2024 年 8 月 1 日
智利团队为二月份在该国瓦尔帕莱索地区野火中失去家园的家庭建造房屋。
承诺第一。这或许是 Mastercard 2024 年上半年 "CEO 善的力量奖"(CEO Force for Good Awards)志愿服务表彰活动中入选的优秀志愿者的座右铭。
在该奖项有史以来提名人数最多的一个竞赛周期中,22 位入选的个人和团队获奖者展示了作为一股善的力量的关键要素,其中包括三位分别为其事业奉献了十年的志愿者。
索尼娅-格特勒,圣澳大利亚莱昂纳兹
当你收到这样一封来自学生的电子邮件时,你就知道自己作为志愿者已经产生了影响:"在整个项目中,你热情好客、和蔼可亲、善解人意。我永远不会忘记这次'无价'的经历",我希望将来还能回到万事达卡。这位年轻女士介绍了格特勒为学生们组织的一个项目,让他们在圣里昂纳兹办公室度过一周的时间,接触行业并了解 STEM 职业。这也是格特勒致力于她心目中的事业的一个方面:教育和提高来自弱势背景的天才女孩的地位,帮助她们充分发挥潜力。As the Mastercard representative for the Harding Miller Education Foundation in Australia, Gertler leads the coordination of scholarship funding for up to 20 girls between the ages of 15 and 18 years, ensuring they have access to technology, tutoring and enrichment programs to succeed in high school and beyond. 她还在澳大利亚北部辅导四名获得 HMEF 奖学金的学生,指导他们完成高中最后几年的学业,并增强他们的能力。
Roshani Kudlingar,印度浦那
Kudlingar 在浦那科技中心带头开展各种志愿服务项目,包括领导 Mastercard 长跑活动三年多。在过去六年中,她还帮助推动了万事达卡的标志性 STEM 教育项目 Girls4Tech 的发展,包括在大流行病期间通过虚拟方式开展课程。在过去的 10 年里,库德林格一直隶属于致力于提高浦那贫困儿童地位的非政府组织Swa-Roopwardhiniee,并积极参与学生的学术教学工作。除了为中央邦贫困学生捐赠笔记本电脑外,她还领导了一场笔记本电脑捐赠活动,为这些学生的教育提供帮助。
Carrie Lu,中国广州
一位 "善的力量 "首席执行官在同事的四次提名中均榜上有名,这可能是一项纪录。显然,在这个只有 20 多名员工的小办公室里,Lu 作为组织者和团队精神的助推器,发挥了志愿领导作用,因而备受重视。这包括为中学生提供就业指导,开展保护项目(如在附近的白云山清理垃圾),以及推广公共交通以鼓励可持续生活。"Lu 说:"我们的志愿活动表明,只要有共同的目标,即使是小团体也能取得巨大的成就。
Ann Chang、Aron Lin、YiTing Chen、James Jan、Jenny Pan、Kelly Chao、Chava Chou、Alice Huang、Blake Smedley、Mary Hsiao、Abbie Lin、Casey Huang、Christine Wang、Ivan Liu、Renelle Hou、Sharon Chang、Sherry Liu、Ting-Feng Chang、Tracy Tsai、Wendy Huang、Wesley Luo、Alan Hwang 和 Jenny Hsu,台北,台湾
高雄市动物保护协会是台湾规模最大但资源最匮乏的合法动物收容所之一,该协会为流浪猫狗寻找新家。它收容了成千上万只动物,但捐款仅能支付每月 20% 的开支,这使得 KSAPA 建造新收容所大楼的目标遥不可及。由于工作人员时间有限,协会还在努力寻找培训志愿者的有效方法。在两年的时间里,这 24 位台北同事自愿贡献出自己的时间和专业知识,在各个领域为韩国社会福利协会提供帮助,包括通过内容创作、社交媒体营销和改进捐赠流程等方式制定新的筹款方法,使捐款额同比增长 96% 。为了满足培训需求,他们创建了一个互动在线课程,为知识渊博、积极进取的志愿者提供培训。此外,15 名团队成员行程 400 公里(近 250 英里),协助实地遛狗和清洁工作。
