Sonya Gertler, St. Leonards, Australien

Du weißt, dass du als Freiwilliger einen Eindruck hinterlassen hast, wenn du eine E-Mail wie diese von einem Studenten erhältst: "Du warst während des gesamten Programms herzlich, freundlich und verständnisvoll. Ich werde dieses "unbezahlbare" Erlebnis nie vergessen und hoffe, in Zukunft wieder bei Mastercard zu sein." Diese junge Frau beschrieb ein Projekt, das Gertler organisiert hatte, damit Studierende eine Woche im Büro von St. Leonards verbringen, um Industrieerfahrungen zu sammeln und mehr über MINT-Berufe zu lernen. Das ist ein Aspekt von Gertlers Engagement für eine ihr am Herzen liegende Sache: Bildung und die Förderung talentierter Mädchen aus benachteiligten Verhältnissen, um ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Mastercard-Vertreterin der Harding Miller Education Foundation in Australien leitet Gertler die Koordination der Stipendienfinanzierung für bis zu 20 Mädchen im Alter von 15 bis 18 Jahren, um sicherzustellen, dass sie Zugang zu Technologie, Nachhilfe und Förderprogrammen haben, um in der High School und darüber hinaus erfolgreich zu sein. Außerdem betreut sie vier HMEF-Stipendiaten in Nordaustralien und begleitet und stärkt sie durch ihre letzten Schuljahre.

Roshani Kudlingar, Pune, Indien

Kudlingar leitet verschiedene Freiwilligenprojekte im Pune Tech Hub, darunter die Leitung des Mastercard Run über drei Jahre. Sie hat außerdem in den letzten sechs Jahren, unter anderem während der Pandemie, als sie virtuell Sitzungen durchführte, den Schwung für Mastercards charakteristisches MINT-Bildungsprogramm Girls4Tech vorangetrieben. In den letzten zehn Jahren war Kudlingar mit Swa-Roopwardhiniee verbunden, einer NGO, die sich der Förderung benachteiligter Kinder in Pune widmet, wo sie aktiv an der Lehre von Schülern beteiligt ist. Sie hat außerdem eine Laptop-Spendenaktion für diese Schüler geleitet, um ihre Ausbildung zu unterstützen, sowie eine für die NGO Narmadalaya für bedürftige Schüler in Madhya Pradesh.

Carrie Lu, Guangzhou, China

Es könnte ein Rekord sein, dass ein CEO Force for Good-Geehrter in vier separaten Nominierungen von Kollegen benannt wurde. Offensichtlich wird Lu für ihre ehrenamtliche Führung in diesem kleinen Büro mit über 20 Mitarbeitern geschätzt, sowohl als Organisatorin als auch als Fördererin des Teamgeistes. Dazu gehören Karriereberatung für weiterführende Schüler, Naturschutzprojekte wie das Aufräumen von Müll am nahegelegenen Baiyun Mountain und die Förderung des öffentlichen Nahverkehrs zur Förderung eines nachhaltigen Lebens. "Unsere Freiwilligeninitiativen zeigen, dass selbst kleine Gruppen Großes erreichen können, wenn sie durch ein gemeinsames Ziel vereint sind", sagt Lu.  

Ann Chang, Aron Lin, YiTing Chen, James Jan, Jenny Pan, Kelly Chao, Chava Chou, Alice Huang, Blake Smedley, Mary Hsiao, Abbie Lin, Casey Huang, Christine Wang, Ivan Liu, Renelle Hou, Sharon Chang, Sherry Liu, Ting-Feng Chang, Tracy Tsai, Wendy Huang, Wesley Luo, Alan Hwang und Jenny Hsu, Taipeh, Taiwan

