Познакомьтесь с победителями программы CEO Mastercard Force for Good за первую половину 2024 года

Соня Гертлер, Сент. Леонардс, Австралия

Вы понимаете, что оказали влияние как волонтёр, когда получаете такое письмо от студента: «Вы были гостеприимны, добры и понимающие на протяжении всей программы. Я никогда не забуду этот «бесценный» опыт и надеюсь вернуться в Mastercard в будущем.» Эта молодая женщина рассказывала о проекте, который Гертлер организовал для студентов, чтобы провести неделю в офисе Сент-Леонардса, чтобы получить опыт работы в индустрии и узнавать о карьерах в STEM. Это один из аспектов преданности Гертлер делу, близкому её сердцу: образованию и развитию талантливых девушек из неблагополучных слоёв, помогая им раскрыть свой потенциал. В качестве представителя Mastercard Фонда образования Хардинга Миллера в Австралии Гертлер руководит координацией финансирования стипендий для до 20 девочек в возрасте от 15 до 18 лет, обеспечивая им доступ к технологиям, репетиторству и программам обогащения для успеха в школе и за её пределами. Она также наставляет четырёх стипендиантов HMEF в северной Австралии, направляя и поддерживая их в последние годы школы.

Рошани Кудлингар, Пуна, Индия

Кудлингар возглавляет различные волонтёрские проекты в Техническом центре Пуне, включая более трёх лет руководство забегом Mastercard. Она также способствовала развитию фирменной STEM-образовательной программы Mastercard Girls4Tech на протяжении последних шести лет, в том числе во время пандемии, когда проводила виртуальные занятия. За последние 10 лет Кудлингар сотрудничает с организацией Swa-Roopwardhiniee, НПО, посвящённой поддержке детей из неблагополучных семей в Пуне, где активно участвует в обучении учащихся академическим вопросам. Она также возглавила кампанию по сбору ноутбуков для этих студентов в поддержку их образования, а также для НПО Narmadalaya для нуждающихся студентов в Мадхья-Прадеш.

Кэрри Лу, Гуанчжоу, Китай

Возможно, это рекорд, когда один лауреат награды CEO Force for Good был назван в четырёх отдельных номинациях коллегами. Очевидно, что Лу ценят за её волонтёрское лидерство в этом небольшом офисе из более чем 20 сотрудников, как организатор и поддержитель командного духа. Это включает карьерный коучинг для школьников средней школы, проекты по сохранению природы, такие как уборка мусора на близлежащей горе Байюнь, а также продвижение общественного транспорта для поощрения устойчивого образа жизни. «Наши волонтёрские инициативы показывают, что даже небольшие группы могут добиться больших результатов, если объединяться общей целью», — говорит Лу.  

Энн Чанг, Арон Лин, ЙиТин Чен, Джеймс Джан, Дженни Пан, Келли Чао, Чава Чоу, Элис Хуанг, Блейк Смедли, Мэри Сяо, Эбби Лин, Кейси Хуанг, Кристин Ванг, Иван Лю, Ренель Хоу, Шэрон Чанг, Шерри Лю, Тинг-Фэн Чанг, Трейси Цай, Венди Хуан, Уэсли Ло, Алан Хван и Дженни Хсу, Тайбэй, Тайвань

Ассоциация защиты животных Гаосюна, один из крупнейших, но наиболее нехватливых ресурсами легальных приютов Тайваня, находит новые дома для бездомных кошек и собак. Он приютил тысячи животных, но пожертвования покрывают лишь 20% ежемесячных расходов, что делает цель KSAPA по строительству нового приюта недостижимой. Ассоциация также испытывала трудности с поиском эффективного способа обучения волонтёров при ограниченном времени сотрудников. В течение двух лет эти 24 тайбэйских коллеги добровольно посвятили своё время и опыт, чтобы помочь KSAPA во всех сферах, включая разработку нового подхода к сбору средств с созданием контента, маркетингом в социальных сетях и улучшением процесса пожертвований, что привело к ежегодному росту пожертвований на 96%. Чтобы удовлетворить потребности в обучении, они создали интерактивный онлайн-курс, который готовит знающих и мотивированных волонтёров. Кроме того, 15 членов команды проехали 400 километров — почти 250 миль — чтобы помочь с выгулом и уборкой собак на месте.

