Доступ к капиталу — и уход за детьми: как эта программа для украинских женщин-предпринимателей помогла им процветать в Польше

Когда в 2022 году на Киев начали обрушиваться российские ракеты, Полина Хлибановская поспешно бросила одежду в чемодан и затащила в машину своего пятилетнего сына. Едва останавливаясь, чтобы поесть или поспать, она ехала почти два дня, чтобы добраться до безопасности польской границы.

Как и более миллиона украинских женщин и детей, бежавших в соседнюю Польшу, Хлибановская не знала, как долго ей предстоит быть вдали от дома, но понимала, что ей срочно нужно найти способ содержать себя и своего ребёнка.

После многих лет работы с детьми она знала, как управлять детским садом, но мало знала, как финансировать стартовые расходы или разбираться в польских бизнес-разрешениях, не говоря уже о том, чтобы рекламировать клиентов на новом языке.

Увидев рекламу программы поддержки малого бизнеса для украинских женщин-предпринимателей, реализуемой польским фондом Impact Foundation при поддержке Mastercard Center for Inclusive Growth, Хлибановска решила подать заявку и получила место.

Теперь, благодаря юридической, бизнес-и и финансовой поддержке, предоставляемой программой (Re)building Ukrainian Business, она управляет своим проектом Smart Kindergarten Warsaw и нанимает ещё трёх женщин.

Хлибановская была одной из 1500 женщин, подавших заявки на 80 мест в годовой программе, которая открыла коворкинг в Варшаве, чтобы предоставить предпринимателям пространство и поддержку для открытия новой компании или возрождения бизнеса, которым они управляли в Украине.

«Мы хотели, чтобы проект имел эффект снежного кома, предоставив им инструменты и знания для выживания и жизни в другой стране», — говорит Эмилия Борковска, руководитель проекта Impact Foundation. «Они были полны энергии и мотивированы начать новую жизнь.»

Однако многим из этих женщин требовалось не только деловые навыки, чтобы начать новую жизнь.

Слишком часто женщинам-предпринимателям приходится совмещать львиную часть ухода за детьми с трудностями запуска и ведения нового бизнеса. Согласно недавнему исследованию Всемирного банка, женщины тратят на неоплачиваемый уход на 2,4 часа в день больше, чем мужчины, и большая часть этого времени уходит за детьми.

Предоставление бесплатного ухода за детьми в центре быстро изменило правила игры. Когда их дети безопасно встречают новых друзей или изучают лак, женщины могут сосредоточиться на использовании юридических, бизнес- и электронных советов в новых сферах — от юридических практик до салонов маникюра.

«Речь идёт о том, чтобы сделать их комфортными и безопасными в новой среде — дать им не только место, где они могут работать над своими новыми бизнес-идеями, но и душевное спокойствие, зная, что их дети хорошо заботятся, когда они это делают», — говорит Паял Далал, старший вице-президент по социальному воздействию на международных рынках в Центре инклюзивного роста.

Предприниматели также испытывали трудности с поиском способов финансирования своих зарождающихся стартапов. Поскольку банковские кредиты были недоступны для большинства женщин, выдача им ваучеров на сумму $4,000 была ключом к запуску их бизнеса. Но помимо того, что эта поддержка помогла многим женщинам создать сообщества, которые их приняли.