Mastercard 研究员，前首席人事官

迈克尔-弗拉卡罗（Michael Fraccaro）是Mastercard研究员，负责倡导人力资本的进步；深化行业合作，推动我们对文化和人员的集体承诺；以及加强Mastercard作为首选雇主的地位。在此之前，Michael 曾在 Mastercard 公司担任了九年的首席人事官，在此期间，公司实现了转型发展，员工人数增加了一倍多。迈克尔将于 2025 年底从 Mastercard 正式退休。

在迈克尔担任首席人事官期间，他负责全球所有人力资源职能。他的团队充满活力，负责监督文化转型，包括推出 The Mastercard Way 价值观、整合十多项收购，以及在全球推出人工智能驱动的增长和发展平台。他建立了一个领导力系统，以确保短期和长期继任规划中人才的广度和深度，并在 2021 年 Mastercard 首席执行官的交接过程中发挥了不可或缺的作用。他负责监督全面的选址战略，在印度、爱尔兰和加拿大等高增长市场推出了科技中心。在他的领导下，该品牌获得了包括 "最有价值雇主 "在内的多项殊荣。在担任这一职务期间，他是公司行政领导团队和管理委员会的成员，也是Mastercard董事会的积极参与者。

在加入Mastercard之前，Michael 在汇丰银行工作了 10 多年，在澳大利亚和香港地区总部担任过各种高级人力资源领导职务。他还曾在中东和澳大利亚的金融服务业担任高级人力资源职务。

迈克尔拥有悉尼科技大学通信管理应用科学硕士学位和澳大利亚天主教大学教育学学士学位。他还获得了澳大利亚管理研究生院的变革管理认证，并参加了杜克大学富卡分校和欧洲工商管理学院的领导力课程。

迈克尔是纽约市青年合唱团董事会主席，也是人力资源政策协会董事会成员。