Sekhar Palli 和 Vijay Singh,印度瓦多达拉
塑料污染是我们生态系统的一大危机。由于深知塑料对人类和自然环境造成的影响,他们设计并实施了一项三管齐下的战略,在附近的辛德罗特村和当地的马希萨格河(Mahisagar River)减少塑料垃圾。这对夫妇所做的努力包括在全村 4000 多人中推广减少塑料垃圾的习惯,如使用布袋,避免将塑料袋和塑料瓶扔进河里。他们组织了社区清洁活动,这是其倡议的一个主要重点。他们还安排了适当的垃圾桶和运输工具,以回收收集到的垃圾。自 2022 年以来,共开展了 40 多次河流清理活动,清除了超过 1,500 磅的塑料垃圾。他们没有带头在河岸植树造林,以减少水土流失和洪水泛滥,为村庄提供更清洁、更绿色的环境。
Hajar El Mouttaqui、Haneen Nasir、Eric Laqueche、Sowmya Srinivasan、Gheeda Alnoubani、Fatema Buhusayen、Ishita Sabarwal、Deema Ahmed、Jack Tomkinson、Amir Al Lawati、Mariam Elmaghraby、Mona Magdy、Rada Ali、Sarah Sherif、Reham Mohy、Raoul Fernandes 和 Mithun Mithran,迪拜、开罗和世界各地其他办事处
Tarahum 在阿拉伯语中是怜悯的意思。这个由多个办事处组成的团队一直在支持Tarahum for Gaza慈善活动,通过一系列由员工主导的志愿活动捐款帮助加沙人民。团队成员齐心协力,参与食品、医疗用品和衣物募捐活动,并激励世界各地的同事奉献爱心。通过与阿联酋粮食银行和阿联酋红新月会协调,并在迪拜办事处全体人员的努力下,整个三月份共募集到 2,600 公斤(近 3 吨)食品。开罗团队与埃及服装银行合作开展了冬季活动,捐赠了一卡车服装和毯子,其中包括为拉法 El Maydani 医院的危重病人捐赠的服装和毯子。 开罗办事处还与埃及红新月会合作,募集食品和医疗援助。 随着这一倡议的传播,我们在摩洛哥、爱尔兰、英国、美国等地的其他办事处也纷纷捐款,装满了另一卡车运往加沙的必需品。员工活动为救灾组织筹集了 33,000 美元的捐款。
Imelda Ngunzu、Lucy Juma、Christine Anari、Anne Ndiiri 和 Mithun Mithran,肯尼亚内罗毕
弥合数字鸿沟是当务之急,而且随着大量的学习、就业和日常生活都以网络为中心,这一需求只会变得更加迫切。对于肯尼亚马库埃尼县(Makueni County)农村地区服务不足的学校来说,Mastercard 的 Alice Ngunzu 学校数字实验室项目就是这样一座桥梁。该项目以热情的教育家和社区倡导者 Alice Ngunzu 命名,由她的女儿 Imelda Ngunzu 领导。Ngunzu 曾在母亲所在的村庄建立了一个实验室和图书馆,现在她和同事们又建立了四个数字实验室,为大约 1000 名学生配备了 200 多台新电脑,1:5 的比例为学生提供了真正的实践学习机会。此外,该项目今年还将增加两个实验室,并通过 Access 我们的员工导师和数字扫盲培训,努力拓展学生的教育和职业前景。
土耳其伊斯坦布尔,Lara Dinc 和 Yunus Efe Yüksel
土耳其许愿基金会为 3 至 18 岁身患危及生命疾病的儿童实现一个愿望,用难忘的经历永远改变儿童及其家人的生活。在过去两年中,Dinc 和 Yüksel 代表 Mastercard 伊斯坦布尔办事处社区支持团队与 Make a Wish Türkiye 合作。在此期间,他们还为许多不同的项目筹集了价值 2 万美元的捐款,并在2023 年 2 月发生 7.8 级地震后为地震灾区公益项目提供了实物捐助。这包括优化六个地区的旅行路线,绘制路线图,以及到阿德亚曼、卡赫拉曼马拉什、加齐安泰普、桑勒乌尔法、迪亚巴克尔和马尔丁的 32 个家庭的家中和医院探访。此外,他们还参加了体育马拉松比赛,以支持和募集捐款,最近还协调举办了一次由新锐艺术家创作的艺术品拍卖会,募集到 10,000 美元,用于资助另外 10 个孩子实现他们的愿望。
