Wij geloven in een rechtvaardige wereld, waar de mensheid zich verenigt, welvaart wordt gedeeld en iedereen kansen krijgt, zowel binnen als buiten onze muren.
We streven ernaar om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot kansen en dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.Door ons in te zetten voor onze gemeenschappen en plekken te realiseren waar iedereen zich welkom voelt, groeien we als organisatie en als bedrijf.
Randall TuckerChief Community and Belonging Officer
Gemeenschap en verbondenheid
Onze inzet
Ons doel is het bevorderen van een cultuur van gemeenschap en verbondenheid, gebaseerd op eerlijkheid en gelijke kansen, waarin iedereen, waar dan ook, zich kan ontplooien.
Onze aanpak
We stimuleren innovatieve groei door middel van dynamische perspectieven, het bevorderen van veranderingen in de sector en ondersteuning van de gemeenschap.
Employee Resource Groups
Een cultuur van verbondenheid
Het bevorderen van samenwerking
De Employee Resource Groups van Mastercard creëren ruimtes en mogelijkheden voor diepere verbondenheid en samenwerking.
Hoe we iedereen ondersteunen
Ontworpen op toegankelijkheid
Touch Card vergroot de veiligheid en onafhankelijkheid voor blinden en slechtzienden.