Iako su kulturni razgovori o rodnoj ravnopravnosti u medijima postali sve glasniji, podaci pokazuju da gotovo polovina (43%) ispitanika razmišlja o karijerama izvan industrije. Među glavnim navedenim izazovima: Nedostatak samopouzdanja/strah od neuspjeha (30%), Ograničen pristup profesionalnim mrežama (35%) i nedovoljno finansiranje i resursi (21%).

Polovina anketiranih kaže da se vrijeme vraća unazad za žene u filmu - pri čemu 58% ukazuje na rastući talas suptilnijih barijera u poređenju sa periodom od prije pet godina. Iako žene možda jesu vidljivije na ekranu, priča iza kulisa govori drugačiju priču: 70% vjeruje da ravnopravnost u ulogama izvan kamere još uvijek nije postignuta. 

Uprkos ovim preprekama, istraživanje otkriva snažan osjećaj nade i otpornosti. Ohrabrujuće je da 68% ispitanica vjeruje da su se uslovi za žene u filmu poboljšali otkako su započele svoje karijere, s optimizmom koji je dosljedan kroz generacije - od generacije Z do generacije X. Gledajući unaprijed, gotovo 7 od 10 ispitanika uvjereno je da će sljedeća generacija imati bolje mogućnosti. Glavni razlozi za ovaj optimizam uključuju: Veći pristup alatima za kreiranje i distribuciju sadržaja (38%), Šira dostupnost filmskog obrazovanja i obuke (35%), Val društveno osviještenih pripovjedača koji se zalažu za autentično predstavljanje (35%)

Važno je napomenuti da 83% ispitanika vjeruje da će međugeneracijska saradnja biti ključna za stvaranje inkluzivnije i održivije budućnosti za ovu industriju.

Ispitanici smatraju da će sljedeća generacija filmskih stvaralaca prvenstveno promijeniti način na koji se priče pričaju, posebno korištenjem novih tehnologija za pripovijedanje priča na inovativne načine (35%), raznolikijim pričama koje predstavljaju različite kulture i porijekla (34%), većim fokusom na socijalnu pravdu i aktivizam kroz pripovijedanje (25%), te jačim naglaskom na autentičnost i tačnost u predstavljanju (25%).

Osim toga, 76% vjeruje da rani pristup umjetničkom obrazovanju igra ključnu ulogu u razvoju vještina za karijeru u kreativnim industrijama.

Iako postoji jasan zamah, i dalje postoji zabrinutost zbog sistemskih prepreka s kojima će se suočiti sljedeća generacija: povećana konkurencija i zasićenost tržišta (31%), rastući troškovi obrazovanja i obuke (26%), ograničen pristup finansiranju projekata (22%), nedostatak prilika za početnike (19%) i nedostatak profesionalnog iskustva (16%).

Beatrice Cornacchia, izvršna potpredsjednica za marketing i komunikacije APEMEA u kompaniji Mastercard,kaže: „Priče oblikuju način na koji vidimo svijet – i važno je ko ih ispriča.“ U Mastercardu smo posvećeni tome da osiguramo da više žena ima priliku, podršku i vidljivost koja im je potrebna za uspjeh u filmu. Ovo istraživanje jasno pokazuje: iako je postignut napredak, sistemske barijere i dalje sputavaju razvoj talenata. Moramo shvatiti značajna ulaganja, mentorstvo i strukturne promjene ne kao ideale za budućnost, već kao hitne akcije za danas - otključavanje pune kreativne snage ove generacije.

Istraživanje koje je provela kompanija Mastercard također je istaklo vrste priča koje žene najviše žele vidjeti na ekranu.

Najpopularnije teme/priče koje bi žene željele vidjeti na ekranu:

1. Putovanja vezana za mentalno zdravlje (47%)

2. Priče usmjerene na iskustva žena (42%)

3. Život i borbe radničke klase (36%)

4. Život u ruralnim ili udaljenim zajednicama (32%)

5. Perspektive osoba koje žive s invaliditetom (32%)

Tokom Bijenala filma 2025, Mastercard će promovisati različite inicijative posvećene ljubiteljima sedme umjetnosti, još snažnije ih povezujući s magijom filma koja svake godine oživljava ovaj događaj. 

Mastercardovo kontinuirano prisustvo na Međunarodnom filmskom festivalu u Veneciji dio je šire posvećenosti podsticanju jednakosti, inkluzije i inovacija putem globalnih partnerstava i platformi. Od omogućavanja plaćanja do osnaživanja kreativaca, Mastercard pomaže u izgradnji svijeta u kojem se svaka priča može čuti - i gdje svaki filmski stvaralac ima mjesto iza objektiva.

Napomene za urednike:

1 Navedeni podaci su iz ankete Censuswide provedene na 6.000 ispitanica širom Evrope (Velika Britanija, Francuska, Italija, Španija, Poljska, Njemačka) u maju 2025. godine, od kojih sve rade u filmskoj industriji ili to žele raditi. Dodatne podjele po identitetu, spolu ili starosnoj grupi dostupne su na zahtjev.