26. juni 2024.
Violeta Pacheco Mejía, u sredini, vlasnica Tejidos Peruanos u Villa El Salvador, Peru, sa nekim od svojih zaposlenih. (Foto kredit: Carey Wagner/Peru)
U uglu pored jedne od mnogih saksija sa biljkama, tri Vijetnamke sjede oko činija sa vrelim rezancima i knedlama, upuštene u diskusiju. Uprkos buci i haosu saobraćaja napolju, mirno je u ovom malom i udobnom vegetarijanskom restoranu skrivenom u Starom kvartu Hanoja. Zvuci razgovora i smeha se pojačavaju kako se restoran puni gužvom za ručak.
Ručno izrađeni meni priča priču vlasnika. Ona je otvorila restoran za vrijeme pandemije COVID-19 sa željom da pruži zdravu, hranjivu hranu izvorevanu od lokalnih proizvođača. Kao menadžer male firme, vlasnik se suočava s mnogobrojnim izazovima i žestokom konkurencijom (kako mi kasnije kaže), ali restoran očito napreduje i pitam se, šta je recept za njen uspjeh? Šta privlači sve ove kupce i mene, stranca u Vijetnamu, iznova i iznova u ovaj restoran, umjesto poznatijih imena velikih lanaca?
Da li je to samo salata od papaje - zaista, najbolja koju sam ikada jeo - ili je to nešto drugo što samo mala firma ima?
Mala preduzeća su srca i duše zajednica. Vaš lokalni frizer i prodavnice na uglu nude više od samo transakcijskih interakcija za ključne proizvode i usluge. Oni su mjesta gdje ljudi slušaju vaše svakodnevne probleme i potiču osjećaj pripadnosti. Štoviše, postoji jedna od tri šanse da su ova mikro, mala i srednja preduzeća (MSME), poput onog u kojem ručam, vođena od strane žena.
Više je žena nego ikada u poslovanju, ali većina njih ima samo tri četvrtine pravnih prava koje imaju muškarci kada je u pitanju karijera, financije i ravnoteža između posla i privatnog života — ovo uprkos činjenici da su biznisi koje vode žene ključni ne samo zbog njihovog ulaganja u kućne prihode i nacionalne ekonomije, već i zbog njihove transformativne moći.
The latest evidence on women-led businesses finds that they not only reduce poverty but that they also drive job creation, spark innovation and contribute to safer, greener and more vibrant communities, ensuring that everyone thrives collectively. These women-led enterprises are regenerative forces — building business communities and hiring local workers. Local economies simply cannot succeed without them.
„Žene same nailaze na mnoge prepreke.“, „Međutim, ako izgradimo zajednicu ljudi koji nas inspirišu i podržavaju, možemo postići mnogo... Možemo postići stvari zajedno koje nikada sami ne bismo mogli postići“, kaže Violeta Pacheco Mejía, preduzetnica iz Lime, Peru.
Njena ekološki prihvatljiva kompanija za proizvodnju odjeće od alpake i pamuka, Tejidos Peruanos, smještena je u Villi El Salvador, istorijski nepovoljnom naselju u Limi. Njen biznis je poznat po tome što je mjesto gdje žene pomažu ženama da uspiju i gdje zajednica čini nemoguće mogućim. Violeta je osnovala svoju kompaniju u Villi El Salvador kako bi je učinila pristupačnijom talentovanim radnicima koji žive u tom području. Pored toga što ima pretežno žensku radnu snagu, Tejidos Peruanos nudi bezbjedan dječji vrtić na licu mjesta kako bi roditeljima pružio fleksibilnost i mir. Tejidos Peruanos i Violeta su odlični primjeri kako žene preduzetnici reinvestiraju u svoje zajednice, zapošljavaju više žena i daju nadu drugim marginalizovanim populacijama.
Bilo je potrebno Violeti preko 18 godina napornog rada i strasti da stvori posao o kojem je sanjala — uticajan i profitabilan. Ipak, tek u ovoj poslednjoj godini Violeta je, zahvaljujući učešću u CARE’s Ignite i Strive Women programima — oba podržana od strane Mastercard Center For Inclusive Growth — konačno mogla da dobije bankarski kredit na svoje ime.
“Tejidos Peruanos je san 14 žena,” kaže Violeta. “Prošle smo kroz mnoge poteškoće, ali smo uspjele da napredujemo uprkos njima. Shvatili smo u ovom trenutku da ako želimo nastaviti napredovati, moramo nastaviti pripremati se i obučavati — ne samo ja, već i cijeli tim. Ovo je san koji zajedno sanjamo.”
Uprkos kreativnosti, otpornosti i liderstvu koje je pokazala Violeta i milioni njoj sličnih, žene preduzetnice suočavaju se sa prekomjernim barijerama i ograničenjima — uključujući pristup kreditu — koje ograničavaju njihov rast i narušavaju njihovo samopouzdanje.
Poduzetnice s kojima radimo kroz CARE-ove programe nisu spremne čekati. Žele razvijati svoje poslovanje i imaju vještine i samopouzdanje da to učine. Naš recept za izgradnju podržavajućeg ekosistema — onog koji cijeni doprinos žena — radi s lokalnim partnerima na dizajnu politika, proizvoda i programa. Zajedno dizajniramo prilagođene finansijske usluge, uz obuku i poslovne mreže, s kampanjama usmjerenim ka promjeni štetnih rodnih normi.
Kreatori politike, preduzeća, banke, lideri zajednica i pojedinci imaju ulogu u otključavanju ekonomske moći žena, procenjene na $10 triliona godišnje. Potrebne su nam promene celokupnog sistema koje uključuju sveobuhvatne makroekonomske reforme, od pravednijih poreskih sistema do priznavanja ekonomije nege. Potrebni su nam proizvodi financijske podrške i sistemi podrške poduzetnicama prilagođeni lokaliziranim ženama kako bismo stvorili pravednije ekonomije za sve marginalizovane grupe, uključujući žene.
Dok obilježavamo dan MSME Ujedinjenih nacija, prepoznajmo, proslavimo i promovišimo ženska mikro i mala preduzeća koja su žila kucavica naših zajednica. Evo kako možete pokazati svoju podršku i ostaviti utisak:
Podržavanjem rasta i otpornosti malih firmi koje vode žene, jačamo nevidljive veze koje nas povezuju. To ne samo da pomaže jedinstvenim i živopisnim mjestima da napreduju, kao što je vijetnamska kafeterija s rezancima u Hanoju, već nas također približava feminističkoj budućnosti u kojoj jednakost i inkluzivnost postaju stvarna svakodnevica.
Sarah Hewitt je direktorica za Strive Women u CARE-ovom timu za poduzetništvo žena. Stručnjakinja za međunarodni razvoj, vodila je globalne strategije s fokusom na ekonomsku pravdu žena. Sa sjedištem u Londonu, ima Master iz poslovne administracije sa Northwestern University i članica je odbora Nurturing Minds.