Die Kaohsiung Animal Protection Association, eines der größten, aber am meisten ressourcenarmen legalen Tierheime Taiwans, findet neue Unterkünfte für streunende Katzen und Hunde. Es beherbergt Tausende von Tieren, aber Spenden decken nur 20 % der monatlichen Ausgaben, wodurch das Ziel der KSAPA, ein neues Tierheim zu errichten, unerreichbar ist. Die Vereinigung hatte auch Schwierigkeiten, einen effektiven Weg zu finden, Freiwillige bei begrenzter Personalzeit auszubilden. Im Laufe von zwei Jahren engagierten sich diese 24 Kollegen aus Taipeh ehrenamtlich für KSAPA in allen Bereichen, einschließlich der Entwicklung eines neuen Fundraising-Ansatzes mit Inhaltserstellung, Social Media Marketing und Verbesserung des Spendenprozesses, was zu einem jährlichen Anstieg der Spenden um 96 % führte. Um den Schulungsbedarf zu decken, entwickelten sie einen interaktiven Online-Kurs, der kompetente und motivierte Freiwillige vorbereitet. Zusätzlich reisten 15 Teammitglieder 400 Kilometer – fast 250 Meilen – um bei der Hundeführung und Reinigung vor Ort zu helfen.

Sekhar Palli und Vijay Singh, Vadodara, Indien

Plastikverschmutzung ist eine große Krise für unser Ökosystem. Im Bewusstsein der Umweltfolgen für Menschen und Natur entwickelte und setzte dieses Duo eine dreigleisige Strategie um, um Plastikmüll im nahegelegenen Dorf Sindhrot und am örtlichen Mahisagar-Fluss zu reduzieren. Zu den Bemühungen des Duos gehört die Förderung von Gewohnheiten unter den über 4.000 Einwohnern des Dorfes, um Plastikmüll zu reduzieren, etwa durch die Verwendung von Stofftüten und das Vermeiden von Plastiktüten und Flaschen in den Fluss. Sie haben Gemeinschaftsreinigungen organisiert, ein Hauptfokus ihrer Initiative. Sie haben auch ordentliche Mülltonnen und Transport zur Recycelung gesammelter Abfälle organisiert. Insbesondere die Aufräumaktionen haben beeindruckende Statistiken gesammelt, mit mehr als 40 Flussreinigungen seit 2022, bei denen mehr als 1.500 Pfund Plastikmüll entfernt wurden. Sie führen nicht das Pflanzen von Bäumen am Flussufer an, um Bodenerosion und Überschwemmungen zu verringern und ein noch saubereres und grüneres Dorf zu schaffen.  

Hajar El Mouttaqui, Haneen Nasir, Eric Laqueche, Sowmya Srinivasan, Gheeda Alnoubani, Fatema Buhusayen, Ishita Sabarwal, Deema Ahmed, Jack Tomkinson, Amir Al Lawati, Mariam Elmaghraby, Mona Magdy, Rada Ali, Sarah Sherif, Reham Mohy, Raoul Fernandes und Mithun Mithran, Dubai, Kairo und weitere Ämter weltweit

Tarahum bedeutet Mitgefühl auf Arabisch. Dieses Mehrbüro-Team unterstützt Tarahum für Wohltätigkeitskampagnen in Gaza und spendet durch verschiedene von Mitarbeitern geleitete Freiwilligeninitiativen, um Gazaner zu unterstützen. Die Teammitglieder kamen zusammen, um bei Spendenaktionen für Lebensmittel, medizinische Versorgung und Kleidung mitzuhelfen und Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Spenden zu inspirieren. Lebensmittelspenden in Zusammenarbeit mit der Tafel der VAE und dem Roten Halbmond der Emirate – sowie mit der gesamten Beteiligung des Büros in Dubai – sammelten bis März 2.600 Kilogramm (fast drei Tonnen). Team Kairo veranstaltete eine Winterkampagne in Zusammenarbeit mit der Egyptian Clothing Bank und spendete eine LKW-Ladung Kleidungsstücke und Decken, unter anderem für schwerkranke Patienten im El Maydani Hospital Rafah. Das Büro in Kairo sammelte außerdem Lebensmittel und medizinische Hilfe in Zusammenarbeit mit dem ägyptischen Roten Halbmond. Als sich die Nachricht von dieser Initiative verbreitete, strömten Spenden aus unseren anderen Büros in Marokko, Irland, Großbritannien, den USA und anderen ein, die einen weiteren LKW voller lebenswichtiger Güter füllten, die nach Gaza geschickt wurden. Mitarbeiterkampagnen sammelten 33.000 Dollar an Spenden für Katastrophenhilfsorganisationen.

