Skip to main content

Статия

Преодоляване на бариерата пред персонализацията за банките

Въпреки че големи пречки пречат на банките да се възползват от предимствата на персонализацията, нови решения са на път да издигнат индустрията на нови висоти.

Parks Daniel profile photo

Parks Daniel

Director, Product Management at Dynamic Yield by Mastercard

Ето какво трябва да знаете:

  • В миналото банките са се сблъсквали с трудности при персонализацията поради предизвикателствата, свързани с данните, липсата на ресурси, пречките за спазване на изискванията и сложността на интеграцията.
  • Съществуват нови решения, които могат да рационализират персонализацията за банките, като им помагат да използват данните, да намалят тежестта върху вътрешните ресурси на банката, да осигурят съответствие и да опростят интеграцията.
  • Чрез внедряването на тези решения банките могат да изградят по-здрави взаимоотношения с клиентите, да оптимизират разходите за карти и да спечелят конкурентно предимство.

Банките го чуват отново и отново - персонализацията е необходимост за потребителите, които очакват от марките безпроблемно, релевантно и ценно преживяване. Проучване на Forrester показва, че 61% от клиентите едва ли ще се върнат при марка, която не предоставя задоволително персонализирано изживяване. И въпреки че над 4 от 5 финансови институции (ФИ) признават, че персонализирането е ясен приоритет, само 21% от клиентите на банките получават персонализирани съвети или насоки, когато става въпрос за финансови решения. Въпреки че има някои забележителни случаи като Synchrony, повечето банки не са преодолели широко разпространените предизвикателства в сектора, за да се възползват от предимствата на персонализацията.

В тази статия ще обърнем внимание на основните бариери пред персонализирането на банковите услуги и ще отговорим на въпроса дали изобщо съществува опростен път. (Намекнете, че е така, и това може значително да промени начина, по който банките взаимодействат с потребителите.)

Преодоляване на предизвикателствата, свързани с персонализацията

Несъответствието между визията и изпълнението се дължи на предизвикателства, свързани с данните, вътрешните ресурси, нюансите на съответствието и технологичната интеграция. Нека се запознаем с всяко предизвикателство по-долу:

 

Не е изненадващо, че повечето банки гледат на персонализацията като на нещо хубаво, а не като на необходимост, като се имат предвид пречките, с които се сблъскват при разработването на тази дисциплина. Източник: PwC

 

Вниманието на клиентите

Научете повече за изключителни екипи, които използват услугите на Mastercard, за да постигнат реално въздействие.

Прочетете повече
Лого на Mastercard

Данните са горивото на персонализацията, което позволява на марките да разбират предпочитанията на клиентите и да предоставят подходящо съдържание и оферти. Финансовите посредници, както и много други предприятия, които разполагат с уникални масиви от данни, често не разполагат с ефикасни процеси на интеграция и куриране, за да споделят данни между технологични стекове и отделни екипи и да предоставят ефективно персонализирани преживявания. Всъщност 80% от банките съобщават, че събират толкова много данни, че не могат да ги интегрират безпроблемно в своите системи за ангажираност.

Успешните усилия за персонализация се нуждаят от специални собственици, които да управляват тези стабилни процеси и да координират усилията на различните екипи, но 63% от банките в световен мащаб твърдят, че не разполагат с основен бизнес ресурс, който да е изцяло посветен на персонализацията. В свят с нарастващи разходи за привличане на клиенти повечето банки просто не могат да оправдаят отделянето на персонал за проекти с повече от бърз срок за постигане на стойност.

липса на вътрешни ресурси:

Както осигуряването на персонал е широко разпространен проблем, така и предизвикателството за наемане на служители. Всъщност 42% от финансовите институции съобщават, че вътрешните ресурси и обучението на служителите са най-големите им предизвикателства при прилагането на ефективна персонализация. Експертизата, необходима за осъществяване на успешни програми за персонализация, все още не е разработена масово за финансовите посредници, което прави наемането на тези позиции още по-трудно и скъпо за банките. Кандидатите, които напълно разбират изискванията, се наемат на по-висока цена, докато по-малко опитните наематели по програмата се нуждаят от повече време за въвеждане в работата и повече възможности за проби и грешки.

В допълнение, ориентираната към портфейла организация на банките означава, че персоналът е по-скоро фокусиран върху това цялата програма да процъфтява, отколкото върху това дали клиентите са кликнали върху персонализиран имейл. С други възможности, които се конкурират за време и внимание, повечето банки не са инвестирали в развитието на прогресивното предимство на персонализацията.

