万事达卡宣布领导层更新，以推进战略并支持持续增长

万事达卡今日宣布了一系列领导层调整，旨在基于公司现有战略和发展势头，通过提升执行力，深化客户关注，以支持其持续增长。

这些举措进一步彰显了万事达卡雄厚的高管人才储备以及公司为其客户和合作伙伴带来的真正价值。作为这些更新和持续演进的一部分，万事达卡正在将客户重心统一到一支团队中，以强调其在所有市场中始终如一的支持、协调和问责制。这些变化进一步强化了公司如何将客户视角融入其产品和服务的开发中。

领导层更新，自2026年8月3日起生效：

• 凌海，亚太、欧洲、中东和非洲区总裁，将担任首席财务官，接替 Sachin Mehra。他为该职位带来了在国际市场的广泛运营经验、对客户和产品的深刻理解，以及强烈的商业视角。
• 首席财务官 Sachin Mehra 将调任新设立的首席业务官一职，负责全球各地的国家运营。在统一的全球市场推广领导架构下，他还将负责销售支持、全球合作伙伴关系和数字化商业化。萨钦为此职位带来了强大的运营纪律、严谨的财务管理和商业敏锐度。
• Linda Kirkpatrick，美洲区总裁，将担任首席服务官，接替 Craig Vosburg。她拥有丰富的经验，将公司的业务拓展至支付领域之外，深化了合作关系，并为金融机构、商户、金融科技公司和数字合作伙伴拓展了服务产品。
• Dimi Dosis，东欧、中东和非洲区总裁，将担任首席商业支付官，负责商业和新支付流程，接替 Raj Seshadri。Dimi 凭借其深厚的区域和企业领导经验，带来了推动增长并将全球战略转化为本地执行的骄人业绩。
• 首席产品官Jorn Lambert将继续领导个人支付，整合公司的稳定币、智能体支付和核心支付。
• 首席服务官 Craig Vosburg 将转任副主席，并担任公司的全球大使，同时与区域领导团队合作，建立重要的资深利益相关者关系。
• 首席商务支付官 Raj Seshadri 将担任首席执行官的高级战略顾问，为重要客户维系、关键合作伙伴关系和新兴战略领域提供支持。
• 正如计划，副主席 Tim Murphy 将于 10 月从万事达卡退休。

万事达卡通过贴近客户并预判他们的需求走向，保持了强劲的发展势头。“这推动了我们的创新，以及我们如何为他们的客户提供有意义的解决方案，”万事达卡首席执行官Michael Miebach说道。“这些领导层更新通过调整我们的团队以抓住这一机遇——强化执行力，推进更互联的客户体验，并助力公司持续增长。”