Tüketiciler nasıl ödeme yapacakları konusunda daha fazla seçenek ve kontrol talep ediyor

Önceki nesillerle karşılaştırıldığında, Z kuşağının ödeme tercihleri önemli açılardan farklılık göstermektedir:

• Dijital yerliler olarak doğan Z kuşağının ödeme iştahı büyük ölçüde dijitaldir. Mastercard'ın son araştırmasına göre, Z kuşağı tüketicilerinin neredeyse yarısı[1] yeni ve yenilikçi ödeme yöntemlerini kullanmayı tercih ediyor ve 65%[2] her şeyi çevrimiçi olarak tek bir yerden yönetmek istiyor.
• Kendilerini mali açıdan temkinli olarak görmelerine rağmen, Z kuşağı tasarruf etmekten çok harcama yapma eğilimindedir ve kişiselleştirilmiş çözümler arayarak satın alımlarında daha dikkatli davranmaktadırlar. Küresel olarak diğer kuşaklarla karşılaştırıldığında, kişiselleştirme Z kuşağı tüketicileri için bir ödeme yöntemi seçerken 1,31 kat[4] daha önemli.
• Z kuşağı tüketicileri servet biriktirmeyi arzuluyor ve aktif olarak çevrimiçi finansal eğitim arıyor. ABD'de Z kuşağı, toplamda 9 milyon dolardan fazla finansal varlığa ihtiyaç duyduklarına inanıyor; bu rakam X kuşağının hedefinin neredeyse iki katı. Hedeflerine ulaşmak için, ankete katılan gençlerin 73'ü%[5] daha fazla kişisel finans eğitimi istediklerini ve çoğunluğunun sosyal medyadan tavsiye aldığını söylüyor.

Bu bilgiler bir araya getirildiğinde, finansal hayatlarının parmaklarının ucunda olmasını isteyen ve geleceklerini planlarken yenilikçi araçları benimsemeye hevesli bir nesil ortaya çıkıyor.

Z kuşağının dijital cüzdanlara[6] yönelik isteklerine ve tercihlerine rağmen, ABD'deki tüm kuşaklar arasında en düşük ortalama kredi puanına sahipler; bu durum büyük ölçüde daha ince kredi dosyalarının ve geleneksel borçlanma biçimlerini kullanma konusundaki isteksizliklerinin bir fonksiyonu. Z kuşağı tüketicilerinin sadece yarısı[7] şu anda kredi kullanmaktadır ve bu oran tüm kuşaklar arasında en düşük kredi kullanımıdır. Krediye sorumlu bir şekilde erişmek, tüketicilerin olumlu bir kredi geçmişi oluşturmasına yardımcı olur; bu da bir daire kiralamak, araba satın almak veya ipotek almak gibi gelecekteki kilometre taşları için çok önemlidir. 

Z kuşağının yaklaşık 70 'i % aktif olarak kredi puanlarını yükseltmeye çalışıyor, ancak yarısından fazlası nereden başlayacağını bilmiyor. Z kuşağının, kredi değerliliğine ve finansal sağlığa giden bir yol sunan ve bu yolda onlara seçim ve kontrol yetkisi veren yeni dijital araçlara ihtiyacı var.

Taksit gibi yapılandırılmış krediler, tüketicilere ödeme şekilleri konusunda başka bir seçenek sunar ve özellikle kredi değerliliğine giden yolu bulan genç tüketiciler için caziptir. Z Kuşağı tüketicileri, borçlanmanın yanı sıra yapılandırılmış kredi sağlayarak, ihtiyaçlarına göre mali durumlarını daha iyi yönetebilir ve kontrol edebilir. 

İhraççı bankalar için One Credential, özellikle dijital, kişiselleştirilmiş ödeme deneyimleri arayan ve finansal geleceklerini planlayan genç tüketicilere hitap eden farklılaştırılmış bir teklif sunuyor. Mastercard ayrıca küçük işletmeler için One Credential'ı kullanıma sunmayı ve onlara ödeme şekilleri üzerinde daha fazla seçenek ve kontrol sunmayı planlıyor.  

