Glavni direktor za ljudske resurse

Susan je glavna direktorica za ljudske resurse u Mastercardu, gdje vodi strategiju ljudskih resursa kompanije i njenu globalnu funkciju kako bi omogućila rast i uspjeh poslovanja. Ona je članica Izvršnog rukovodećeg tima i Upravnog odbora kompanije.

Sa dubokim iskustvom u izgradnji dinamične, globalne radne snage, Susan nadgleda sve aspekte funkcije ljudskih resursa, od kulture, preko učenja i razvoja, do sticanja i angažmana talenata, pa sve do kompenzacija i beneficija. Njen tim je fokusiran na to da osigura da Mastercard bude mjesto gdje najbolji ljudi biraju biti, razvijajući njihove karijere dok pomažu kompaniji da ostvari svoju smjelu viziju osnaživanja ekonomija i ljudi širom svijeta.

Prije nego što se pridružila Mastercardu 2025. godine, Susan je obavljala funkciju izvršne potpredsjednice i direktorice za ljudske resurse u TransUnionu. Bila je odgovorna za vođenje strategije ljudskih resursa kompanije TransUnion, kao i za funkciju globalnih komunikacija, te njegovanje inkluzivne kulture visokih performansi.

Susan ima opsežno iskustvo u strategiji talenata s iskustvom u globalnim ljudskim resursima, upravljanju ljudskim kapitalom, organizacijskom liderstvu, pravnim pitanjima i usklađenosti, transformaciji poslovanja i još mnogo čemu. Prethodno je provela 16 godina u Walmartu, gdje je pružala podršku 550.000 zaposlenika u 23 zemlje, a imala je sjedišta u SAD-u, Kanadi i Indiji.

Susan je stekla diplomu pravnog fakulteta na Univerzitetu Windsor u Kanadi, a diplomu magistra prava iz međunarodnog poslovanja na Univerzitetu u Londonu. Članica je Upravnog odbora Coursera, Inc. i Breakfast Cluba Kanade.