מנהל משאבי אנוש ראשי

סוזן היא מנהלת משאבי האנוש הראשית של מאסטרקארד, ומובילה את אסטרטגיית משאבי האנוש ותפקודה הגלובלי של החברה כדי לאפשר את הצמיחה וההצלחה של העסק. היא מכהנת כחברה בצוות ההנהלה ובוועדת הניהול של החברה.

עם מומחיות מעמיקה בבניית כוח אדם דינמי וגלובלי, סוזן מפקחת על כל היבטי תחום משאבי האנוש, החל מתרבות, דרך למידה ופיתוח, גיוס ומעורבות כישרונות ועד שכר והטבות. הצוות שלה מתמקד בהבטחת מאסטרקארד להיות המקום שבו האנשים הטובים ביותר בוחרים להיות, תוך פיתוח הקריירה שלהם תוך כדי שהם עוזרים לחברה להגשים את חזונה הנועז להעצים כלכלות ואנשים ברחבי העולם.

לפני שהצטרפה למאסטרקארד בשנת 2025, סוזן כיהנה כסגנית נשיא בכירה ומנהלת משאבי אנוש ראשית ב-TransUnion. היא הייתה אחראית על הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש של TransUnion, כמו גם על פונקציית התקשורת הגלובלית, וטיפוח תרבות מכילה ובעלת ביצועים גבוהים.

לסוזן יש רקורד נרחב באסטרטגיית כישרונות עם רקע במשאבי אנוש גלובליים, ניהול הון אנושי, מנהיגות ארגונית, משפט ותאימות, טרנספורמציה עסקית ועוד. קודם לכן היא עבדה 16 שנים בוולמארט, שם תמכה ב-550,000 עובדים ב-23 מדינות, ועבדה בארה"ב, קנדה והודו.

סוזן קיבלה תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת וינדזור בקנדה, ותואר שני במשפטים בעסקים בינלאומיים מאוניברסיטת לונדון. היא חברה בדירקטוריון של Coursera, Inc. ושל מועדון ארוחת הבוקר של קנדה.