Imelda Ngunzu, Lucy Juma, Christine Anari, Anne Ndiiri und Mithun Mithran, Nairobi, Kenia

Die digitale Kluft zu überbrücken ist ein dringender Bedarf, der umso wichtiger wird, da so viel Lernen, Beschäftigung und Alltag online stattfinden. Für unterversorgte Schulen im ländlichen Makueni County, Kenia, ist Mastercards Alice Ngunzu Digital Labs for Schools Project diese Brücke. Benannt nach der leidenschaftlichen Pädagogin und Gemeinschaftsaktivistin Alice Ngunzu, wird das Projekt von ihrer Tochter Imelda Ngunzu geleitet. Ngunzu hatte zuvor ein Labor und eine Bibliothek im Dorf ihrer Mutter eingerichtet, und nun haben sie und ihre Kollegen vier weitere digitale Labore mit über 200 neuen Computern für rund 1.000 Schüler eingerichtet – ein Verhältnis von 1:5, das echte Möglichkeiten für praxisnahes Lernen bietet. Darüber hinaus wird das Projekt in diesem Jahr zwei weitere Labore hinzufügen und arbeitet daran, die Bildungs- und Karrierechancen der Studierenden durch Zugang zu unseren Mitarbeiter-Mentoren und digitale Kompetenzschulungen zu erweitern.

Lara Dinc und Yunus Efe Yüksel, Istanbul, Türkei

Make a Wish Türkiye erfüllt einen Wunsch von Kindern im Alter von 3 bis 18 Jahren, die gegen lebensbedrohliche Krankheiten kämpfen, und verändert das Leben sowohl der Kinder als auch ihrer Familien für immer mit unvergesslichen Erlebnissen. Dinc und Yüksel vertreten seit zwei Jahren das Community Support Team für das Mastercard-Büro in Istanbul in Zusammenarbeit mit Make a Wish Türkiye. In dieser Zeit haben sie außerdem Spenden in Höhe von 20.000 Dollar für viele verschiedene Projekte und Sachspenden für das Pro-Bono-Projekt der Erdbebenzone nach dem Erdbeben der Stärke 7,8 im Februar 2023 gesammelt. Dazu gehörte die Optimierung der Reiserouten in sechs Regionen, das Erstellen von Straßenkarten und der Besuch von 32 Familien in ihren Häusern und Krankenhäusern in Adıyaman, Kahramanmaraş, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır und Mardin. Außerdem nahmen sie an Sportmarathons teil, um Spenden zu sammeln und zu sammeln, und koordinierten kürzlich eine Auktion von Kunstwerken aufstrebender Künstler, bei der sie 10.000 Dollar sammelten, um zehn weitere Kinderwünsche zu finanzieren.

Ogonna Moronu, Vincent Attah, Morenike Oluwatosin, Adekunle Yusuf, Lara Randle, Nneka Umeh, Munachi Duru, Oladipupo Adetayo, Olakanmi Olusola, Kari Tukur, Abubakar Kassim, Ina Arome, Mayowa Adewumi, Akintunde Ajayi, Adebola Adepeju, Sunday Oladejo, Temitope Fafiyebi, Emmanuel Adeleke, Tolu Adeyinka, Khalid Mosuro, Iheoma Nnodi, Udo Ogbonnaya, Opeyemi Ekundayo, Temitope Ladejola-Oginni, Gbolahan Majekodunmi, Anthony Udiminue, Morenike Oluwatosin, Eno Hanson, Akinola Akinrin, Chuka Nwene, Nnamdi Azodo, Ekele Kanu, Olusoji Ayeni, Sandra Enwezoh, Olayinka Oluleye, Peter Ehizogie, Opeyemi Ogunnoki und Alabi Olatunji, Lagos, Nigeria

