Chief People Officer

Susan ist Chief People Officer bei Mastercard und leitet die Personalstrategie und -funktion des Unternehmens weltweit, um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu ermöglichen. Sie ist Mitglied des Executive Leadership Teams und des Management Committee des Unternehmens.

Susan verfügt über fundierte Erfahrung im Aufbau einer dynamischen, globalen Belegschaft und beaufsichtigt alle Aspekte der Personalabteilung, von der Kultur über Lernen und Entwicklung bis hin zur Talentakquise und -bindung sowie Vergütung und Sozialleistungen. Ihr Team konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass Mastercard der Ort ist, an dem sich die besten Mitarbeiter entscheiden und ihre Karrieren vorantreiben, während sie dem Unternehmen helfen, seine kühne Vision zu verwirklichen, Volkswirtschaften anzukurbeln und Menschen auf der ganzen Welt zu stärken.

Bevor sie 2025 zu Mastercard kam, war Susan als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei TransUnion tätig. Sie war verantwortlich für die Leitung der Personalstrategie von TransUnion sowie für die globale Kommunikationsfunktion und die Pflege einer integrativen, leistungsstarken Kultur.

Susan verfügt über eine umfangreiche Erfolgsbilanz in der Talentstrategie mit einem Hintergrund in den Bereichen globales Personalwesen, Human Capital Management, organisatorische Führung, Recht und Compliance, Unternehmenstransformation und mehr. Zuvor war sie 16 Jahre bei Walmart tätig, wo sie 550.000 Mitarbeiter in 23 Ländern unterstützte, und war in den USA, Kanada und Indien tätig.

Susan erwarb ihren Bachelor of Law an der University of Windsor in Kanada und ihren Master of Law in International Business an der University of London. Sie ist Mitglied des Vorstands von Coursera, Inc. und des Breakfast Club of Canada.