Ogonna Moronu、Vincent Attah、Morenike Oluwatosin、Adekunle Yusuf、Lara Randle、Nneka Umeh、Munachi Duru、Oladipupo Adetayo、Olakanmi Olusola、Kari Tukur、Abubakar Kassim、Ina Arome、Mayowa Adewumi、Akintunde Ajayi、Adebola Adepeju、Sunday Oladejo、Temitope Fafiyebi、Emmanuel Adeleke、Tolu Adeyinka、Khalid Mosuro、Iheoma Nnodi、Udo Ogbonnaya、Opeyemi Ekundayo、Temitope Ladejola-Oginni、Gbolahan Majekodunmi、Anthony Udiminue、Morenike Oluwatosin、Eno Hanson、Akinola Akinrin、Chuka Nwene、Nnamdi Azodo、Ekele Kanu、Olusoji Ayeni、Sandra Enwezoh、Olayinka Oluleye、Peter Ehizogie、Opeyemi Ogunnoki 和 Alabi Olatunji,尼日利亚拉各斯
通过做好事来做好人,也许从来都没有比许多人做得不好的时候更重要。问题还在于如何以最有效的方式做好事。这就是拉各斯团队去年的情况,当时接近 30% 的两位数通货膨胀率对许多尼日利亚人造成了严重影响。12 月,拉各斯办事处开始与兰达-贝瑟尔姑妈基金会合作,该基金会为受虐待者、寡妇和其他亟需帮助的人提供服务和救济。该团队筹集了 2,256 美元,用于为拉各斯州农村社区 Ikotun-Egbe 的 120 多个家庭提供三个月的食物--大米、豆类、盐、食用油和其他主食。此外,团队还购买了发电机、工业用吹风机和剪发器、爆米花机和当地制造的胡椒研磨机,以帮助创办小企业。与家庭共度的时光揭示了团队的服务是如何发挥作用的。例如,一位寡妇现在可以送她的三个孩子上学了。
特里-唐宁,英国伦敦
无论从哪个角度看,唐宁都度过了一个值得一提的志愿者之春。今年 4 月,唐宁和同事珍妮弗-迈克尔(Jennifer Michael)协助举办了 " 网络女孩第一课"( Cyber Girls First ),欢迎 50 名来自服务不足学校的女孩参加有关网络、人工智能、STEM 概念和职业的互动课程,主讲人来自 CGF(面向 11-14 岁女孩)组织、万事达卡(Mastercard)、英国计算机博物馆(British Computer Museum)等机构。Downing 计划举办更多的 CGF 课程,以配合 Girls4Tech。6 月 7 日,他参加了 "市长呼吁跳伞挑战赛",通过绳索从伦敦一栋大楼的 47 层跳下约 700 英尺,为挑战赛慈善机构筹得 642 美元。他是退伍军人和阵亡将士家属的热心倡导者,还曾三次骑自行车从伦敦到巴黎,以筹集资金和提高认识。唐宁说"我是许多公益事业的亲身支持者"。
爱尔兰都柏林 Panagiotis Vlachos
Mastercard是网络和平研究所(CyberPeace Institute)的创始合作伙伴,其保护全球非政府组织的一项重要工作就是发挥网络和平建设者(CyberPeace Builders)的作用,他们是自愿提供网络安全专业知识的员工。作为一名资深信息安全工程师,Vlachos 利用自己的知识,通过安全评估、意识培训等方式为非政府组织提供教育。他已经完成了 10 多次任务,是我们公司的首席志愿者,也是研究所成员公司中排名前十的志愿者之一。他一直致力于 "确保为所有人提供一个更加安全的互联网,并推动Mastercard成为信息安全领域积极回馈社会的强大企业"。