Gut zu sein, indem man Gutes tut, ist vielleicht nie wichtiger, als wenn es vielen nicht gut geht. Die Frage ist auch, wie man Gutes auf die effektivste Weise tut. So war die Situation für dieses Team aus Lagos im letzten Jahr, als zweistellige Inflation von fast 30 % viele Nigerianer schwerwiegend beeinträchtigte. Im Dezember begann das Büro in Lagos eine Partnerschaft mit der Aunt Landa Bethel Foundation, die Dienstleistungen und Hilfe für misshandelte Einzelpersonen, Witwen und andere in großer Not anbietet. Das Team sammelte 2.256 Dollar, um drei Monate lang Lebensmittel – Reis, Bohnen, Salz, Speiseöl und andere Grundnahrungsmittel – für über 120 Familien in Ikotun-Egbe, einer ländlichen Gemeinde im Bundesstaat Lagos, bereitzustellen. Zusätzlich kaufte das Team Generatoren, industrielle Haartrockner und -scheren, eine Popcornmaschine und eine lokal hergestellte Pfeffermühle, um kleine Unternehmen aufzubauen. Die Zeit mit den Familien zeigte, wie der Service des Teams einen Unterschied machte. Eine Witwe zum Beispiel konnte nun ihre drei Kinder zur Schule schicken.

Terry Downing, London, England

Nach jedem Maßstab hatte Downing als Freiwilliger einen bemerkenswerten Frühling. Im April halfen Downing und ihre Kollegin Jennifer Michael dabei, Cyber Girls First zu veranstalten, bei dem 50 Mädchen aus unterversorgten Schulen zu interaktiven Lektionen zu Cyber-, KI- und MINT-Konzepten und -Karrieren willkommen kamen, mit Referenten von der CGF-Organisation, die sich an Mädchen im Alter von 11 bis 14 Jahren richtet, Mastercard, dem British Computer Museum und anderen. Downing plant weitere CGF-Sitzungen, um Girls4Tech zu ergänzen. Am 7. Juni nahm er an der Lord Mayor's Appeal Abseil Challenge teil, seilte sich etwa 700 Fuß vom 47. Stock eines Londoner Gebäudes mit einem Seil ab und sammelte 642 Dollar für Wohltätigkeitsorganisationen der Challenge. Als leidenschaftlicher Fürsprecher für Veteranen und Familien gefallener Soldaten ist er zudem dreimal von London nach Paris mit dem Fahrrad gefahren, um Geld zu sammeln und Aufmerksamkeit zu schaffen. Downing sagt: "Ich bin ein engagierter Unterstützer vieler guter Anliegen."

Panagiotis Vlachos, Dublin, Irland

Mastercard ist Gründungspartner des CyberPeace Institute, und ein zentrales Element seiner Arbeit zum Schutz von NGOs weltweit ist die Rolle der CyberPeace Builders – Mitarbeiter, die ihre Cybersecurity-Expertise ehrenamtlich einbringen. Vlachos bringt sein Wissen als leitender Informationssicherheitsingenieur ein, um NGOs durch Sicherheitsbewertungen, Sensibilisierungsschulungen und mehr zu informieren. Er hat über 10 Missionen absolviert, was ihn zum leitenden Freiwilligen unseres Unternehmens und zu den Top 10 Freiwilligen unter den Mitgliedsunternehmen des Instituts macht. Er bleibt motiviert durch sein Engagement, "ein sichereres Internet für alle zu gewährleisten und Mastercard als starken Akteur im Informationssicherheitssektor zu fördern, der der Gemeinschaft aktiv etwas zurückgibt."  

