Syuzan Mastercard kompaniyasining bosh kadrlar bo'yicha direktori bo'lib, kompaniyaning inson resurslari strategiyasi va global miqyosdagi faoliyatini boshqaradi, bu esa biznesning o'sishi va muvaffaqiyatini ta'minlaydi. U kompaniyaning Ijroiya Rahbariyat Jamoasi va Boshqaruv Qo'mitasi a'zosi sifatida ishlaydi.
Dinamik, global ishchi kuchini yaratishda chuqur tajribaga ega bo'lgan Syuzan inson resurslari funktsiyasining barcha jihatlarini, madaniyatdan tortib, o'rganish va rivojlantirishgacha, iste'dodlarni jalb qilish va jalb qilishdan tortib, kompensatsiya va imtiyozlargacha nazorat qiladi. Uning jamoasi Mastercard eng yaxshi odamlar tanlaydigan joy bo'lishini ta'minlashga, kompaniyaga iqtisodiyotni rivojlantirish va butun dunyo bo'ylab odamlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha dadil tasavvuriga erishishda yordam berib, martabalarini oshirishga qaratilgan.
2025-yilda Mastercardga qo'shilishdan oldin, Syuzan TransUnion kompaniyasining ijrochi vitse-prezidenti, bosh kadrlar bo'yicha direktori lavozimlarida ishlagan. U TransUnionning Inson resurslari strategiyasini, shuningdek, global kommunikatsiya funktsiyasini boshqarish va inklyuziv, yuqori samarali madaniyatni rivojlantirish uchun mas'ul edi.
Syuzan iste'dodlar strategiyasi sohasida keng tajribaga ega, global HR, inson kapitalini boshqarish, tashkiliy yetakchilik, huquqiy va muvofiqlik, biznesni o'zgartirish va boshqa sohalarda tajribaga ega. U ilgari Walmartda 16 yil ishlagan, u yerda 23 mamlakatda 550 000 xodimni qo'llab-quvvatlagan va AQSh, Kanada va Hindistonda faoliyat yuritgan.
Syuzan Kanadadagi Vindzor universitetida huquq bakalavri darajasini va London universitetida xalqaro biznes bo'yicha huquq magistri darajasini oldi. U Coursera, Inc. va Kanada Breakfast Club direktorlar kengashida ishlaydi.