Секхар Палли и Виджай Сингх, Вадодара, Индия

Загрязнение пластиком — это серьёзный кризис для нашей экосистемы. Понимая экологические последствия для людей и природы, эта пара разработала и реализовала трёхстороннюю стратегию по сокращению пластиковых отходов в соседней деревне Синдрот и на реке Махисагар. Усилия пары включают продвижение привычек среди более чем 4 000 жителей деревни для сокращения пластиковых отходов, например, использование тканевых пакетов и избегание выбрасывания пластиковых пакетов и бутылок в реку. Они организовали общественные уборки, что является основным направлением их инициативы. Они также организовали правильные мусорные баки и транспорт для переработки собранных отходов. Особенно впечатляющие результаты были проведены кампании по очистке рек: с 2022 года было проведено более 40 работ по очистке рек, в результате которых было удалено более 1500 фунтов пластиковых отходов. Они не возглавляют посадку деревьев на берегу реки, чтобы снизить эрозию почвы и наводнения, а также создать ещё более чистую и зеленую деревню.  

Хаджар Эль Муттаки, Ханин Насир, Эрик Лакеше, Совмья Сринивасан, Гида Алнубани, Фатема Бухусайен, Ишита Сабарвал, Дима Ахмед, Джек Томкинсон, Амир Аль Лавати, Мариам Эльмаграби, Мона Магди, Рада Али, Сара Шериф, Рехам Мохи, Рауль Фернандес и Митхун Митран, Дубай, Каир и другие офисы по всему миру

Тарахум означает сострадание на арабском. Эта многоофисная команда поддерживает благотворительные кампании Tarahum for Gaza, жертвуя на помощь жителям Газы через различные волонтерские инициативы, возглавляемые сотрудниками. Члены команды объединились, чтобы внести вклад в акции по сбору продуктов, медицинских припасов и одежды, а также вдохновить коллег по всему миру на пожертвования. Пожертвования продуктов питания в координации с Продовольственным банком ОАЭ и Emirates Red Crescent — а также при участии всего офиса в Дубале — собрали 2 600 килограммов (почти три тонны) в течение марта. Команда Каира провела зимнюю кампанию совместно с Египетским банком одежды, пожертвовав грузовик одежды и одеял, в том числе для тяжело больных пациентов больницы Эль-Майдани в Рафах. Офис в Каире также собирал продовольствие и медицинскую помощь в сотрудничестве с Египетским Красным Полумесяцем. По мере распространения информации об этой инициативе пожертвования из других наших офисов в Марокко, Ирландии, Великобритании, США и других странах поступили, заполняя ещё один грузовик с необходимыми припасами, отправленными в Газу. Кампании сотрудников собрали $33,000 пожертвований для организаций, реагировавших на помощь пострадавшим от стихийных бедствий.

Имельда Нгунзу, Люси Джума, Кристин Анари, Энн Ндиири и Митхун Митран, Найроби, Кения

Преодоление цифрового разрыва — это острая потребность, которая становится всё более важной, поскольку большая часть обучения, работы и повседневной жизни сосредоточена в интернете. Для недостаточно обслуживаемых школ в сельской местности округа Макуэни, Кения, этот мост — проект Alice Ngunzu Digital Labs for Schools от Mastercard. Проект назван в честь страстной педагогины и общественной активистки Элис Нгунзу, а возглавляет её дочь Имельда Нгунзу. Ранее Нгунзу открыла лабораторию и библиотеку в деревне своей матери, а теперь она и её коллеги создали ещё четыре цифровые лаборатории с более чем 200 новыми компьютерами для примерно 1000 студентов — соотношение 1:5, что открывает реальную возможность для практического обучения. Кроме того, в этом году проект добавит ещё две лаборатории и работает над расширением образовательных и карьерных перспектив студентов через доступ к нашим наставникам и обучение цифровой грамотности.

