万事达卡宣布领导层人事调整，以推进企业战略并实现持续增长

近日，万事达卡宣布多项领导层人事调整。基于当前企业战略与发展势头，本轮调整旨在强化执行力及聚焦客户，进而助力公司实现持续增长。

相关举措进一步彰显了万事达卡高管团队的深厚领导力，以及公司为客户与合作伙伴所创造的真正价值。作为此次人事调整和公司构架持续演进的一部分，万事达卡正在将以客户为主导的相关职能统一归于同一团队管理，以凸显公司在所有市场始终如一的支持、协作和负责。此外这些变化也进一步强化了公司将客户视角融入产品和服务开发的不懈努力。

此项自2026年8月3日起生效的公司领导层人事调整包括：

• 现任万事达卡国际总裁凌海将接替Sachin Mehra出任首席财务官。凌海先生拥有丰富的国际市场运营经验，具备对公司客户和产品的深刻了解，可为首席财务官这一职位注入深厚的商业洞察。
• 现任首席财务官Sachin Mehra将转任新设立的首席商务官一职，负责全球各大市场的企业运营。在统一的全球市场拓展领导架构下，Mehra先生还将负责销售赋能、全球合作伙伴关系及数字商业化等公司职能，并将在新岗位上继续发挥其卓越的运营管理能力、严谨的财务专业性以及敏锐的商业洞察。
• 现任美洲区总裁 Linda Kirkpatrick，将接替Craig Vosburg出任首席服务官。Kirkpatrick女士拥有丰富经验，曾成功拓展公司在支付以外领域的业务合作，深化了公司与金融机构、商户、金融科技公司及数字化伙伴的合作关系，并有效扩大了公司旗下服务类产品的矩阵。
• 现任东欧、中东及非洲区总裁杜德铭（Dimitrios Dosis），将接替Raj Seshadri出任首席商业支付官，领导公司的商业及新型支付业务。杜德铭先生拥有深厚的区域市场和企业领导经验，在推动增长及全球战略落地方面成绩斐然。
• 现任首席产品官Jorn Lambert将继续领导公司消费者支付业务，统筹管理稳定币、智能体及核心支付业务。
• 现任首席服务官Craig Vosburg，将转任副董事长，他将作为公司全球大使致力于与各区域领导团队合作构建关键的高层级伙伴关系网络。
• 现任首席商业支付官Raj Seshadri将出任首席执行官高级战略顾问，为高层级客户互动、关键伙伴关系维护及新兴战略制定提供支持。
• Tim Murphy，现任副董事长，将按计划于今年10月退休。

“凭借贴近客户并预判其需求走向，万事达卡成功建立起了强劲的发展势头。这一势头驱动着我们不断创新，并激励我们为客户交付有意义的解决方案。”万事达卡首席执行官孟轲（Michael Miebach）表示，“此次领导层人事调整基于我们的既有战略展开，可助力公司团队把握增长机遇——强化执行力，推进更加互联的客户体验，并为公司的持续增长打下牢固根基。”