丹妮卡-杜南、路易莎-瑞安、佐伊-巴戈特、罗杰-巴特勒、塔拉-波拉德、詹姆斯-奥康纳尔、凡妮莎-希尔、劳拉-丹尼尔和加雷思-格雷汉,爱尔兰都柏林
去年,现已退休的都柏林同事克莱尔-伯恩(Claire Byrne)因创建了一个名为 "都柏林 MC 关怀"(Dublin MC Cares)的集中式员工志愿者团体而受到表彰。通过这些鼓舞人心的人们的共同志向,这项成功的志愿工作一直在继续,并不断发展壮大。"Grehan 说:"他们日复一日、周而复始地投入个人时间,履行小组职责,带来了积极的变化。这种服务模式将都柏林科技中心的员工与造福当地和全国慈善机构的志愿者机会配对,每周至少策划和组织一次志愿者活动。他们与合作的非营利组织保持密切关系,并与新的组织建立联系,目的是为每个人提供有意义的服务。参与活动的慈善机构包括 我可爱的马匹救援组织(My Lovely Horse Rescue )、 爱尔兰癌症协会 ( Irish Cancer Society )、 劳拉琳儿童收容所(LauraLynn Children's Hospice )、 为无家可归者提供食物(Feed Our Homeless )、 爱尔兰老年痴呆症协会(Alzheimer Society of Ireland )和 希望团队(Team Hope )。
Margherita Gaudenzi、Claudio Ferri、Giulia Luciano、Giulia Lollobrigida、Alessandra Andreozzi、Fabio Saraconi、Alberto Marangio、Alessia Munzone、Tiziana Iencinella、Lilia Toosi Maraghi、Marzia Pecce 和 Silvia Brugnara,意大利罗马
意大利的高中生通常很少有机会在学校课程之外学习技能和探索潜在的职业道路。这 12 位同事是 Mastercard 志愿者如何提高学生对工作世界的实际了解,帮助他们做出职业选择的一个生动例子。在 "未来之路 "项目中:该计划现已进入第八期,团队成员指导当地学生学习物联网、数据科学、人工智能、市场营销和品牌力量、可持续发展以及情商在商业和与他人合作中的重要性。学生和志愿者团队的反馈意见是:"我们愿意提供更多的'未来之路'版本。
巴西圣保罗 Newton Prates
Prates 为实现全民金融普惠的目标承担了双重责任。他不仅与同事们一起为这一目标而努力,还投入个人志愿时间,讲授金融知识课程。五年多来,他一直在指导当地缺乏金融实践知识的弱势群体青年,2023 年和 2024 年,他指导了 150 多名学生。他积极支持满足其他特殊需求的教育,包括巴西的Fundação Dorina Nowill Para Cegos 基金会的工作,这是一个强调盲人融入社会的基金会。他是最先参与志愿活动并充满热情的同事,他以身作则,激励着其他人回馈社会。
曼努埃拉-萨拉萨尔,哥伦比亚波哥大
无家可归不仅仅是缺乏永久性住房的问题。萨 拉萨尔 是 Sueños de la Calle 创始团队的成员之一,该团队为无家可归者重新融入社区提供支持。她为基金会创作内容,帮助个人完成康复过程,首先是解决基本需求。"她解释说:"每隔 15 天,我们会向无家可归者分发食品、饮料和衣物,与他们接触,并将这些捐赠作为开始对话的工具。"我们为那些希望改变生活的人充当桥梁和中介"。为了开始这一过渡,基金会将无家可归者与其他组织和服务机构联系起来。它还帮助个人发现和发展才能,从而创造稳定的生活和未来。