Лара Динч и Юнус Эфе Юксель, Стамбул, Турция

«Загадай желание» Türkiye исполняет одно желание детей в возрасте от 3 до 18 лет, борющихся с опасными для жизни болезнями, навсегда меняя жизни как детей, так и их семей с незабываемыми впечатлениями. Динч и Юксель представляли команду поддержки сообщества в стамбульском офисе Mastercard в течение последних двух лет в сотрудничестве с организацией Make a Wish Türkiye. За это время они также собрали пожертвования на сумму 20 000 долларов на различные проекты и материальные пожертвования в поддержку проекта про боно в зоне землетрясения после землетрясения магнитудой 7,8 в феврале 2023 года. Это включало оптимизацию маршрутов путешествий в шести регионах, составление дорожных карт и посещение 32 семей в их домах и больницах в Адыямане, Кахраманмараше, Газиантепе, Шанлыурфе, Диярбакыре и Мардине. Кроме того, они участвовали в спортивных марафонах для поддержки и сбора пожертвований, а недавно организовали аукцион произведений искусства начинающих художников, собрав 10 000 долларов для поддержки ещё 10 детских желаний.

Огонна Морону, Винсент Атта, Моренике Олуватосин, Адекунле Юсуф, Лара Рэндл, Ннека Уме, Муначи Дуру, Оладипупо Адетайо, Олаканми Олусола, Кари Тукур, Абубакар Кассим, Ина Ароме, Майова Адевуми, Акинтунде Аджайи, Адебола Адепеху, Сандей Оладехо, Темитопе Фафиеби, Эммануэль Аделеке, Толу Адейинка, Халид Мосуро, Ихеома Нноди, Удо Огбонная, Опейеми Экундайо, Темитопе Ладехола-Огинни, Гболахан Маджекодунми, Энтони Удиминуэ, Моренике Олуватосин, Ино Хансон, Акинола Акинрин, Чука Нвене, Ннамди Азодо, Экеле Кану, Олусоджи Айени, Сандра Энвезо, Олайинка Олулайе, Питер Эхизоги, Опейеми Огунноки и Алаби Олатунджи, Лагос, Нигерия

Делать добро, делая добро, пожалуй, никогда не важнее, чем когда многие живут плохо. Вопрос также в том, как делать добро наиболее эффективным способом. Именно такая ситуация была с этой командой из Лагоса в прошлом году, когда двузначная инфляция, приближающаяся к 30%, оказала серьёзное влияние на многих нигерийцев. В декабре офис в Лагосе начал партнёрство с Фондом тёти Ланды Бетел, который предоставляет услуги и помощь жертвам насилия, вдовам и другим, находящимся в глубокой нужде. Команда собрала 2 256 долларов на трехмесячное питание — рис, фасоль, соль, кулинарное масло и другие основные продукты — для более чем 120 семей в Икотун-Эгбе, сельском сообществе штата Лагос. Кроме того, команда приобрела генераторы, промышленные фены и машинки для стрижки, машину для попкорна и местную мясомолку для перца для создания малого бизнеса. Время, проведённое с семьями, показало, как служба команды действительно меняет ситуацию. Например, одна вдова теперь могла отправить троих детей в школу.