Danika Doonan, Louisa Ryan, Zoe Baggot, Roger Butler, Tara Pollard, James O'Connell, Vanessa Hill, Laura Daniel und Gareth Grehan, Dublin, Irland

Im vergangenen Jahr wurde die inzwischen pensionierte Dubliner Kollegin Claire Byrne geehrt, eine zentrale Mitarbeiter-Freiwilligengruppe namens Dublin MC Cares gegründet zu haben. Diese erfolgreiche ehrenamtliche Arbeit setzt sich fort und wächst durch den gemeinsamen Ehrgeiz dieser inspirierenden Menschen. "Sie machen einen positiven Unterschied, indem sie Tag für Tag, Woche für Woche persönliche Zeit für die Verantwortung der Gruppe widmen", sagt Grehan. Das Servicemodell bringt Mitarbeiter des Dublin Tech Hub mit Freiwilligenmöglichkeiten zusammen, die lokalen und nationalen Wohltätigkeitsorganisationen zugutekommen, und plant und organisiert mindestens eine freiwillige Veranstaltung pro Woche. Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnergemeinnützigen und wenden sich an neue Organisationen, mit dem Ziel, allen einen sinnvollen Service anzubieten. Zu den teilnehmenden Wohltätigkeitsorganisationen gehören My Lovely Horse Rescue, Irish Cancer Society, LauraLynn Children's Hospice, Feed Our Homeless, Alzheimer Society of Ireland und Team Hope.

Margherita Gaudenzi, Claudio Ferri, Giulia Luciano, Giulia Lollobrigida, Alessandra Andreozzi, Fabio Saraconi, Alberto Marangio, Alessia Munzone, Tiziana Iencinella, Lilia Toosi Maraghi, Marzia Pecce und Silvia Brugnara, Rom, Italien

Oberschüler in Italien haben in der Regel nur wenige Gelegenheiten, außerhalb der Schulprogramme Fähigkeiten zu erlernen und mögliche Karrierewege zu erkunden. Diese 12 Kolleginnen und Kollegen sind ein dynamisches Beispiel dafür, wie Mastercard ehrenamtlich das praktische Wissen der Studierenden über die Arbeitswelt weiterentwickelt und ihnen dabei hilft, Karriereentscheidungen zu treffen. Für das Programm "Future Paths: Building Skills Today for Tomorrow's Careers", das sich nun in der achten Auflage befindet, betreuten Teammitglieder lokale Studierende zu den Themen Internet der Dinge, Data Science, KI, Marketing und Markenstärke, Nachhaltigkeit sowie der Bedeutung von emotionaler Intelligenz im Geschäftsleben und im Umgang mit anderen. Das Feedback von Studierenden und diesem ehrenamtlichen Team ist ein überzeugendes Argument dafür, mehr Future Paths-Ausgaben anzubieten.

Newton Prates, São Paulo, Brasilien

Prates erfüllt doppelte Aufgaben für das Ziel der finanziellen Inklusion für alle. Er arbeitet nicht nur gemeinsam mit seinen Kollegen an diesem Vorhaben, sondern widmet auch persönliche ehrenamtliche Zeit der Durchführung von Lektionen in Finanzkompetenz. Seit mehr als fünf Jahren betreut er lokale junge Menschen aus benachteiligten Gemeinden, die keinen Zugang zu praktischem Finanzwissen haben, und erreicht 2023 und 2024 mehr als 150 Studierende. Er ist ein aktiver Unterstützer von Bildung, die auch andere spezifische Bedürfnisse erfüllt, darunter die Arbeit der Fundação Dorina Nowill Para Cegos in Brasilien, einer Stiftung, die die soziale Inklusion von Blinden betont. Er ist der Kollege, der als Erster ehrenamtliche Initiativen engagiert und mit Begeisterung andere inspiriert, durch sein Beispiel etwas zurückzugeben.

