Shamina Singh 是 Mastercard Center For Inclusive Growth 的創始人兼總裁，同時也是 Mastercard 的可持續發展執行副總裁，負責領導公司全球的社會和環境影響策略。作為 Mastercard 管理委員會的成員，她憑藉二十多年的公共和私營部門經驗，團結投資者、政策制定者、政府和影響力領袖，以推動私營部門主導的社會和商業成果，從而塑造具包容性和影響力的經濟體。她的跨職能領導風格已獲得《American Banker》和《Financial Times》的認可。
自 2014 年推出中心以來，Shamina 善用 Mastercard 的數據、技術、資金和專業知識，促進全球包容及可持續的經濟發展。Mastercard 與該中心展示了私營企業如何能夠與政府、非牟利組織和研究人員攜手，帶領業務發展並產生影響。這項「行善致遠」策略已獲得 Fast Company、《財富》、《新聞週刊》、《華爾街日報》和《福布斯》的認可。
Shamina 的職業生涯橫跨四屆美國總統政府和三家《財富》500 強企業，她曾在白宮和美國眾議院擔任高級職位。她 Aspen Institute 亨利皇冠院士、總統領導力學者，及世界經濟論壇青年全球領袖計劃的校友。
目前，Shamina 擔任亞裔美國人基金會 (TAAF) 的董事，以及 data.org 的顧問委員會成員，Okta for Good、阿斯彭研究所公民社會研究金和 CGAP 金融普惠倡議。她亦是《MIT Sloan Management Review》就負責任的人工智能議題的撰稿人。
Shamina 擁有 Old Dominion University 的理學士學位，以及 Texas at Austin 大學 Lyndon B. Johnson School 的公共事務碩士學位。她榮獲兩間院校頒發「傑出校友榮譽」。