Терри Даунинг, Лондон, Англия

По любым меркам у Дауннинга была заметная весна в качестве волонтёра. В апреле Дауннинг и коллега Дженнифер Майкл помогли провести программу Cyber Girls First, где 50 девочек из малообеспеченных школ принимали интерактивные уроки по кибер, ИИ и STEM-концепциям и карьерам, с докладчиками из организации CGF, ориентированной на девочек 11-14 лет, Mastercard, Британского компьютерного музея и других. Дауннинг планирует ещё сессии CGF в дополнение к Girls4Tech. 7 июня он принял участие в конкурсе лорд-мэра Appeal Abseil Challenge, спрыгнув на верёвке примерно на 700 футов с 47-го этажа лондонского здания и собрав 642 доллара для благотворительных организаций Challenge. Будучи страстным защитником интересов ветеранов и семей погибших солдат, он также трижды ездил на велосипеде из Лондона в Париж, чтобы собрать средства и повысить осведомлённость. Даунинг говорит: «Я активно поддерживаю многие хорошие дела.»

Панайотис Влахос, Дублин, Ирландия

Mastercard является одним из партнеров-основателей Института кибермира (CyberPeace Institute), и ключевым элементом его работы по защите НПО по всему миру является роль «строителей кибермира» — сотрудников, которые добровольно предоставляют свои экспертные знания в области кибербезопасности. Влахос, как опытный инженер по информационной безопасности, делится своими знаниями с неправительственными организациями, проводя оценки безопасности, тренинги по повышению осведомленности и многое другое. Он выполнил более 10 миссий, став ведущим волонтером нашей компании и войдя в десятку лучших волонтеров среди компаний-членов Института. Его мотивирует стремление «обеспечить более безопасный интернет для всех и продвигать Mastercard как сильного игрока в секторе информационной безопасности, активно участвующего в жизни общества».  

Даника Дунан, Луиза Райан, Зои Бэггот, Роджер Батлер, Тара Поллард, Джеймс О'Коннелл, Ванесса Хилл, Лаура Дэниел и Гарет Грехан, Дублин, Ирландия

В прошлом году Клэр Бирн, ныне вышедшая на пенсию коллега из Дублина, была удостоена награды за создание централизованной группы волонтеров среди сотрудников под названием Dublin MC Cares. Эта успешная волонтерская инициатива продолжается и растет благодаря общим амбициям этих вдохновляющих людей. «Они вносят позитивный вклад, ежедневно и еженедельно посвящая личное время выполнению обязанностей группы», — говорит Грехан. В рамках этой модели обслуживания сотрудники Dublin Tech Hub участвуют в волонтерских проектах, направленных на поддержку местных и национальных благотворительных организаций, планируя и организуя как минимум одно волонтерское мероприятие каждую неделю. Они поддерживают прочные связи с партнерскими некоммерческими организациями и налаживают контакты с новыми организациями с целью предоставления значимых услуг каждому. В число участвующих благотворительных организаций входят My Lovely Horse Rescue, Ирландское онкологическое общество, Детский хоспис LauraLynn, Feed Our Homeless, Ирландское общество борьбы с болезнью Альцгеймера и Team Hope.

Маргарита Гауденци, Клаудио Ферри, Джулия Лучано, Джулия Лоллобриджида, Алессандра Андреоцци, Фабио Саракони, Альберто Марангио, Алессия Манцоне, Тициана Иенчинелла, Лилия Тоози Мараги, Марция Печче и Сильвия Бругнара, Рим, Италия

Старшеклассники в Италии обычно имеют мало возможностей для освоения навыков вне школьных программ и поиска карьерных путей. Эти 12 коллег — яркий пример того, как волонтёры Mastercard повышают практические знания студентов о сфере труда, помогая им выбирать карьеру. В рамках программы «Пути будущего: развитие навыков сегодня для карьеры завтрашнего дня», которая сейчас выходит в восьмом выпуске, члены команды наставляли местных студентов по вопросам Интернета вещей, науки о данных, искусственного интеллекта, маркетинга и брендовой силы, устойчивого развития, а также важности эмоционального интеллекта в бизнесе и работе с другими. Отзывы студентов и этой волонтёрской команды — это решительный сигнал о предложении новых изданий Future Paths.