Предизвикателства, свързани със спазването на изискванията:

Въпреки това банките, които инвестират ресурси в специални програми, бързо се сблъскват с допълнително време и внимание, необходими за спазване на строгите законови и регулаторни изисквания. 37% от финансовите посредници казват, че тези изисквания са най-голямото предизвикателство за тях в областта на персонализацията. Екипите по персонализация трябва да работят, за да проверяват постоянно как техните стратегии се придържат към настоящите силно матрични закони за защита на данните и поверителността, като същевременно предвиждат бъдещи изисквания.

Ако банката е поставила персонализацията като ясен и видим приоритет на компанията и на цялостната цифрова стратегия, може да бъде по-лесно да се справи с предизвикателствата, свързани със спазването на изискванията, поради по-зрялото познаване на нюансите на дисциплината. Въпреки това само 29% от банките съобщават, че персонализацията е част от тяхното ДНК. До голяма степен наследените системи и йерархичните структури в банките възпрепятстват гъвкавите и съвместни подходи, необходими за културната промяна.

Сложност на интеграцията:

Тези строги законови и регулаторни изисквания също така пречат на банките да внедрят подходящ софтуер за персонализация. Често банките са обвързани с наследени технологии. Дори ако банката може да "включи" персонализацията като част от по-голям пакет, малко вероятно е тези съществуващи технологии да предлагат специално създадени модели за машинно обучение, които анализират и предвиждат намеренията през целия жизнен цикъл на банковия клиент. За малцината щастливи банки, които могат да внедрят нова технология, е трудно да я свържат с останалата част от технологичния си пакет поради опасения за съответствие, създаване на проблеми с интеграцията на данните и възпрепятстване на банките да увеличат обхвата на многоканалните изживявания.

Светло бъдеще за банките емитенти

Макар че банките в миналото са били изключени от персонализацията, за щастие съществува опростен път към персонализацията. Решенията за свободни ръце като Personalization Breeze позволяват на банките да предоставят на клиентите персонализирани съобщения и оферти чрез предпочитани канали като имейл, съобщения в приложенията, известия за натискане и блокове за мобилно съдържание - визуализирани в отворено време, за да се гарантира релевантност в реално време. Те помагат на екипите да преодолеят горепосочените предизвикателства, като:

Заобикаляне на предизвикателствата, свързани с данните: Партньорството с доставчик на персонализация не само освобождава банките от задачата да активират съществуващите си вътрешни данни, но и разкрива прозрения и модели извън собствената им потребителска база. Например прогнозираните данни за разходите на Personalization Breeze анализират трансакции на стойност милиарди долари в хиляди издатели, за да предвидят къде картодържателите вероятно ще харчат след това. Тези модели с изкуствен интелект могат да се насочват към картодържателите според техните исторически и прогнозни разходи и да предоставят специално подбрани стимули и ползи на отделните клиенти, като увеличават релевантността и оптимизират разходите и ангажираността с карти.

Увеличаване на ресурсите: Доставчикът на персонализация се занимава с изпълнението на кампаниите, което позволява на банките да се съсредоточат върху основната си дейност и същевременно да се възползват от персонализацията. Освен това решения като Personalization Breeze осигуряват мониторинг на ефективността на кампаниите по ключови дигитални и разходни ключови показатели, като процент на кликване (CTR), ангажираност, разход, брой транзакции и процент активни карти. Освен това тези данни се използват за непрекъснато оптимизиране на програмата и за предоставяне на препоръки за допълнителни случаи на използване, като се отключва още по-голяма стойност от персонализирането.

Оставане в съответствие с изискванията: Решенията за персонализация се придържат към регулаторните стандарти, като използват модели, обучени върху данни, които не са свързани с GDPR, и се донастройват с анонимни данни на емитента, за които клиентът е дал съгласие, за да се подобри персонализацията, като същевременно се запази неприкосновеността на личния живот.

Заобикаляне на проблемите с интеграцията: Специално разработените решения изискват минимално внедряване, което означава, че издателите могат бързо да внедрят и интегрират нова технология за персонализация чрез доверен доставчик.

С опростен начин за инвестиране в правилните решения за персонализация банките могат по-лесно да извлекат ползи от по-задълбочени взаимоотношения с клиентите, оптимизирани разходи за карти и конкурентно предимство на постоянно развиващия се пазар.

Научете повече за това как Dynamic Yield by Mastercard прави персонализирането лесно за банките тук.