One Credential, onu kullanan tüketicilerin ve küçük işletmelerin daha da fazla finansman seçeneğine erişebilmeleri ve işlem türü ve zamanına göre ödeme tercihlerini belirleyebilmeleri için tasarlanmıştır - hepsi tek bir dijital bağlantılı kimlik bilgisi ile. Daha fazla bilgi edinmek için ziyaret edin: Mastercard One Credential'ın ana sayfası. 

"Mastercard'ın One Credential'ı ile pazara ilk giren olmak, dijital olarak yerel müşterilerimizin tam olarak talep ettiği şeyi sunmamızı sağlıyor - parmaklarının ucunda tam ödeme esnekliği ve kontrolü. Bu dijital öncelikli çözüm, müşterilerin ihtiyaçlarına göre ödeme yöntemleri arasında sorunsuz bir şekilde geçiş yapmalarına olanak tanır - günlük harcamalar için banka, daha büyük alışverişler için kredi veya önemli yatırımlar için taksit. Wio Bank'ın baş ticari sorumlusu Prateek Vahie," en önemli şeyleri sunarak müşterilerin mali durumlarını yönetme biçimlerini dönüştürüyoruz: her işlemde seçim, kontrol ve basitlik. 

"Marqeta olarak, One Credential'ı uygulamak için Mastercard ile çalışmaktan heyecan duyuyoruz. Müşterilerimiz, gerçekten değer sunan ve günümüzün tüketicilerinin ve işletmelerinin çeşitli ihtiyaçlarını karşılayan en son Mastercard yeniliklerinden yararlanmak istiyor. One Credential'ı sorunsuz bir şekilde entegre ederek, yerleşik finans müşterilerimizin kontrolü ve esnekliği doğrudan tüketicilerin ellerine bırakmalarına yardımcı olabilir, katılımı artırabilir ve her gün olağanüstü finansal deneyimler sağlayabiliriz," dedi Marqeta'nın baş ürün & mühendislik sorumlusu Rahul Shah.  

Lithic CEO'su Bo Jiang, "Kart çıkarma ve ödeme çözümlerini daha erişilebilir ve sezgisel hale getirme taahhüdümüzle uyumlu bir çözüm olan One Credential'ın lansmanında Mastercard ile ortaklık yapmaktan heyecan duyuyoruz" dedi. "Bu ortaklık, günümüzün dijital tüketicilerinin beklediği esnek ve kişiselleştirilmiş ödeme deneyimlerinin sunulmasında kilit bir rol oynuyor." 

i2c Inc. CEO'su Amir Wain şunları söyledi: "Mastercard ile yaptığımız bu ortaklık, ödeme ekosisteminde inovasyonu teşvik etme konusundaki kararlılığımızın bir örneğidir. Mastercard One Credential ve üstün teknolojimizden yararlanarak, ihraççıları müşterileri için olağanüstü deneyimler sunma konusunda güçlendiriyoruz." 

"Galileo olarak Mastercard ile One Credential çözümünde işbirliği yapmaktan heyecan duyuyoruz. Bu son teknoloji yenilik, müşterilerimize rakipsiz basitlik ve esneklik sunmamızı ve sürekli gelişen ödeme ihtiyaçlarını karşılamamızı sağlıyor. One Credential'ı benimseyerek, müşterilerimizi her işlemde yeni kolaylık, seçeneklilik ve güvenlik standartları belirleme konusunda destekliyoruz" dedi. 

"Episode Six olarak Mastercard'ın One Credential'ını tekliflerimize entegre etmekten gurur duyuyoruz. Bu son teknoloji sadece güvenliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda müşterilerimize ödeme yöntemlerinde benzersiz bir basitlik ve özelleştirme sağlıyor. Misyonumuz, müşterilerimizin ve nihayetinde günümüzün seçici tüketicilerinin çeşitli ihtiyaçlarını karşılayarak kendimizi sürekli yenilemek ve farklılaştırmaktır." dedi Episode Six CEO'su John Mitchell.