Ньютон Прайтс, Сан-Паулу, Бразилия

Компания Prates выполняет двойную функцию, стремясь к обеспечению финансовой доступности для всех. Он не только работает над этим вместе со своими коллегами, но и посвящает свое личное время волонтерской деятельности проведению уроков по финансовой грамотности. Более пяти лет он занимается наставничеством над местной молодежью из неблагополучных районов, не имеющими доступа к практическим знаниям в области финансов, и в 2023 и 2024 годах охватил более 150 студентов. Он активно поддерживает образование, отвечающее другим специфическим потребностям, в том числе работу фонда Fundação Dorina Nowill Para Cegos в Бразилии, который уделяет особое внимание социальной интеграции слепых. Он – тот коллега, который первым включается в волонтерские инициативы и с энтузиазмом вдохновляет других на благотворительность своим примером.

Мануэла Салазар, Богота, Колумбия

Бездомность — это не только условие отсутствия постоянного жилья. Это создаёт социальную изоляцию, поскольку те, кто не имеет жилья, «наиболее маргинализированы и чувствуют себя заброшенными обществом», говорит Салазар, член команды основателей организации Sueños de la Calle, которая поддерживает бездомных в их реинтеграции в сообщество. Она создаёт контент для фонда и помогает людям пройти реабилитационный процесс, который начинается с решения базовых потребностей. «Каждые 15 дней мы раздаём еду, напитки и одежду бездомным, взаимодействуя с ними и используя эти пожертвования как инструменты для начала разговора», — объясняет она. «Мы выступаем мостом и посредником для тех, кто хочет изменить свою жизнь.» Чтобы начать этот переход, фонд соединяет бездомных с другими организациями и службами. Это также помогает людям открывать и развивать таланты, способные создавать стабильную жизнь и будущее.

Тьяго Диас, Фелипе Ибасета, Николас Коста, Марио Фелипе де Барбьери, Кристобаль Викуня, Луис Муньос, Матиас Клэпс, Хосефа Лукас, Хосе Игнасио Оярзун, Хосе Вальдивьесо, Джан Д'Амико, Каталина Лейтер, Далия Вуд, Камила Мейзер, Игнасио Рейгадас, Кристиан Гедеченс, Каталина Бланко, Нелли Меза, Хорхе Эскобар, Патрисио Завала, Жан Филипп Казенаве, Игнасио Хохас, Клаудия Флорес, Томас Сурита, Лаура Андригетти, Матиас Осман, Хуан Пабло Кодду, Хосефина Кирога, Хавьер Геррати, Патрисио Мена, Фернанда Бекдорф, Фелипе Гонсалес, Алехандра Пино, Эрика Картес, Хуан Хосе Фернандес и Александра Гонсалес, Сантьяго, Чили

В феврале смертельные лесные пожары разрушили территорию около 129 000 акров в регионе Вальпараисо, Чили. По меньшей мере 131 человек погибло, 38 000 потеряли свои дома, а ещё почти 15 000 домов были повреждены. Mastercard Chile и коллеги по всему миру откликнулись немедленно, включая пожертвование в размере 100 000 долларов в Un Techo paraChile — НПО, специализирующемся на программах строительства домов и социальной инклюзии для помощи людям, живущим в бедности. Пожертвование компании было частью мероприятия 15 февраля, в котором участвовали чилийские знаменитости и было собрано средства на строительство 135 домов. Два месяца спустя эта группа из 36 коллег провела день вместе, перебирая инструменты и материалы, чтобы построить четыре дома за восемь часов. «Мы связались с семьями, которые будут жить в этих домах, и узнали об их трудностях и о том, как они двигаются дальше», — говорит Гонсалес.