Manuela Salazar, Bogotá, Kolumbien

Obdachlosigkeit ist nicht nur der Zustand des Mangels an dauerhaftem Wohnraum. Sie führt zu sozialer Isolation, da diejenigen ohne Zuhause "am meisten marginalisiert sind und sich von der Gesellschaft vernachlässigt fühlen", sagt Salazar, Mitglied des Gründungsteams von Sueños de la Calle, das Obdachlose bei ihrer Wiedereingliederung in die Gemeinschaft unterstützt. Sie erstellt Inhalte für die Stiftung und unterstützt Einzelpersonen im Rehabilitationsprozess, der mit der Bewältigung grundlegender Bedürfnisse beginnt. "Alle 15 Tage verteilen wir Essen, Getränke und Kleidung an obdachlose, interagieren mit ihnen und nutzen diese Spenden als Werkzeuge, um ein Gespräch zu beginnen", erklärt sie. "Wir fungieren als Brücke und Vermittler für diejenigen, die ihr Leben verändern wollen." Um diesen Übergang zu beginnen, verbindet die Stiftung obdachlose Menschen mit anderen Organisationen und Diensten. Sie hilft auch dabei, Talente zu entdecken und zu entwickeln, die stabile Leben und Zukunft schaffen können.

Thiago Días, Felipe Ibaceta, Nicolas Costa, Mario Felipe de Barbieri, Cristobal Vicuña, Luis Muñoz, Mathias Claps, Josefa Lucas, Jose Ignacio Oyarzun, Jose Valdivieso, Gian D'Amico, Catalina Leiter, Dalia Wood, Camila Meiser, Ignacio Reygadas, Christian Gaedechens, Catalina Blanco, Nelly Meza, Jorge Escobar, Patricio Zavala, Jean Philippe Cazenave, Ignacio Hojas, Claudia Flores, Tomas Zurita, Laura Andrighetti, Matias Haussmann, Juan Pablo Coddou, Josefina Quiroga, Javier Guerraty, Patricio Mena, Fernanda Beckdorf, Felipe Gonzalez, Alejandra Pino, Erica Cartes, Juan Jose Fernandez und Alexandra González, Santiago, Chile

Im Februar verwüsteten tödliche Waldbrände ein Gebiet von etwa 129.000 Acres in der Region Valparaíso in Chile. Mindestens 131 Menschen verloren ihr Leben, 38.000 verloren ihr Zuhause und weitere fast 15.000 Häuser wurden beschädigt. Mastercard Chile und Kollegen auf der ganzen Welt reagierten umgehend, darunter eine Spende von 100.000 Dollar an Un Techo para Chile, eine NGO, die sich auf Hausbau- und soziale Inklusionsprogramme spezialisiert hat, um Menschen in Armut zu helfen. Die Unternehmensspende war Teil einer Veranstaltung am 15. Februar, bei der chilenische Prominente auftraten und Spenden für den Bau von 135 Häusern gesammelt wurden. Zwei Monate später verbrachte diese Gruppe von 36 Kollegen gemeinsam einen Tag damit, Werkzeuge und Materialien zu tragen, um vier Häuser in acht Stunden zu bauen. "Wir haben mit Familien in Kontakt getreten, die in den Häusern leben werden, und von ihren Kämpfen erfahren und erfahren, wie sie vorankommen", sagt González.

Tomás Ceballos, Camilo Zarate, Orlando Montalvo, Valentina Angulo, Estefanía Martínez, Mariana Linares, Laura Soto Cristiano, Marina Acosta, Maria Paula Lozano und Laura Dominguez, Bogotá, Kolumbien; Maria Vejarano, Alicia Davalos, Gabriella Befeler und Sandra Gonzalez, Miami; und Emily Ao Ieong, Helen Zhang und Olivia Pugh, New York City

 Dieses Mehrbüro-Team ist Teil eines fortlaufenden ehrenamtlichen Engagements zur Unterstützung der indigenen Wayuu-Gemeinschaft, einer hochgefährdeten Bevölkerungsgruppe in La Guajira, Kolumbien. Viele Mitglieder dieses Teams gewannen im vergangenen Jahr einen Force for Good Award für das Water for Life-Projekt, eine Initiative, die Zugang zu trinkbarem Wasser an der Muurai School ermöglichte und mehr als 500 Familien zugutekam. Diese Auszeichnung 2024 würdigt eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erhebung von 41.000 US-Dollar, um ein Modul mit Klassenräumen an derselben Schule zu bauen und so mehr Kindern den Zugang zur Bildung zu ermöglichen. Das Team engagierte Kollegen in ihren jeweiligen Büros, um sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeiterspenden zu erhalten, letztere durch Quizwettbewerbe, ein Run4Good-Event, Basare und ein virtuelles Bingoturnier, bei dem mehr als 150 Mitarbeiter in Nordamerika und Lateinamerika teilnahmen. "Diese Fundraising-Initiative zeigt den 'One-Team'-Geist", sagt Soto. "Es verkörpert auch unsere Prinzipien der Inklusion, das Richtige mit Anstand und als Kraft für das Gute."

