26. juna 2024.
Violeta Pacheco Mejía, centar, vlasnica Tejidos Peruanos u Vili El Salvador, Peru, sa nekim svojim zaposlenima. (Fotografija: Carey Wagner/Peru)
U uglu, pored jedne od mnogih saksija s biljkama, tri Vijetnamke sjede oko zdjela s vrućim rezancima i knedlama, zadubljene u razgovor. Uprkos buci i haosu saobraćaja napolju, mirno je u ovom malom i ugodnom vegetarijanskom restoranu skrivenom u Starom kvartu Hanoja. Zvuci razgovora i smijeha rastu dok se restoran puni gomilom koja ruča.
Ručno rađeni meni priča priču vlasnika. Otvorila je restoran tokom pandemije COVID-19 sa željom da ponudi zdravu i hranjivu hranu od lokalnih proizvođača. Kao menadžerica malog biznisa, vlasnica se suočava s višestrukim izazovima i žestokom konkurencijom (kako mi kasnije kaže), ali restoran očito napreduje i pitam se, koji je recept za njen uspjeh? Šta sve ove goste, i mene, stranca u Vijetnamu, iznova privlači u ovaj restoran u odnosu na poznatija imena velikih lanaca?
Je li to samo salata od papaje - zaista, najbolja koju sam ikada jeo - ili je to nešto drugo što ima samo mali biznis?
Mala preduzeća su srca i duše zajednica. Vaša lokalna berbernica i prodavnice robe nude više od pukih transakcijskih interakcija za osnovne proizvode i usluge. To su mjesta gdje ljudi slušaju vaše svakodnevne probleme i njeguju osjećaj pripadnosti. Štaviše, postoji jedna od tri šanse da ova mikro, mala i srednja preduzeća (MMSP), poput onog u kojem ručam, vode žene.
U poslovnom svijetu ima više žena nego ikad, ali većina njih ima samo tri četvrtine zakonskih prava koja imaju muškarci kada je u pitanju karijera, finansije i ravnoteža između poslovnog i privatnog života - uprkos činjenici da su preduzeća koja vode žene vitalna ne samo za njihovo reinvestiranje u prihode domaćinstava i nacionalne ekonomije, već i za njihovu transformativnu moć.
Najnoviji dokazi o preduzećima koja vode žene pokazuju da ona ne samo da smanjuju siromaštvo, već i podstiču stvaranje radnih mjesta, podstiču inovacije i doprinose sigurnijim, zelenijim i dinamičnijim zajednicama, osiguravajući da svi zajedno napreduju. Ova preduzeća kojima upravljaju žene su regenerativne snage — grade poslovne zajednice i zapošljavaju lokalne radnike. Lokalne ekonomije jednostavno ne mogu uspjeti bez njih.
„Žene koje su same suočavaju se s mnogim preprekama.“ Međutim, ako izgradimo zajednicu ljudi koji nas inspirišu i podržavaju, možemo postići toliko toga... Zajedno možemo uraditi stvari koje nikada ne bismo mogli sami“, kaže Violeta Pacheco Mejía, poduzetnica iz Lime, Peru.
Njena ekološki prihvatljiva kompanija za odjeću od alpake i pamuka, Tejidos Peruanos, nalazi se u Villa El Salvadoru, historijski nerazvijenom naselju u Limi. Njen posao ima reputaciju mjesta gdje žene pomažu ženama da uspiju i gdje zajednica čini nemoguće mogućim. Violeta je osnovala svoju kompaniju u Villi El Salvador kako bi je učinila dostupnijom talentovanim radnicima koji žive u tom području. Pored toga što u kompaniji rade uglavnom žene, Tejidos Peruanos nudi i sigurnu brigu o djeci na licu mjesta kako bi roditeljima pružila fleksibilnost i mir. Tejidos Peruanos i Violeta su odlični primjeri kako žene poduzetnice reinvestiraju u svoje zajednice, zapošljavaju više žena i daju nadu drugim marginaliziranim populacijama.
Violeti je trebalo više od 18 godina napornog rada i strasti da stvori posao svojih snova - utjecajan i profitabilan. Ipak, tek je u posljednjoj godini Violeta, kroz učešće u programima CARE-a Ignite i Strive Women – oba podržana od strane Mastercard Centra za inkluzivni rast – konačno uspjela dobiti bankarski kredit na svoje ime.
„Tejidos Peruanos je san 14 žena“, kaže Violeta. „Prošle smo kroz mnoge poteškoće, ali smo uspjele krenuti naprijed uprkos njima.“ U ovom trenutku smo shvatili da ako želimo nastaviti dalje, moramo se nastaviti pripremati i trenirati - ne samo ja, već cijeli tim. Ovo je san koji sanjamo zajedno.
Uprkos kreativnosti, otpornosti i liderstvu koje su pokazali Violeta i milioni poput nje, žene poduzetnice suočavaju se s prevelikim preprekama i ograničenjima - uključujući pristup kreditima - koja ometaju njihov rast i narušavaju njihovo samopouzdanje.
Žene poduzetnice s kojima radimo kroz CARE-ove programe nisu spremne čekati. Žele proširiti svoje poslovanje i imaju vještine i samopouzdanje za to. Naš recept za izgradnju podržavajućeg ekosistema - onog koji cijeni doprinos žena - surađuje s lokalnim partnerima na dizajniranju politika, proizvoda i programa. Zajedno dizajniramo prilagođene finansijske usluge, uz mreže za obuku i poslovanje, s kampanjama informisanja kako bismo se suprotstavili štetnim rodnim normama.
Kreatori politika, preduzeća, banke, lideri zajednice i pojedinci imaju ulogu u oslobađanju ekonomske moći žena, koja se procjenjuje na 10 biliona dolara godišnje. Potrebna nam je promjena cijelog sistema koja uključuje sveobuhvatne makroekonomske reforme, od pravednijih poreskih sistema do priznavanja ekonomije brige. Potrebni su nam lokalizovani finansijski proizvodi usmjereni na žene i sistemi podrške poduzetnicima kako bismo stvorili pravednije ekonomije za sve marginalizirane grupe, uključujući žene.
Dok obilježavamo Dan mikro, malih i srednjih preduzeća Ujedinjenih nacija (MSME), priznajmo, proslavimo i promovirajmo mikro i mala preduzeća kojima upravljaju žene, a koja su žila kucavica naših zajednica. Evo kako možete pokazati svoju podršku i ostaviti utisak:
Podržavajući rast i otpornost malih preduzeća kojima upravljaju žene, jačamo nevidljive veze koje nas povezuju. Ovo ne samo da pomaže jedinstvenim i živahnim mjestima da napreduju, poput vijetnamskog kafića s rezancima u Hanoju, već nas i usmjerava prema feminističkoj budućnosti u kojoj jednakost i inkluzivnost postaju životna stvarnost.
Sarah Hewitt je direktorica tima za žensko poduzetništvo organizacije Strive Women with CARE. Kao stručnjakinja za međunarodni razvoj, vodila je globalne strategije s fokusom na ekonomsku pravdu žena. Sa sjedištem u Londonu, ima zvanje magistra poslovne administracije sa Univerziteta Northwestern i članica je odbora organizacije Nurturing Minds.