Wierzymy w świat, który jest sprawiedliwy, gdzie ludzkość jednoczy się, dobrobyt jest wspólny, a możliwości są dostępne dla wszystkich, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz naszej firmy.
Dążymy do tego, aby każdy miał dostęp do możliwości, a każda osoba czuła się wysłuchana i doceniona. Gdy angażujemy się w naszych społecznościach i tworzymy przestrzenie, w których każdy odczuwa przynależność, stajemy się lepsi jako firma i jako przedsiębiorstwo.
Randall TuckerChief Community and Belonging Officer
Wspólnota i przynależność
Nasze zobowiązanie
Naszym celem jest promowanie kultury wspólnoty i przynależności zakorzenionej w sprawiedliwości i równych szansach, gdzie wszyscy i wszędzie mogą się rozwijać.
Nasze podejście
Napędzamy rozwój innowacji poprzez dynamiczne perspektywy, sprzyjając zmianom w branży i wspierając społeczności.
Pracownicze grupy wsparcia
Kultura przynależności
Promowanie współpracy
Pracownicze grupy wsparcia Mastercard tworzą przestrzenie i możliwości nawiązywania głębszych więzi i współpracy.
Jak wspieramy wszystkich
Accessible by design
Touch Card zwiększa bezpieczeństwo i niezależność osób niewidomych i niedowidzących.