Томас Себальос, Камило Сарате, Орландо Монтальво, Валентина Ангуло, Эстефания Мартинес, Мариана Линарес, Лаура Сото Кристиано, Марина Акоста, Мария Паула Лосано и Лаура Домингес, Богота, Колумбия; Мария Вехарано, Алисия Давалос, Габриэлла Бефелер и Сандра Гонсалес, Miami; и Эмили Ао Ионг, Хелен Чжан и Оливия Пью, Нью-Йорк

 Эта многоофисная команда является частью постоянной волонтерской деятельности по поддержке коренного сообщества ваю, крайне уязвимого населения в Ла-Гуахире, Колумбия. Многие члены этой команды в прошлом году получили награду Force for Good за проект Water for Life — инициативу, которая предоставила доступ к питьевой воде в школе Муурай, что принесло пользу более чем 500 семьям. Эта награда 2024 года отмечает успешное сотрудничество по сбору 41 000 долларов на строительство модуля классов в той же школе, что открыло дальнейший доступ к образованию для большего числа детей. Команда привлекала коллег в своих офисах для получения как корпоративных, так и сотрудников пожертвований — через викторины, мероприятие Run4Good, базары и виртуальный бинго-турнир, в котором участвовало более 150 сотрудников по всей Северной и Латинской Америке. «Эта инициатива по сбору средств демонстрирует дух "одной команды"», — говорит Сото. «Это также пример наших принципов инклюзивности, правильного поступка с порядочностью и как сила добра.»

Игнасио Пуиг де ла Беллакаса, Пёрчес, Нью-Йорк

Пуч де ла Беллакаса — координатор волонтёров, который обеспечивает мужской приют в Бронксе с двумя менеджерами каждый понедельник и вторник вечером. Приют управляется Сестрами Милосердия, основанными Матерью Терезой в Индии, но сёстры которых зависят от волонтёров, которые обслуживают учреждение с 17:00 до 7:00. Ежедневно. Он руководит 32 волонтёрами, которые по очереди работают ночными менеджерами, выполняя обязанности, включая регистрацию, подачу ужина и уборку, приготовление и подачу завтрака, а также осмотр мужчин утром. Помимо координации волонтёрского персонала, Игнасио берет волонтёрскую смену раз в месяц. «Большинство мужчин, ищущих убежище, — иммигранты из Латинской Америки, говорящие только по-испански, начиная с нуля после преодоления тысяч миль в крайне опасных путешествиях», — объясняет Пуч де ла Беллакаса. «Помимо базовых потребностей, больше всего они ценят то, что их видят и слушают, получают поддержку и ободрение.»

Одри Декер, Александрия, Вирджиния.

Данные Министерства юстиции США показывают, что в 2023году судьи предоставили убежище только в 14% дел по всей стране. Среди немногих счастливчиков — молодая женщина, которая бежала от многочисленных угроз убийства со стороны местных бандит, приехала в США одна в возрасте 16 лет и ждала более семи лет, чтобы её просьба была услышана. Когда настал этот момент, Декер, её адвокат pro bono, была полностью подготовлена, с примерно 100 часами работы над делом. Будучи волонтёром организации Kids in Need of Defense, некоммерческой организации, поддерживающей детей без сопровождения, насильно перемещённых из своих стран, Декер с 2015 года добилась предоставления убежища пяти детям. «Хотя они обязаны явиться в иммиграционный суд, им не предоставляют адвокатов», — объясняет Одри, делая свою волонтёрскую роль жизненно важной. Её бывшие клиенты теперь взрослые, все работают и имеют или скоро получат статус постоянного жителя. На данный момент в 2024 году и KIND, и Почётный список Pro Bono Комиссии по доступу к правосудию штата Вирджиния неоднократно наградили Одри за её преданность.

Дон Орам, Пёрчес, Нью-Йорк.