Ignacio Puig de la Bellacasa, Purchase, New York

Puig de la Bellacasa ist ehrenamtlicher Koordinator, der dafür sorgt, dass ein Männerheim in der Bronx jeden Montag- und Dienstagabend zwei Manager hat. Das Heim wird von den Schwestern der Nächstenliebe betrieben, die von Mutter Teresa in Indien gegründet wurden, deren Schwestern jedoch von 17 bis 7 Uhr auf Freiwillige angewiesen sind, die die Einrichtung betreuen. täglich. Er leitet 32 Freiwillige, die sich als Nachtmanager abwechseln, mit Aufgaben wie Check-in, Abendessen und Aufräumen, Frühstück zubereiten und servieren sowie morgens die Männer auszuchecken. Neben der Koordination der Freiwilligenbesetzung übernimmt Ignacio einmal im Monat eine Freiwilligenschicht. "Die meisten Männer, die Schutz suchen, sind Einwanderer aus Lateinamerika, die nur Spanisch sprechen und nach Tausenden von Meilen auf extrem gefährlichen Reisen von Grund auf neu beginnen", erklärt Puig de la Bellacasa. "Über die Grundbedürfnisse hinaus schätzen sie am meisten, gesehen und gehört zu werden, Unterstützung und Ermutigung zu erhalten."

Audrey Decker, Alexandria, Va.

Zahlen des US-Justizministeriums zeigen, dass Richter im Jahr 2023nur in 14 % der Fälle landesweit Asyl gewährten. Zu den wenigen Glücklichen gehört eine junge Frau, die mehreren Morddrohungen lokaler Bandenmitglieder entkam, im Alter von 16 Jahren allein in die USA kam und über sieben Jahre auf ihre Bitte wartete. Als es so weit war, war Decker, ihr Pro-Bono-Anwalt, solide vorbereitet und hatte rund 100 Stunden im Fall. Als Freiwillige bei Kids in Need of Defense, einer gemeinnützigen Organisation, die unbegleitete Kinder unterstützt, die zwangsweise aus ihren Heimatländern vertrieben wurden, hat Decker seit 2015 Asyl für fünf Kinder verschafft. "Obwohl sie verpflichtet sind, vor dem Einwanderungsgericht zu erscheinen, erhalten sie keine Anwälte", erklärt Audrey und macht ihre ehrenamtliche Rolle von entscheidender Bedeutung. Ihre ehemaligen Klienten sind jetzt erwachsen, alle arbeitend und jeweils mit oder bald mit einem dauerhaften Aufenthaltsstatus. Bisher haben sowohl KIND als auch die Pro Bono Honor Roll der Virginia Access to Justice Commission Audrey mit wiederholten Auszeichnungen für ihr Engagement geehrt.

Dawn Oram, Purchase, N.Y.

Militärveteranen verdienen jede Art von Hilfe beim Übergang vom professionellen Dienst in die Privatwirtschaft. Seit zehn Jahren baut Oram diese Brücke als ehrenamtlicher Mentor zu American Corporate Partners, das Militärangehörige mit Mitarbeitermentoren großer US-Unternehmen zusammenbringt. Derzeit betreut sie ihren zwölften Veteranen – im Programm als "Protégés" bekannt – durch monatliche Sitzungen zum Thema Networking im Geschäftsleben, Lebenslaufprüfung, Interviewvorbereitung sowie "zivile" Konzepte wie Work-Life-Balance nach der All-in-Erwartung an das Militärleben. Sie nimmt außerdem an ACP-Webinaren teil, die sich auf Unternehmenserfolgsstrategien für Frauen konzentrieren. Und ihr ACP-Engagement ist nicht ihr einziges herausragendes Ehrenamt. Sie ist ehrenamtliche Hundebesitzerin im Ramapo-Bergen Animal Refuge und arbeitet mit VolunteerNY und lokalen gemeinnützigen Organisationen an Hilfsprojekten zusammen, die Teams zusammenbringen, um den Bedürfnissen der Gemeinschaft gerecht zu werden. "Die Morgendämmerung ist eine Kraft für das Gute", sagt ihre Kollegin Liz Devlin. "Sie hilft anderen, großartig zu sein, sowohl innerhalb als auch außerhalb unserer Organisation."