Thiago Días, Felipe Ibaceta, Nicolas Costa, Mario Felipe de Barbieri, Cristobal Vicuña, Luis Muñoz, Mathias Claps, Josefa Lucas, Jose Ignacio Oyarzun, Jose Valdivieso, Gian D ́Amico, Catalina Leiter, Dalia Wood, Camila Meiser, Ignacio Reygadas, Christian Gaedechens, Catalina Blanco, Nelly Meza, Jorge Escobar、 Patricio Zavala、Jean Philippe Cazenave、Ignacio Hojas、Claudia Flores、Tomas Zurita、Laura Andrighetti、Matias Haussmann、Juan Pablo Coddou、Josefina Quiroga、Javier Guerraty、Patricio Mena、Fernanda Beckdorf、Felipe Gonzalez、Alejandra Pino、Erica Cartes、Juan Jose Fernandez 和 Alexandra González,智利,圣地亚哥
今年 2 月,智利瓦尔帕莱索大区约 12.9 万英亩的地区遭受了致命野火的破坏。至少有 131 人丧生,38,000 人失去家园,另有将近 15,000 所房屋受损。万事达卡智利分部和世界各地的同事立即做出反应,包括向Un Techo para Chile捐赠 10 万美元。 该公司的捐赠是 2 月 15 日智利名人活动的一部分,该活动为建造 135 所住房筹集了资金。两个月后,这个由 36 名同事组成的小组花了一天时间,一起搬运工具和材料,在八个小时内建造了四座房屋。"冈萨雷斯说:"我们与将住进这些房屋的家庭进行了沟通,了解了他们的奋斗历程以及他们如何向前迈进。
哥伦比亚波哥大的 Tomás Ceballos、Camilo Zarate、Orlando Montalvo、Valentina Angulo、Estefanía Martínez、Mariana Linares、Laura Soto Cristiano、Marina Acosta、Maria Paula Lozano 和 Laura Dominguez;迈阿密的 Maria Vejarano、Alicia Davalos、Gabriella Befeler 和 Sandra Gonzalez;以及纽约的 Emily Ao Ieong、Helen Zhang 和 Olivia Pugh。
这个由多个办事处组成的团队是持续开展的志愿者活动的一部分,该活动旨在为哥伦比亚拉瓜希拉的土著瓦尤社区提供支持,该社区是一个非常脆弱的群体。去年,该团队的许多成员因 "生命之水 "项目获得了 "善的力量奖"。"生命之水 "项目为 Muurai 学校提供了饮用水,使 500 多个家庭受益。2024 年,该奖项表彰了一次成功的合作,即筹集 41,000 美元,在同一所学校建造一个教室单元,为更多的儿童提供更多的 Access。该团队让各自办事处的同事参与进来,以获得企业和员工的捐款,后者是通过小游戏竞赛、Run4Good 活动、集市和虚拟宾果游戏比赛获得的,北美和拉丁美洲有 150 多名员工参加了比赛。"索托说:"这项筹款活动体现了'一个团队'的精神。"这也体现了我们的包容原则,以正派的方式做正确的事,并成为一股善的力量"。
伊格纳西奥-普伊格-德拉-贝拉卡萨,纽约,帕切斯
Puig de la Bellacasa 是一名志愿者协调员,她负责确保布朗克斯区一家男性庇护所每周一和周二晚上都有一对管理人员。该庇护所由德蕾莎修女在印度创立的慈善修女会管理,但修女们依靠志愿者从下午 5 点到早上 7 点为庇护所提供服务。每天。他带领 32 名志愿者轮流担任夜班管理员,职责包括签到、供应晚餐和打扫卫生、准备和供应早餐,以及在早上为这些人办理退房手续。除了协调志愿者的人员配备外,伊格纳西奥每月还要上一次志愿者班。"普伊格-德拉-贝拉卡萨解释说:"大多数寻求庇护的人都是来自拉丁美洲的移民,他们只会说西班牙语,在经历了数千英里极其危险的旅程后从零开始。"除了基本需求之外,他们最感激的是被看到、被倾听、得到支持和鼓励"。
