對於小型企業主來說，尋找資金是一項全職工作。

Andrew Leon Hanna 的創業初體驗並非始於矽谷，而是從他家族在佛羅里達州積遜維爾開設的基層醫療診所開始。

Andrew 出生於埃及移民家庭，在父親一手建立的診所中長大。放學後，他花費下午的時間看著病人來來往往，以及建立聯繫。但直到多年後，他的父親退休，他影響力的全面範圍才變得清晰：“我看到了來自整個社區患者的衷心感謝信——他如何對待他們像家人一樣，甚至拯救並改變了他們的生活。”

這些時刻讓他看到了小型企業的影響力，遠超他們提供的服務，成為其城市和鄉鎮的文化支柱和經濟引擎。

小型企業在美國創造了三分之二的新淨職位，並成為當地經濟的支柱，但許多企業，特別是那些身處弱勢社群的企業，卻難以獲得資金、值得信賴的財務指導和網絡。這對收入低於 100 萬美元的企業來說尤其具有挑戰性，而這些企業佔了美國小型企業的大多數。

尋找資金的過程分散、耗時且往往遙不可及，但 Hanna、聯合創辦人 Anny Dow 及其團隊正在建立 Mona 來改變這一切。Mona 將人工智能驅動的財務指導和資金導航與人際指導結合，幫助創業家應對決策、獲得資金並建立更具可持續性的業務，進而建立更具韌性的社群。

Hanna 說，獲得資金的過程可能令人不知所措。企業家每週經常花費數小時在各種分散的平台之間尋找貸款、補助金和政府項目，經常重複提交相同的資料，卻仍然錯失機會。

Mona 的平台——本月早些時候被評為 Fast Company 2026 年世界改變思想獎之一——旨在提供便利性和易用性。企業家首先會填寫一份簡短的申請表，以獲取關鍵業務資訊。人工智能會隨後將他們與貸款、補助金和公共計劃等相關資金機會配對，同時協助他們生成量身訂做的申請，以優化其整體資金策略。

但他表示，單靠科技並不足夠。「對於小企業主而言，財務決策——特別是關於資本獲取方面的決策——影響深遠。正確的決策可以釋放增長並帶來長期的經濟流動性；而錯誤的決策則可能造成沉重債務、耗盡儲蓄，並使企業和個人面臨風險。」

這就是 Mona 還提供人工指導的原因，旨在為企業家提供持續的個人化指導，協助他們應對增長決策、管理現金流和規劃未來。

Mona 的工作正取得進展，部分歸因於它獲選為2026 Mastercard Strive USA Innovation Fund 的兩名優勝者之一，該基金由Mastercard Center For Inclusive Growth 支援。Mona 將與該中心合作，把其 AI 指導工具嵌入社區發展金融機構、商會等商業支援機構以及其他小型企業服務供應商之中。目標是向全國各地的小型企業提供指導，從芝加哥南區開始。