Mastercard et Bayes Impact collaborent pour lancer une initiative sur l’Avenir du Travail en France

24 novembre 2020 | Paris

Le programme va se concentrer sur l’apport de ressources d’apprentissage tout au long de la vie pour aider les travailleurs défavorisés 

Aujourd’hui, le Centre Mastercard pour une Croissance Inclusive et Bayes Impact annoncent la création et l’expérimentation d’un programme digital  innovant et évolutif favorisant l’apprentissage tout au long de la vie (« lifelong learning »), qui offrira un coaching professionnel aux travailleurs défavorisés. 

Le projet s’appuie sur « Bob », la technologie de coaching numérique de Bayes Impact. Bob utilise l’intelligence artificielle pour offrir des conseils personnalisés aux demandeurs d’emploi, en puisant dans les données du marché du travail local, précises et pertinentes, par le biais d’un partenariat avec le gouvernement français. 

La nouvelle plateforme sera lancée par l’intermédiaire d’un projet pilote soigneusement évalué qui ciblera 100 000 utilisateurs au total, en s’appuyant sur les relations préexistantes avec  l’administration et le gouvernement français. 

Le Centre finance ce travail dans le cadre de son engagement mondial pour soutenir les initiatives pour le futur du travail en apportant des ressources aux travailleurs à bas salaire et faible mobilité. Bayes Impact a été identifié par les équipes de Mastercard France et par « l’Accélérateur de l’Impact sur la Sécurité Économique » de la RSA (Royal Society of Arts, une initiative soutenue par le Centre pour soutenir les acteurs du changement qui développent des solutions innovantes) pour s’attaquer à la lutte pour la croissance inclusive et la sécurité économique des travailleurs du Royaume-Uni.

Tous les travailleurs n’ont pas les mêmes facilités pour négocier et exploiter les profondes transformations qui façonnent l’avenir du travail. Les travailleurs à bas salaire et à faible mobilité sont notamment les plus vulnérables aux évolutions technologiques. Et il est probable que la pandémie actuelle de Covid-19 accentue ce défi de trouver un emploi et pérennise ceux qui offrent sécurité financière et mobilité économique. En France, la politique économique s’est récemment orientée vers une approche plus personnalisée de l’apprentissage tout au long de la vie par le biais du Compte Personnel de Formation.

L’avenir de l’emploi étant l’affaire de tous, il est nécessaire de construire un écosystème holistique impliquant des partenaires divers. C’est pourquoi Mastercard, Bayes Impact et la RSA invitent les acteurs de tous les secteurs à rejoindre ce projet afin d’enclencher un impact social durable et à grande échelle

« Il est essentiel de reconnaître la façon dont évolue l’avenir des travailleurs. Même si l’intelligence artificielle et l’automatisation peuvent potentiellement évincer des millions de travailleurs, elles offrent aussi la possibilité de créer des outils pouvant donner aux travailleurs le soutien dont ils ont besoin afin de négocier un marché du travail en évolution, »  a déclaré Payal Dalal, Senior vice-president senior, Impact social, Marchés internationaux, Mastercard Center for Inclusive Growth  « C’est pourquoi ce partenariat avec la RSA et Bayes Impact est si important. Ensemble, nous créons des actifs pour que les travailleurs à bas revenus et à faible mobilité réussissent dans l’économie numérique » 

« Les données ont un rôle important à jouer dans le soutien à la reconversion professionnelle, mais elles sont largement sous-exploitées ! » a ajouté Solveig Honoré Hatton, Directrice générale de Mastercard France. « Elles représentent une mine d’informations qui, si elles sont utilisées avec décence et à l’aide de bons outils, peuvent fortement contribuer à l’employabilité, et par conséquent à la sécurité financière. Mais nous ne pouvons réussir seuls. La proximité est également l’un des piliers de la réussite du projet, puisque rien ne pourra se faire sans une relation de confiance. Parce qu’il s’agit d’un projet très innovant et très prometteur dans lequel nous croyons, nous invitons nos partenaires du secteur financier français à contribuer à son succès. » 

Ce projet s’inscrit dans le « Partenariat pour l’économie numérique » annoncé en janvier 2020 par Mastercard, qui s’engage à aider 5 millions de citoyens français à lutter contre l’insécurité économique d’ici 2025.

