2024 年 4 月 15 日
左为 Zainab Ibrahim,右为 Girls4Tech 创始人 Susan Warner。
2021 年 1 月,我在亨特学院读大三,主修媒体研究,辅修计算机科学。作为一名来自孟加拉移民家庭的有色人种女性,我一直对自己在技术领域的地位心存疑虑,但后来我遇到了苏珊-华纳,她是技术领域多样性和包容性的杰出倡导者。
苏珊是 Mastercard 获奖项目Girls4Tech 的创始人,该项目旨在培养年轻女孩对科学、技术、工程和数学职业的兴趣和能力,以有趣和引人入胜的方式向她们介绍算法、大数据和生物识别等概念。10 年前,也就是本周,当她创立该组织时,从事 STEM 职业的女孩人数处于历史最低点,每 20 名女孩中只有 1 人有兴趣攻读 STEM 学位,而每 5 名男孩中就有 1 人。
如今,该计划已在六大洲为近 700 万名女孩提供了教育,其课程涵盖了从少女到大学生的各个年龄段。这包括与 "突破科技 "等组织合作,该组织的目标群体是纽约市代表性不足的大学生。这就是我第一次遇到苏珊的地方--在一次虚拟活动中,有公司通过 "突破科技 "提供短期实习机会。
一瞬间,我就被她对促进多元化和为科技界女性创造安全空间的坚定热情所吸引。有一条建议让我记忆犹新:在技术领域,永远不要感到孤独,因为你的想法总会被听到--即使并不总是被你期望的人听到。
在她的指导下,我开始了自我发现和赋权之旅。她鼓励我修改简历,抓住在Mastercard暑期实习的机会,在那里我加入了一个产品开发团队,推动一款产品的用户采用率提高了 15% ,并帮助改善了另一款产品的用户体验。
我还参加了 Girls4Tech Python 训练营,这是专门为像我这样的纽约市立大学学生量身定制的。除了在 Python 基础知识方面打下坚实的基础外,该项目还为我提供了技术和非技术面试方面的建议,并让我接触到了校园招聘人员、最近的应聘者以及 Mastercard 的一位女性高级技术专家。
苏珊的指导增强了我的信心,让我掌握了在技术世界中茁壮成长所需的技能和知识。
在我从学校走向工作岗位的整个过程中,苏珊始终是我坚定不移的良师益友,每一步都为我指点迷津。在她的设想中,Girls4Tech 不仅是全球女孩学习技术的平台,也是万事达卡员工指导和激励下一代女性领导者的社区。
因此,当我去年夏天加入万事达卡,成为网络安全产品专家时,我也加入了公司的员工队伍(自2014年以来已有7000名员工),成为万事达卡的全职员工。
我的参与,特别是通过志愿服务和导师机会的参与,让我受益匪浅。我清楚地记得,在最近的一次培训中,我有幸指导了一位名叫梅的年轻女孩。她发自内心的感激之情和对算法的新认识提醒我们,我们可以对年轻人的思想产生影响,令人感动。
在 "女孩科技"(Girls4Tech)项目迎来 10 周年之际,我对有机会参与这一变革性项目深表感激。它不仅增强了我追求科学、技术、工程和数学热情的能力,而且还激励着我付出努力,改变他人的生活。作为第一代大学毕业生,我决心为像我这样的女孩发声,在科学、技术、工程和数学领域创造机会,打破障碍。
在庆祝 "女孩科技"(Girls4Tech)的里程碑周年之际,我想起了它所触及的无数生命,以及它将继续开启的无限可能。让我们为下一个十年干杯,在 STEM 领域为女孩赋权,一次一个女孩地塑造技术的未来。