חיוני שנטפח סביבה שבה כולם מרגישים מוערכים, מכובדים ומועצמים לממש את הפוטנציאל המירבי שלהם. 

במחקר שערכנו לאחרונה שבחן את המשמעות של העצמה כלכלית עבור נשים ברחבי אירופה, רק אחת מכל ארבע נשים דיווחה על תחושה של תמיכה כלכלית במקום העבודה. 

כיוון שנשים ברחבי האזור מודות בחוסר אמון במעסיקים לספק מדיניות תומכת במקום העבודה, משמעות הדבר היא שכולנו יחד חייבות לעשות יותר כדי להבטיח שנשים ירגישו חזקות יותר מבחינה כלכלית. 

28% מהנשים אמרו גם כי פער השכר המגדרי מגביל את העצמתן הפיננסית, שהוגדרה כהיעדר תחושה שלילית בעת בדיקת יתרה בבנק, יכולת קבלת החלטות פיננסיות מושכלות, וגישה למשאבים המסייעים בהשגת יעדים ותחושת ביטחון בניהול כספים. 

במאסטרקארד, נשים וגברים מקבלים שכר שווה עבור עבודתם, בהתבסס על עובדים באותה רמה שעושים את אותה עבודה. 

אנו שואפים גם להבטיח שגברים ונשים יקבלו את אותן הזדמנויות בכל הרמות בחברה שלנו, תוך מתן גישה שווה לתגמול ופיתוח קריירה. 

תוכנית החונכות לנשים שלנו מסייעת להשפיע באופן חיובי על מעורבות עובדות ותומכת בתנועות קריירה פנימיות. בשנת 2022 השתתפו בתוכנית 900 נשים. 

למרות שהושגה התקדמות רבה, אנו יודעים שעדיין יש עבודה לעשות, ואנו ממשיכים לבחון ולפתח גישות חדשות לשיפור האופן שבו אנו מגייסים, משמרים ומפתחים את הכישרונות הנשיים שלנו.

נשים ממלאות תפקיד מרכזי כזרזים לצמיחה, חדשנות ושינוי חברתי, וגישור על הפער הדיגיטלי המגדרי יאפשר לנשים להשתתף ולשגשג בעולם דיגיטלי יותר ויותר.

בשנת 2020 השגנו אבן דרך משמעותית, והגשמת התחייבותנו להכניס 500 מיליון אנשים מודרים לכלכלה הדיגיטלית. השגנו מטרה זו באמצעות יותר מ-350 תוכניות חדשניות ב-80 מדינות, ומאז הכפלנו את התחייבותנו המקורית, במטרה להגיע למיליארד אנשים עד שנת 2025, רבים מהם נשים.

התחייבות זו כללה גם תמיכה ב-25 מיליון יזמיות כדי לעזור להן להצמיח את עסקיהן, וגם אנחנו עברנו את זה. מאז 2020, סיפקנו ל-27 מיליון נשים יזמיות פתרונות שיכולים לעזור להן להצמיח את עסקיהן.

אנו תומכים גם בנשים יזמיות כדי לפתח את עסקיהן, לחזק את הביטחון העצמי והחוסן שלהן, באמצעות תוכנית Strive שלנו, המספקת לבעלות עסקים הדרכה, כלים וחונכות בחינם כדי לשפר את הפרודוקטיביות של העסק שלהן.  

באירופה, הגענו ליותר ממיליון עסקים קטנים בבריטניה, שיותר ממחציתם מנוהלים על ידי נשים דרך Strive UK, ו- Strive Czechia מספקת גישה למשאבי דיגיטציה ותוכניות חונכות והכשרה ליזמיות.

הבנות של היום הן פותרות הבעיות והמנהיגות של המחר, ולכן חיוני להעצים אותן מגיל צעיר.

תוכנית Girls4Tech שלנו היא תוכנית ה-STEM הגדולה ביותר שנועדה לבנות צעירות. במהלך העשור האחרון, Girls4Tech הגיעה לכמעט 6 מיליון נערות, נתנה להן השראה לפתח קריירה בתחומי ה-STEM ועשתה צעד משמעותי לקראת העצמת הדור הבא. התוכנית בוצעה ב-63 מדינות, מתוכן 23 באירופה. 

במאסטרקארד, נמשיך להוביל פרויקטים אשר לא רק מרחיבים הזדמנויות לעובדות, אלא גם תומכים בבעלי עסקים קטנים ובסטארט-אפים, ונשתף פעולה עם ארגונים שחולקים את מחויבותנו לאיזון מגדרי.

כשאנו מביטות קדימה ליום האישה הבינלאומי 2025, אנו נותרות מחויבות איתנה להעצמת נשים, למימוש הפוטנציאל שלהן ולבניית עתיד שבו שוויון והזדמנויות אינם רק אידיאלים אלא מציאות של ממש.