Skip to main content

WPŁYW SPOŁECZNY

Wywieranie pozytywnego, trwałego wpływu na nasze społeczności

Inspirowanie naszych skupionych na celu pracowników.

Pracownik wręczający papierową torbę małej dziewczynce.

135 000

godzin wolontariatu pracowników w roku 2024[1]

1300

inicjatyw, któe wsparliśmy w ramach wolontariatu pracowniczego w 2024 r.[2]

12 mln

uczniów wykształconych w STEM przez Kids4Tech™ od 2014 r.[1]

Wywieramy realny wpływ

Nasi pracownicy robią dużo dobrego w społecznościach, w których żyjemy i prowadzimy działalność.

Trzy uśmiechnięte osoby ubrane w koszulki i czapki z logo Mastercard.

Niezależnie od tego, czy przekazujemy naszą profesjonalną wiedzę organizacjom non-profit, działamy jako mentorzy STEM, czy angażujemy się w inne interaktywne działania wolontariackie, pracownicy Mastercard zmieniają świat na lepsze. Dla nas to proste: życie zgodnie z naszymi wartościami i świadczenie usług na rzecz społeczności stanowią nierozerwalną parę.

„Nasze inicjatywy wolontariackie pokazują, że nawet małe grupy mogą mieć wielkie osiągnięcia, gdy łączy je wspólny cel”.

Carrie Lu 2024 CEO Force for Good Winner Mastercard

Czynienie dobra

Nasi pracownicy robią różnicę

Promowanie STEM

aaProgram Kids4Tech™ Mastercard inspiruje uczniów do rozwijania umiejętności technologicznych i zostania leaderami jutra. Od startu w 2014 roku dotarliśmy już do ponad 12 milionów uczniów.

Dowiedz się więcej
Dzieci i ich nauczyciel ubrani w koszulki Kids 4 Tech.

Dzielenie się naszą wiedzą

W 2024 r. 9000 pracowników Mastercard uczestniczyło w naszych programach wolontariatu i dla dobra publicznego, poświęcając na to 135 000 godzin.

Grupa współpracowników pozuje do zdjęcia w koszulkach „Czynienie dobra”

Inwestowanie w następne pokolenie

Programy praktyk zawodowych Mastercard dla młodzieży w Stanach Zjednoczonych i Irlandii rozwijają umiejętności technologiczne i przygotowują do kariery.

Kobieta i starszy mężczyzna prowadzą rozmowę.

Jesteśmy na miejscu w czasie katastrofy

Zapewniamy pomoc krótkoterminową i długoterminową, a niektórzy pracownicy przechodzą szkolenia z reagowania kryzysowego i współpracują z Amerykańskim Czerwonym Krzyżem.

Kobieta trzymająca psa owiniętego w koc.

To osobista sprawa

Pracownicy mają do 5 dni wolnych na wolontariat, otrzymują nagrody i&nbs;korzystają z&nbs;programu podwajania darowizn. Ich zaangażowanie doceniamy podczas corocznych CEO Force for Good Awards.

Kobieta czytająca książkę.

Osiąganie sukcesu przez czynienie dobra

Pobierz nasz raport dotyczący wpływu Mastercard na ludzi, dobrobyt i planetę.

Pobierz teraz

1. Mastercard 2024 impact report

2. Dane programu Mastercard Cares