Nous croyons en un monde équitable, où l'humanité unit, la prospérité est partagée et les opportunités sont ouvertes à tous, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de nos murs.
Nous nous efforçons de garantir que chacun ait accès aux opportunités et que chaque personne se sente écoutée et valorisée. Lorsque nous nous engageons avec et dans nos communautés et que nous créons des espaces où tout le monde a sa place, nous sommes meilleurs en tant qu'entreprise et en tant qu'organisation.
Randall TuckerChief Community and Belonging Officer
Communauté et appartenance
Notre engagement
Notre objectif est de favoriser une culture de communauté et d'appartenance ancrée dans l'équité et l'égalité des chances, où chacun, partout dans le monde, peut s'épanouir.
Notre approche
Nous stimulons la croissance innovante par des perspectives dynamiques, en faisant progresser le changement dans l'industrie et en soutenant la communauté.
Groupes de ressources pour les employés
Une culture d’appartenance
Favoriser la collaboration
Les groupes de ressources pour les employés de Mastercard créent des espaces et des opportunités pour une connexion et une collaboration plus approfondies.
Comment nous soutenons tout le monde
Conçu pour être accessible
La Touch Card améliore la sécurité et l'indépendance des personnes aveugles et malvoyantes.