奥黛丽-戴克,弗吉尼亚州亚历山大市
美国司法部的数据显示,2023 年,法官在全国范围内仅在 14 个% 的案件中给予庇护。在少数幸运儿中,有一位年轻女性为了躲避当地帮派成员的多次死亡威胁,16 岁时只身一人来到美国,等了 7 年多才使她的请求得到审理。到了那个时候,她的公益律师戴克已经做好了充分准备,在这个案子上花了大约 100 个小时。作为 " 需要保护的儿童"组织( Kids in Need of Defense )的志愿者,德克尔自 2015 年以来为五名被迫离开祖国的孤身儿童赢得了庇护。Audrey 解释说:"虽然他们被要求在移民法庭出庭,但却没有律师,"因此,她的志愿者角色至关重要。她以前的客户现在都已成年,都在工作,每个人都拥有或即将拥有永久居民身份。2024 年迄今为止,KIND 和弗吉尼亚州 Access to Justice Commission Pro Bono Honor Roll 都多次表彰奥黛丽的奉献精神。
Dawn Oram,纽约州帕切斯市
退伍军人在从专业服务向私营部门职业过渡的过程中应该得到各种帮助。10 年来,奥拉姆作为美国企业合作伙伴的志愿导师,一直在搭建这座桥梁,该公司将军人与美国大公司的员工导师结成对子。目前,她正在指导她的第 12 位退伍军人--在该计划中被称为 "门生"--通过每月一次的课程,内容涉及商业网络、简历审查、面试准备以及 "平民 "概念,例如在经历了全心全意的军旅生活后如何平衡工作与生活。她还参加了 ACP 网络研讨会,关注女性的企业成功战略。她对 ACP 的承诺并不是她唯一杰出的志愿服务。她是拉马波-卑尔根动物庇护所的遛狗志愿者,并与纽约志愿者协会和当地非营利组织合作开展服务项目,召集团队满足社区需求。"她的同事莉兹-德夫林(Liz Devlin)说:"道恩是一股善的力量。"她在我们组织内外帮助他人成为优秀的人"。
MaryKate Morani、Yvette Abadi、Sydney Modeas、Vishal Sundaram、Ronnie Daveiga、Ronaldo Garcia-Hernandez、Erika Woloschuk 和 Colby Keistler,波士顿
该志愿者团队于 2023 年初启动,推动了去年志愿者使用天数的大幅增长,约有 60 个% 参与其中,74 名员工共使用了 127.5 天。团队项目通常与服务于大波士顿社区的非营利组织合作组织。例如,在 2023 年感恩节期间,各部门联合为松树街无家可归者收容所准备了 800 个卫生和零食包。在大波士顿食品银行的一次活动中,志愿者们打包了 324 箱 30 磅重的食品,相当于 8100 份餐食。此外,团队还发起了清理当地海滩、收集约 40 磅旧衣物、为住院儿童制作贺卡以及举办多次献血活动等项目。"Keistler 说:"多亏了他们的创造力和辛勤工作,志愿服务和社区影响现在已经融入了我们波士顿办事处的纤维之中。
安提恩-托拜厄斯、查梅因-华盛顿、切尼塔-罗林斯、达里埃尔-普莱斯、肯雅塔-霍姆斯、凯尤纳-奥茨、柯克-威廉姆斯、拉威尔-迪恩、马克-米切尔、蒂芙尼-皮埃尔、托尼亚-威廉姆斯和特拉西-怀特,摩纳哥奥法隆。
团队合作开展服务活动的方式有很多种。这13名圣路易斯市 "非洲裔杰出雇员 "商业资源组织志愿者委员会的成员深知对社区产生影响的基本要素--展现自己,为每项承诺贡献自己的时间,在回馈社会的同时展示非营利组织的善举和持续需求。2023年,志愿者团队将目光投向了圣路易斯地区五家提供基本服务的机构,其中包括参与 " 巩固家庭基金会"( Foundation for Strengthening Families )和 " 成就无限"(Achievements Unlimited )的年度筹款活动。该团队在圣路易斯食品银行做志愿者,进行模拟面试,并为NPower公司主办的职业招聘会做出了贡献。她们还在 "Sista Strut "活动中展示了自己最棒的慈善动作,以提高人们对乳腺癌的认识。今年到目前为止,团队成员通过在麦当劳叔叔之家做志愿者和与安妮-马龙组织合作,强调健康和教育。