MaryKate Morani, Yvette Abadi, Sydney Modeas, Vishal Sundaram, Ronnie Daveiga, Ronaldo Garcia-Hernandez, Erika Woloschuk und Colby Keistler, Boston

Dieses Freiwilligenteam startete Anfang 2023 und führte im vergangenen Jahr zu einem deutlichen Anstieg der Freiwilligentage, bei denen etwa 60 % des Büros beteiligt waren, insgesamt 127,5 Tage bei 74 Mitarbeitern. Teamprojekte werden typischerweise in Partnerschaft mit gemeinnützigen Organisationen organisiert, die der Großraum Boston dienen. Beispiele hierfür sind eine gemeinsame Initiative im Büro zu Thanksgiving 2023, um 800 Hygiene- und Snacksets für das Pine Street Inn Homeless Shelter vorzubereiten. Bei einer Veranstaltung mit der Greater Boston Food Bank packten Freiwillige 324 Kisten von 30 Pfund Lebensmitteln, was 8.100 Mahlzeiten entspricht. Es gibt außerdem von Teams gesponserte Projekte zur Säuberung eines örtlichen Strandes, zum Sammeln von etwa 18 Kilogramm gut benutzter Kleidung, zur Herstellung von Karten für hospitalisierte Kinder und zur Durchführung mehrerer Blutspenden. "Dank ihrer Kreativität und harten Arbeit sind Freiwilligenarbeit und gesellschaftliche Wirkung nun in die Faser unseres Büros in Boston integriert", sagt Keistler.

Antione Tobias, Charmaine Washington, Chenita Rollins, Darrieal Price, Kenyatta Holmes, Kiayouna Oats, Kirk Williams, Lavell Dean, Marc Mitchell, Tiffany Pierre, Tonya Williams und Tracee White, O'Fallon, Mo.

 Es gibt viele Möglichkeiten, wie Teams bei Service-Initiativen zusammenarbeiten können. Diese 13 Mitglieder des ehrenamtlichen Komitees der Leading Employees of African Descent Business Group in St. Louis verstehen die Grundlagen, wie man einen Einfluss auf eine Gemeinschaft hat – indem sie erscheinen, Stunden zu jeder Verpflichtung beitragen und die guten Arbeiten und fortlaufenden Bedürfnisse von Nonprofits präsentieren und dabei etwas zurückgeben. Im Jahr 2023 rückte das Freiwilligenteam fünf Organisationen ins Rampenlicht, die zusammen eine Liste wichtiger Dienstleistungen im Raum St. Louis repräsentieren, darunter die Teilnahme an jährlichen Spendenaktionen für die Foundation for Strengthening Families und für Achievements Unlimited. Das Team engagierte sich ehrenamtlich bei der St. Louis Food Bank, führte Übungsinterviews durch und trug zu einer von NPower veranstalteten Karrieremesse bei, die Technologiebildung und Karriereentwicklung fördert, um Schüler zu stärken. Sie zeigten auch ihre besten philanthropischen Maßnahmen bei der Sista Strut-Veranstaltung zur Brustkrebsaufklärung. Bisher in diesem Jahr legen die Teammitglieder den Schwerpunkt auf Gesundheit und Bildung durch ehrenamtliches Engagement im Ronald McDonald House und in Zusammenarbeit mit der Organisation Annie Malone.