Și ghici ce? „Vor accelera economia dumneavoastră.”
Fotografie de pe banner: Shamina Singh, președinta Mastercard Center for Inclusive Growth, împreună cu comediana și YouTuber-a Lilly Singh. (Credit foto: Isaac Latimer)
