עמית מאסטרקארד, לשעבר מנהל משאבי אנוש ראשי

מייקל פראקרו הוא עמית מאסטרקארד, האחראי על קידום קידום ההון האנושי; העמקת שותפויות בתעשייה כדי לקדם את המחויבות הקולקטיבית שלנו לתרבות ולאנשים; וחיזוק מעמדה של מאסטרקארד כמעסיק מועדף. בעבר, מייקל כיהן כמנהל משאבי אנוש ראשי במאסטרקארד במשך תשע שנים, תקופה של צמיחה טרנספורמטיבית שהראתה את החברה ביותר מהכפילה את כוח העבודה שלה. מייקל יפרוש רשמית ממאסטרקארד בסוף 2025.

במהלך כהונתו של מייקל כמנהל משאבי אנוש ראשי, הוא היה אחראי על כל תחומי משאבי האנוש ברחבי העולם. הצוות הדינמי שלו פיקח על טרנספורמציה תרבותית, כולל השקת ערכי The Mastercard Way, שילוב של יותר מתריסר רכישות והשקה עולמית של פלטפורמת צמיחה ופיתוח מונעת בינה מלאכותית. הוא בנה מערכת מנהיגות כדי להבטיח רוחב ועומק של כישרונות לתכנון המשך לטווח קצר וארוך, והיה חלק בלתי נפרד ממעבר מנכ"ל מאסטרקארד בשנת 2021. הוא פיקח על אסטרטגיית מיקום מקיפה עם השקת מרכזי טכנולוגיה בשווקים בעלי צמיחה גבוהה כמו הודו, אירלנד וקנדה. מנהיגותו סייעה בגיבוש הכרות רבות למותג, כולל "הכי מוערך לעבוד עבורו". בתפקיד זה, הוא היה חבר בצוות ההנהלה הבכיר של החברה ובוועדת ההנהלה, ושותף פעיל בדירקטוריון של מאסטרקארד.

לפני מאסטרקארד, מייקל בילה למעלה מ-10 שנים ב-HSBC בתפקידי ניהול בכירים שונים בתחום משאבי אנוש באוסטרליה ובמטה האזורי בהונג קונג. הוא גם מילא תפקידים בכירים בתחום משאבי אנוש בתעשיית השירותים הפיננסיים במזרח התיכון ובאוסטרליה.

 למייקל תואר שני במדעים יישומיים בניהול תקשורת מאוניברסיטת הטכנולוגיה בסידני, ותואר ראשון בחינוך מהאוניברסיטה הקתולית האוסטרלית. יש לו גם הסמכה בניהול שינויים מבית הספר האוסטרלי לניהול לתארים מתקדמים והוא השתתף בתוכניות מנהיגות ב-Duke Fuqua וב-INSEAD.

 מייקל מכהן כיו"ר מועצת המנהלים של מקהלת הצעירים של ניו יורק וחבר מועצת המנהלים של איגוד מדיניות משאבי אנוש.