« Dans le contexte économique actuel en France, et plus largement en Europe, l’offre aux travailleurs d’outils et de stratégies d’amélioration des compétences sera essentielle au redressement économique et à la prospérité durable de nos sociétés dans la décennie à venir » a déclaré Paul Duan, Fondateur et Président de Bayes Impact. « Bayes Impact est fière de travailler avec Mastercard pour lancer ce projet, et nous espérons que d’autres institutions financières nous rejoindront pour construire l’avenir du travail. »

Retrouvez l’article de Paul Duan 

Note aux journalistes

À ce jour, la technologie de Bayes Impact a été principalement utilisée pour conseiller des chômeurs en France. Plus de 250 000 demandeurs d’emploi ont bénéficié du coaching de Bob ; 90 % d’entre eux ont trouvé le coaching « utile », et 40 % de ces derniers ont réussi à décrocher un emploi, ce qui suggère que l’aide de Bob a joué un rôle essentiel dans leur succès.

L’objectif principal du projet est de s’appuyer sur le succès avéré de Bayes Impact pour le segment des demandeurs d’emploi du marché du travail français afin d’étendre son champ d’application à une population plus large, en particulier les travailleurs à bas salaire et faible mobilité, via une nouvelle plateforme de coaching professionnel en ligne axée sur l’apprentissage tout au long de la vie. 

Contacts media

Donatienne Douriez, Mastercard
+ 33 (0)1 42 73 81 23 | Donatienne.Douriez@mastercard.com
Agence Oxygen
+ 33 (0)6 26 61 68 67 or +33 (0)6 29 99 66 48 | mastercard@oxygen-rp.com
Nicolas Divet, Bayes Impact

A propos du Centre Mastercard pour la Croissance Inclusive

Le Centre Mastercard pour une Croissance Inclusive fait progresser la croissance économique équitable et durable et l’inclusion financière dans le monde entier. Le centre s’appuie sur les principaux actifs et compétences de l’entreprise, notamment en matière de données, d’expertise et de technologie, tout en administrant le fonds philanthropique Mastercard Impact Fund, afin de produire des recherches indépendantes, de mettre en place des programmes mondiaux et de donner à une communauté de penseurs, de dirigeants et d’acteurs les moyens d’agir en première ligne de la croissance inclusive. Pour plus d’informations et pour recevoir les dernières informations, suivez le Centre sur Twitter  CNTR4growthLinkedIn ou abonnez-vous à la newsletter du Centre. 

 

A propos de Bayes Impact

Bayes Impact est une ONG qui a été fondée dans la Silicon Valley en 2014. Sa mission est de responsabiliser les gens en construisant des services publics dirigés par les citoyens.

Bayes Impact a mené de nombreux projets à travers le monde, allant de l’aide aux institutions de micro-finance opérant en Afrique, jusqu’au lancement d’une plateforme en ligne en partenariat avec le ministère de la justice en Californie pour collecter des données sur l’usage de la force par la police auprès de plus de 800 services de police. Pour ralentir le taux de contamination par COVID-19, Bayes Impact a également travaillé récemment avec l’administration française de la santé pour mettre au point une solution « privée par conception » et centrée sur l’utilisateur afin de faciliter le processus de recherche manuelle des contacts.

C’est la première ONG qui a été autorisée à accéder aux données de Pôle Emploi, l’agence nationale française pour l’emploi et à créer Bob, un coach d’employabilité en IA. Bob a été lancé en novembre 2016 et a aidé 250 000 demandeurs d’emploi à ce jour. 

 

A propos de RSA

La RSA (société royale pour les arts, les manufactures et le commerce) est une organisation caritative indépendante, engagée dans un avenir qui fonctionne pour tous. Un avenir où nous pouvons tous participer à sa création.

Depuis plus de 260 ans, la RSA est à l’avant-garde d’un impact social important. Notre processus de changement éprouvé, nos recherches rigoureuses, notre plateforme d’idées novatrices et notre communauté mondiale diversifiée de plus de 30 000 personnes qui résolvent des problèmes, apportent des solutions pour un changement durable.  

 Sur le plan juridique, la Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (« RSA ») est une société à charte royale et un organisme de bienfaisance enregistré en Angleterre et au Pays de Galles (numéro d’organisme de bienfaisance 212424) et en Écosse (numéro d’organisme de bienfaisance SC037784).

À propos de Mastercard : www.mastercard.com

Mastercard est une société technologique mondiale dans l’industrie des paiements. Notre mission consiste à connecter et alimenter une économie numérique inclusive, qui bénéficie à chacun et partout, en permettant des transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. Nous nous appuyons sur des données et des réseaux sécurisés, nos partenariats et notre passion, nos innovations et nos solutions pour donner aux particuliers, aux institutions financières, aux gouvernements et aux entreprises les moyens de réaliser tout leur potentiel. Notre quotient de décence (QD) façonne notre culture et chacune de nos activités, au sein de notre entreprise comme en externe. Présents dans plus de 210 pays et territoires, nous bâtissons un monde durable pour ouvrir à chacun un horizon riche en possibilités priceless inestimables.

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