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我們的團隊

2025 年 12 月 12 日

 

將個人失落轉化為長者和未來臨床醫生的連結。

Mishwa Bhavsar 受其祖母篤信「微小善行」的啟發,正在建立一個網絡,為安老院居民提供重要的聯繫,並讓醫科學生學習課堂上學不到的知識。

與女兒坐在一起的女士。

Lisa Chatroop

Contributor

Mishwa Bhavsar 的祖母曾分享過一條建議:「幫助他人會帶來快樂」,她對年幼的孫女說。「如果你感到悲傷,就走出去為他人做點小事吧。」

從那以後,這些話語塑造了 Bhavsar 如何處理情感以及為自己和他人建立社群。

Bhavsar 在印度長大,周圍是一個緊密聯繫的社區,在那裡互相支持是生活的一部分。她的祖母(她曾深入參與社會工作)和父親都體現了那種奉獻精神。他們的家總是充滿著探訪的家人、一起用餐的朋友和互相幫助的鄰居。「我長大的房子從來沒有空置過,」Bhavsar 說。「那裡一直保持著穩定。」

萬事中心熱鬧非凡,正是 Bhavsar 的祖母。但當這位愛交際的女士被診斷出患有阿爾茨海默症並不得不搬進療養院時,她深受孤獨之苦。Bhavsar 說:「我的祖母是一個非常喜歡交際的人,總是樂於招待他人,並盡力幫助他們。」

看到她失去那個社區,令她的孫女心碎不已。在許多方面,都很熟悉。

15 歲時,巴夫薩爾和家人移民到美國,先是蒙大拿州,然後是密歇根州,最後是加利福尼亞州,離開了那個所有人彼此熟悉的緊密社群。她說:「我們搬家後,除了我的父母和妹妹,我沒有其他人了。」「我希望為自己找到一個社群,一種歸屬感。」

一個高中課堂的五小時強制性義工任務,讓她來到街上的一間小型非牟利機構。最初只是一種義務,很快就成為她的一線生機,重新燃起了她對義務工作的熱情。這份承諾貫穿了她的大學生涯,並延續到她在 Mastercard 聖路易斯科技中心擔任軟件工程師的時期,她的努力最近為她贏得了 Mastercard 最高的義工榮譽之一——「行政總裁為善之力最佳獎」。她解釋說:「這給了我一種歸屬感。」

2024 年 8 月,當她的祖母去世後,巴夫薩爾決定將悲傷轉化為一個明確的目標。「我意識到住在護理院的長者群體存在巨大不足,而我想為此做些事情。」她說。

她創立 Cura Community,旨在透過將尋求實踐經驗的醫科學生與居民需要陪伴、交談和連結的長期護理機構聯繫起來,從而彌補這些差距。這不只是一種情感需求:社交孤立與認知障礙症的風險增加有關。在一項 2024 年的研究中,研究人員發現,在經常參與社交活動的安老院居民中,認知能力下降的情況最輕微

為了作好準備,Bhavsar 在佐治亞理工學院修讀了數碼健康公平課程,並學習如何利用 AI 造福社會。她還與一位正在學醫的舊同學重新建立了聯繫。在 Players Philanthropy Fund 的財政贊助,以及 Mastercard 各部門同事(包括曾自行創立非營利組織的歷屆「行善CEO」得獎者)的指導下,她的願景開始成形。

她說:「向他人求助對我來說非常重要。」「如果沒有他們的指引、幫助和經驗,我想我不會走到今天。」

今年,Cura Community 推出了其首次實習計劃,將一名醫科學生與印第安納州布盧明頓的兩間護理安老院配對,而該學生就在該處大學就讀。結果意義非凡:居民獲得了陪伴和聯繫,而學生則建立了自信和溝通技巧,並學會了如何在充滿挑戰的護理環境中應對自如。Bhavsar 表示:「他花了一段時間才適應護理安老院的情緒負擔,但這也幫助他了解這項工作能否定義他的醫學事業。」「早期接觸對他幫助極大。」

Cura Community 仍然年輕,但 Bhavsar 卻有著遠大抱負。在未來幾年,她希望能擴展到附近城市的更多療養院,建立一個可擴展的模式,在培養未來臨床醫生的同時,也能夠強化社區。

 

Mishwa Bhavsar with other Kids4Tech volunteers staffing a table at an event.

Mishwa Bhavsar(右)、志願者同事 Charlene Spaeth(左)和 Laura Gebhardt(中)在 Kids4Tech 活動上合照。

 

除了領導她的非牟利組織外,Bhavsar 還致力於賦權予女童、婦女和代表性不足群體的組織。在 2025 年,她透過她的非牟利組織以及其他計劃,如 Kids4Tech、Mastercard 的 STEM 教育計劃和 Judy Sheindlin 法官的 Her Honor 指導計劃,累積了超過 160 小時的義工服務。

“我希望確保我能將所學傳授給那些努力在世上為自己開闢空間的人。” Bhavsar 說。“我無法擁有世界上所有的經驗,但我可以與人為伴,並從他們的經驗中學習。”“我盡力做到。”