Terwijl de culturele gesprekken over gendergelijkheid in de media luider zijn geworden, blijkt uit de gegevens dat bijna de helft (43%) van de respondenten een carrière buiten de sector overweegt. Als belangrijkste uitdagingen werden genoemd: Gebrek aan zelfvertrouwen/faalangst (30%), Beperkte toegang tot professionele netwerken (35%) en onvoldoende financiering en middelen (21%).

De helft van de ondervraagden zegt dat de klok terugdraait voor vrouwen in de film, waarbij 58% wijst op een groeiende golf van subtielere barrières in vergelijking met vijf jaar geleden. Hoewel vrouwen misschien beter zichtbaar zijn op het scherm, vertelt het verhaal achter de schermen een ander verhaal: 70% gelooft dat gelijkheid in rollen buiten de camera nog steeds niet is bereikt. 

Ondanks deze obstakels laat het onderzoek een sterk gevoel van hoop en veerkracht zien. Het is bemoedigend dat 68% van de respondenten van mening is dat de omstandigheden voor vrouwen in de filmwereld zijn verbeterd sinds ze hun carrière begonnen, met optimisme dat consistent is in alle generaties - van Gen Z tot Gen X. Vooruitkijkend hebben bijna 7 op de 10 respondenten er vertrouwen in dat de volgende generatie betere kansen zal krijgen. De belangrijkste redenen voor dit optimisme zijn: Betere toegang tot tools voor het creëren en distribueren van content (38%), Bredere beschikbaarheid van filmonderwijs en -training (35%), Een golf van sociaal bewuste verhalenvertellers die aandringen op authentieke representatie (35%)

Belangrijk is dat 83% gelooft dat samenwerking tussen generaties de sleutel zal zijn tot het creëren van een meer inclusieve en duurzame toekomst voor de industrie.

Respondenten denken dat de volgende generatie filmmakers in de eerste plaats de manier waarop verhalen worden verteld zal veranderen, met name door het gebruik van nieuwe technologieën om verhalen op innovatieve manieren te vertellen (35%), meer diverse verhalen die verschillende culturen en achtergronden vertegenwoordigen (34%), meer aandacht voor sociale rechtvaardigheid en activisme door middel van storytelling (25%) en sterkere nadruk op authenticiteit en nauwkeurigheid in representatie (25%).

Bovendien is 76% van mening dat vroege toegang tot kunsteducatie een cruciale rol speelt bij het ontwikkelen van vaardigheden voor een carrière in de creatieve industrie

Hoewel er een duidelijk momentum is, blijven er zorgen bestaan over de systemische barrières waarmee de volgende generatie te maken zal krijgen: verhoogde concurrentie en marktverzadiging (31%), stijgende kosten van onderwijs en opleiding (26%), beperkte toegang tot financiering voor projecten (22%), een gebrek aan startersmogelijkheden (19%) en gebrek aan beroepservaring (16%).

Beatrice Cornacchia, EVP Marketing en Communicatie APEMEA bij Mastercard zegt: "Verhalen geven vorm aan de manier waarop we de wereld zien - en het is belangrijk wie ze mag vertellen. Bij Mastercard zetten we ons in om ervoor te zorgen dat meer vrouwen de kans, ondersteuning en zichtbaarheid krijgen die ze nodig hebben om te floreren in de filmwereld. Dit onderzoek maakt het duidelijk: hoewel er vooruitgang is geboekt, blijven systemische barrières opkomend talent tegenhouden. We moeten zinvolle investeringen, mentorschap en structurele verandering niet zien als idealen voor de toekomst, maar als dringende acties voor vandaag - om de volledige creatieve kracht van deze generatie te ontsluiten."

Het onderzoek van Mastercard benadrukte ook de soorten verhalen die vrouwen het liefst op het scherm willen zien.

De belangrijkste thema's/verhalen die vrouwen graag op het scherm zouden willen zien:

1. Reizen naar geestelijke gezondheid (47%)

2. Verhalen waarin ervaringen van vrouwen centraal staan (42%)

3. Leven en strijd van de arbeidersklasse (36%)

4. Leven in landelijke of afgelegen gemeenschappen (32%)

5. Perspectieven van mensen met een handicap (32%)

Tijdens de Biennale Cinema 2025 zal Mastercard verschillende initiatieven promoten die gewijd zijn aan liefhebbers van de Zevende Kunst, waardoor ze nog sterker worden verbonden met de magie van de cinema die het evenement elk jaar animeert. 

De voortdurende aanwezigheid van Mastercard op het Internationale Filmfestival van Venetië maakt deel uit van zijn bredere inzet om gelijkheid, inclusie en innovatie te bevorderen via zijn wereldwijde partnerschappen en platforms. Van het mogelijk maken van betalingen tot het versterken van creatievelingen, Mastercard helpt een wereld op te bouwen waarin elk verhaal te horen is - en elke filmmaker een plaats achter de lens heeft.

Noot voor de redactie:

1 De geciteerde gegevens zijn afkomstig uit een Censuswide-enquête onder 6.000 vrouwelijke respondenten in heel Europa (VK, Frankrijk, Italië, Spanje, Polen, Duitsland) in mei 2025, die allemaal in de filmindustrie werken of dat ambiëren. Aanvullende uitsplitsingen naar identiteit, geslacht of leeftijdsgroep zijn op aanvraag beschikbaar