Военные ветераны заслуживают всякой помощи в переходе от профессиональной службы к карьере в частном секторе. В течение 10 лет Орам строит этот мост в качестве волонтёра-наставника в American Corporate Partners, которая объединяет военнослужащих с наставниками крупных американских компаний. В настоящее время она наставляет своего 12-го ветерана — в программе известных как «протеже» — через ежемесячные сессии по налаживанию связей в бизнесе, обзору резюме, подготовке к собеседованию, а также «гражданским» концепциям, таким как баланс между работой и личной жизнью после всех ожиданий военной жизни. Она также участвует в вебинарах ACP, уделяя внимание корпоративным стратегиям успеха для женщин. И её приверженность ACP — не единственное выдающееся волонтёрство. Она волонтёр по выгулу собак в заповеднике Рамапо-Берген и сотрудничает с VolunteerNY и местными некоммерческими организациями в проектах по обслуживанию, объединяющих команды для удовлетворения потребностей сообщества. «Dawn — это сила Force for Good», — говорит её коллега Лиз Девлин. «Она помогает другим быть великими, как внутри, так и вне нашей организации.»

МэриКейт Морани, Иветт Абади, Сидни Модеас, Вишал Сундарам, Ронни Давейга, Роналдо Гарсия-Эрнандес, Эрика Волошчук и Колби Кейстлер, Бостон

Эта команда волонтёров была запущена в начале 2023 года, что значительно увеличило количество используемых дней волонтёров в прошлом году: около 60% сотрудников офиса были вовлечены в целом, всего 127,5 дней среди 74 сотрудников. Командные проекты обычно организуются в партнёрстве с некоммерческими организациями, обслуживающими сообщество Большого Бостона. Примеры включают совместную работу в офисе на День благодарения 2023 года по подготовке 800 наборов для гигиены и перекусов для приюта для бездомных Pine Street Inn. На мероприятии с Большим Бостонским продовольственным банком волонтёры упаковали 324 ящика продуктов по 30 фунтов, что эквивалентно 8 100 приёмам пищи. Также проводятся командные проекты по очистке местного пляжа, сбору около 40 фунтов мягко использованной одежды, изготовлению открыток для госпитализированных детей и проведению многочисленных сдачи крови. «Благодаря их креативности и упорному труду, волонтёрство и влияние на сообщество теперь интегрированы в структуру нашего офиса в Бостоне», — говорит Кейстлер.

Антуан Тобиас, Шармейн Вашингтон, Ченита Роллинс, Дарриэл Прайс, Кеньятта Холмс, Киайуна Оутс, Кирк Уильямс, Лавелл Дин, Марк Митчелл, Тиффани Пьер, Тоня Уильямс и Трейси Уайт, О'Фаллон, штат Миссури.

 Существует множество способов сотрудничества команд в рамках инициатив по оказанию услуг. Эти 13 членов волонтерского комитета организации Leading Employees of African Descent из Сент-Луиса понимают основные принципы оказания влияния на сообщество — присутствие на рабочем месте, уделение времени каждому проекту и демонстрация благотворительной деятельности и текущих потребностей некоммерческих организаций, одновременно оказывая им поддержку. В 2023 году команда волонтеров привлекла внимание к пяти организациям, которые в совокупности представляют собой перечень важнейших служб в районе Сент-Луиса, в том числе приняв участие в ежегодных благотворительных мероприятиях для Фонда укрепления семей и организации Achievements Unlimited. Команда работала волонтерами в продовольственном банке Сент-Луиса, проводила пробные собеседования и принимала участие в ярмарке вакансий, спонсируемой NPower, которая продвигает технологическое образование и развитие карьеры для расширения возможностей студентов. Они также продемонстрировали свои лучшие благотворительные инициативы на мероприятии Sista Strut, посвященном повышению осведомленности о раке груди. В этом году члены команды уделяют особое внимание вопросам здравоохранения и образования, занимаясь волонтерской деятельностью в Доме Рональда Макдональда и сотрудничая с организацией Энни Мэлоун.