Shamina Singh 是 Mastercard Center for Inclusive Growth 的创始人兼总裁,同时也是 Mastercard 可持续发展执行副总裁,负责领导公司的全球社会和环境影响战略。作为Mastercard管理委员会的成员,她利用二十多年的公共和私营部门经验,将投资者、决策者、政府和社会领袖联合起来,推动私营部门主导的社会和商业成果,塑造具有包容性和影响力的经济。她的跨职能领导风格得到了《美国银行家》和《金融时报》的认可。
自2014年启动该中心以来,Shamina利用Mastercard的数据、技术、资本和专业知识的力量,推动全球包容性和可持续经济增长。Mastercard 和该中心展示了私营部门如何与政府、非营利组织和研究人员一道,在业务和影响力成果方面发挥领导作用。这种 "通过做好事来做好人 "的战略赢得了《快公司》、《财富》、《新闻周刊》、《华尔街日报》和《福布斯》的认可。
莎米娜的职业生涯跨越了四届美国总统政府和三家财富 500 强企业,曾在白宫和美国众议院担任高级职务。她是阿斯彭研究所亨利-克朗研究员、总统领导力学者,也是世界经济论坛全球青年领袖计划的校友。
目前,Shamina 是亚裔美国人基金会 (TAAF) 董事会成员,也是data.org 咨询委员会成员、Okta for Good、阿斯彭研究所民间社会奖学金和援助最贫穷者协商小组金融包容性倡议。她还是《麻省理工学院斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)负责任人工智能专题的撰稿人。
Shamina 拥有老多米尼克大学理学学士学位和德克萨斯大学奥斯汀分校林登-约翰逊学院公共事务硕士学位。她曾获得两所院校的杰出校友荣誉。