Skip to main content

新聞稿

將期望轉化為影響力


2024 年 4 月 16 日 | 紐約州帕切斯市


Mastercard 在今天發表的《2023 年環境、社會及管治報告》中,詳述如何運用其網 絡、服務、產品及合作夥伴關係,推動公司承諾「以善為本」。該報告概述了在實現支持「人類、繁榮和我們的地球」的社會影響目標方面所取得的進展,以及在概述的里程碑之外的持續工作。在強大治理原則的支持下,公司的 ESG 策略和努力直接支持了業務的成功。


一年的影響力

2023 年的部分進展和努力包括

賦予人們充分發揮潛能的能力
  • 將全球女性員工薪資中位數調升至男性員工薪資中位數的 4% ,較 2022 年增加 1.7% ;Mastercard 女性員工薪資與男性員工薪資仍維持 1 美元對 1 美元的比例。
  • 自 2020 年推出「團結一致」(In Solidarity)倡議以來,已在美國黑人社區投資超過 5.11 億美元,提早兩年超越目標,同時持續努力。
  • 自 2014 年計劃推出以來,透過我們的 Girls4TechTM 課程教育了 800 萬名女孩,在繼續努力的同時,提早兩年超越我們的目標。

 

促進全球繁榮
  • 與我們的合作夥伴合作,將超過 8.7 億人連結至數位經濟,接近我們在 2025 年前達到 10 億人的目標;以及 4,800 萬家小型企業,接近我們在 2025 年前達到 5,000 萬家的目標。
  • 為 3,700 萬名女性企業家提供可幫助她們發展事業的解決方案,超過我們 2,500 萬名的目標;我們將繼續透過各種計畫,專注於支援女性企業家。
  • 透過我們的Mastercard Strive 計劃,接觸到 1,200 萬家微型和小型企業。
  • 社區通行證上註冊了 5 百萬名使用者
為後代保護地球
  • 繼續看到排放量與企業成長脫鉤的跡象,排放量年比年減少 1% ,而淨收入則年比年成長 13% 。
  • 與我們 2016 年的基準年相比,2023 年的範圍 1 和 2 排放量減少 48% ,範圍 3 排放量減少 40% ;我們的供應商中有 91% 向 CDP 報告了範圍 3 排放量。我們的目標仍是在 2025 年達到短期里程碑。
  • 宣佈我們將加緊努力,於 2028 年前在我們的網路支付卡中淘汰首次使用的 PVC 塑膠。

 

在 Mastercard,我們為經濟注入動力,為人們賦予力量,建立一個人人都能繁榮的永續世界。環境、社會與治理 (ESG) 事務是我們業務策略的核心,也是為股東創造長期價值的根本。我們善用我們的員工、技術、資源、夥伴關係和專業知識,推動正面、持續的影響力,同時為未來創造市場。

Mastercard 2023 年 ESG 報告可於線上取得。


關於萬事達卡

Mastercard 為全球超過 200 個國家及地區的經濟提供動力,並賦予人民權力。我們與客戶攜手打造彈性經濟,讓每個人都能蓬勃發展。我們支援多種數位付款選擇,讓交易安全、簡單、智慧且容易取得。我們的技術與創新、夥伴關係與網路結合在一起,提供一套獨特的產品與服務,協助人們、企業與政府發揮最大潛力。

www.mastercard.com