跨越十億：深入探索邁向更普惠和可持續經濟的歷程

• 獲 Forbes 評為「2025年全球最佳僱主榜」最佳僱主
• 超過 90% 的員工受訪者在 2025 年的一項調查中表示，他們以在 Mastercard 工作為榮。
• 2025 年員工義工服務時數 133,000 小時。
• 2025 年，透過 Kids4TechTM 和 Girls4TechTM 獲得教育的 279,000 名學生。

• 自 2015 年起，已連接 10.6 億人至數碼經濟，超越了我們在 2025 年實現 10 億人的目標。
• 自 2020 年起，已連接 9,000 萬微型、小型和中型企業 (MSME) 到數碼經濟，超越了我們到 2025 年達到 5,000 萬的目標。
• 自 2020 年以來，透過我們啟用 AI 的 SafetyNet 安全解決方案，迄今已防止 770 億美元的詐騙損失。
• Mastercard Impact Fund 及企業現金供款於 2025 年的捐款總額達 6,300 萬美元。

• 與 2026 年基準年相比，範圍 1 和 2 排放量減少 44%，超越了我們到 2025 年達到 38% 的目標。
• 與 2016 年基準年相比，範圍 3 排放量減少 46%，超越了我們到 2025 年達到 20% 的目標。
• 按年將溫室氣體排放減少1%，同時實現淨收入增長16%，反映溫室氣體排放與企業增長脫鈎。
• 已從我們 76% 的主要供應商獲得承諾，以達到科學基礎減碳目標，這對於實現我們的「範疇三」排放量減少目標至關重要。

「在一個經濟不確定性、科技瞬息萬變和複雜地緣政治動態交織的世界中，Mastercard 作為一個值得信賴的網絡，其作用比以往任何時候都更重要。」Mastercard 副主席兼策略增長總裁 Jon Huntsman 表示：「我們的表現和增長能力取決於我們贏得信任的能力——透過保護生態系統、推動共融以及秉持誠信對待合作夥伴、客戶和消費者。」這就是我們的影響力策略和文化的框架與基礎：行善致遠。」  

Mastercard 在其《2025年影響力報告》中展示了其如何推動經濟及賦能予人，建立一個惠及所有人且具包容性的可持續經濟。報告詳細說明了公司在其影響力策略支柱——人類、繁榮與地球——所取得的進度與影響力里程碑，以及這些努力與其業務目標的連繫。

Mastercard 秉持對透明度、問責制及創新的重視，堅定不移地致力於建立一個繁榮的經濟，讓人們在健康的地球上蓬勃發展。

《Mastercard 2025 年影響力報告》已於網上發布。