Les répondants pensent que la prochaine génération de cinéastes changera principalement la façon dont les histoires sont racontées, en particulier grâce à l’utilisation de nouvelles technologies pour raconter des histoires de manière innovante (35 %), à des histoires plus diversifiées représentant des cultures et des origines différentes (34 %), à mettre davantage l’accent sur la justice sociale et l’activisme par le biais de la narration (25 %) et à mettre davantage l’accent sur l’authenticité et l’exactitude de la représentation (25 %).
En outre, 76% estiment que l'accès précoce à l'éducation artistique joue un rôle essentiel dans le développement des compétences nécessaires à une carrière dans les industries créatives.
Bien qu’il y ait une nette élan, des inquiétudes subsistent quant aux obstacles systémiques auxquels la prochaine génération sera confrontée : concurrence accrue et saturation du marché (31 %), augmentation des coûts de l’éducation et de la formation (26 %), accès limité au financement des projets (22 %), manque de possibilités d’entrée de gamme (19 %) et manque d’expérience professionnelle (16 %).
Beatrice Cornacchia, EVP Marketing and Communications APEMEA chez Mastercard , déclare : « Les histoires façonnent notre façon de voir le monde, et qui a la chance de les raconter compte. Chez Mastercard, nous nous engageons à faire en sorte que davantage de femmes aient l’opportunité, le soutien et la visibilité dont elles ont besoin pour s’épanouir dans le cinéma. Cette recherche montre clairement que même si des progrès ont été réalisés, des obstacles systémiques continuent de freiner les talents émergents. Nous devons considérer l’investissement significatif, le mentorat et le changement structurel non pas comme des idéaux pour l’avenir, mais comme des actions urgentes pour aujourd’hui – libérant toute la puissance créative de cette génération.
L’étude menée par Mastercard a également mis en évidence les types d’histoires que les femmes souhaitent le plus voir représentées à l’écran.
Thèmes et histoires que les femmes aimeraient voir à l'écran :
1. Parcours en santé mentale (47 %)
2. Histoires centrées sur les expériences des femmes (42 %)
3. La vie et les luttes de la classe ouvrière (36 %)
4. La vie dans les communautés rurales ou éloignées (32%)
5. Points de vue des personnes handicapées (32 %)
Au cours de la Biennale Cinéma 2025, Mastercard promouvra diverses initiatives dédiées aux amoureux du Septième Art, les connectant encore plus fortement à la magie du cinéma qui anime l'événement chaque année.
La présence continue de Mastercard au Festival international du film de Venise s’inscrit dans le cadre de son engagement plus large à favoriser l’équité, l’inclusion et l’innovation par le biais de ses partenariats et plateformes mondiaux. Qu’il s’agisse d’optimiser les paiements ou d’autonomiser les créatifs, Mastercard contribue à construire un monde où chaque histoire peut être entendue et où chaque cinéaste a sa place derrière l’objectif.
Notes aux rédacteurs :
1 Les données citées proviennent d’une enquête menée à l’échelle du recensement auprès de 6 000 femmes interrogées à travers l’Europe (Royaume-Uni, France, Italie, Espagne, Pologne, Allemagne) en mai 2025, qui travaillent toutes dans l’industrie cinématographique ou aspirent à le faire. Des ventilations supplémentaires par identité, sexe ou groupe d’âge sont disponibles sur demande
