Skip to main content

Impact op de gemeenschap

Een positieve, blijvende impact creëren in onze gemeenschappen

Onze doelgerichte medewerkers inspireren.

Een medewerker die een papieren zak aan een meisje overhandigt.

133.000

uren vrijwilligerswerk van medewerkers in 2025*

$ 63 miljoen

totaalbedrag aan donaties in 2025**

279.000

studenten opgeleid via Kids4Tech™ en Girls4Tech™ in 2025

Bron: Mastercard Impactrapport 2025

Impact maken

Onze mensen vormen een krachtige motor voor het goede in de gemeenschappen waarin we leven en zaken doen.

Drie lachende mensen die T-shirts en petten met het Mastercard logo dragen.

Of we nu onze professionele expertise inzetten voor non-profitorganisaties, als STEM-mentoren optreden of andere interactieve vrijwilligersactiviteiten ontplooien, Mastercard-medewerkers maken overal ter wereld het verschil. Voor ons is het simpel: onze waarden naleven en dienstbaar zijn aan de gemeenschap gaan hand in hand.

“Onze vrijwilligersinitiatieven laten zien dat zelfs kleine groepen grote dingen kunnen bereiken als ze zich verenigen voor een gemeenschappelijk doel.”

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

Een kracht ten goede

Onze medewerkers maken het verschil

STEM bevorderen

Het Kids4Tech™-programma van Mastercard stimuleert kinderen om technologische vaardigheden te ontwikkelen. Sinds 2014 bereikte het meer dan 12 miljoen studenten in 65 landen.

Kinderen en hun leerkracht dragen T-shirts van Kids4Tech.

Onze expertise delen

Via onze wereldwijde pro bono-programma's bieden we doelgerichte ontwikkelingsmogelijkheden voor onze medewerkers.

Een groep collega's poseert voor een foto in "force for good" t-shirts

Er zijn in tijden van rampspoed

Wij bieden kortetermijnhulp en langdurige steun, waarbij sommige medewerkers een training in rampenbestrijding volgen en ingezet worden bij het Amerikaanse Rode Kruis.

Vrouw die een hond in een deken vasthoudt.

Het persoonlijk maken

Werknemers kunnen tot 5 vrijwilligersdagen opnemen, vrijwilligersbeloningen inwisselen en donaties tot $ 10.000 verdubbelen. Hun bijdragen worden gehuldigd tijdens onze jaarlijkse CEO Force for Good Awards.

Vrouw die een boek leest.

Impactrapport 2025

Download ons rapport over de impact van Mastercard op mensen, welvaart en de planeet.

Veelgestelde vragen

Wat is het Community Impact-programma van Mastercard en wie kan eraan deelnemen?

Mastercard’s Community Impact-programma richt zich op positieve verandering via vrijwilligerswerk, noodhulp en donaties door medewerkers.Deelname staat open voor Mastercard-medewerkers, non-profitpartners en maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor onze communities.

Hoe ondersteunt Mastercard initiatieven voor vrijwilligerswerk en maatschappelijke betrokkenheid van medewerkers?

Medewerkers worden aangemoedigd hun tijd en expertise in te zetten via door het bedrijf ondersteunde programma’s, waaronder projecten op basis van vaardigheden en lokale vrijwilligersinitiatieven. Zo stimuleren we betekenisvolle betrokkenheid en maatschappelijke impact.

Welke mogelijkheden zijn er voor non-profitorganisaties en communitypartners om samen te werken met Mastercard?

Non-profitorganisaties en communitypartners kunnen samenwerken via gezamenlijke vrijwilligersinitiatieven, noodhulpacties en programma’s die de professionele expertise van Mastercard-medewerkers inzetten om communities veerkrachtiger te maken.

Hoe reageert Mastercard op rampen en biedt het hulp via de Community Impact-initiatieven?

Mastercard zet tijdens crises vaak middelen en ondersteuning van medewerkers in en werkt samen met hulporganisaties om noodhulp en herstelondersteuning te bieden. Zo krijgen communities tijdig hulp wanneer zich rampen voordoen.

Op welke manieren versterkt het Community Impact-programma de werkcultuur en betrokkenheid van medewerkers?

Door vrijwilligerswerk en donaties te stimuleren, creëert het programma een gevoel van zingeving en verbondenheid onder medewerkers. Daarmee versterkt het de werkcultuur en onderstreept het Mastercard’s inzet voor de communities waarin we actief zijn.

1. * In 2025 hebben we onze methodologie herzien om gepensioneerde medewerkers uit te sluiten die werden bijgehouden via ons vrijwilligersplatform.

2. ** Bedrag inclusief Mastercard Impact Fund en contante bijdragen van bedrijven.