Press-reliz
2-Iyun, 2026-yil
Mastercard bugun kompaniyaning strategiyasi va sur'atini mustahkamlash, ijroni yaxshilash hamda mijozlarga e'tiborni kuchaytirish orqali uzluksiz o'sishni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan bir qator rahbarlik yangilanishlarini e'lon qildi.
Bu qadamlar Mastercard rahbarlar jamoasining salohiyatini hamda kompaniyaning oʻz mijozlari va hamkorlariga olib keladigan haqiqiy qiymatini kuchaytiradi. Ushbu yangilanishlar va uzluksiz evolyutsiyaning bir qismi sifatida, Mastercard barcha bozorlarda o‘zining doimiy qo‘llab-quvvatlashi, muvofiqlashtirishi va hisobdorligini ta’kidlash maqsadida mijozlarga e’tiborini bitta jamoa ostida birlashtirmoqda. O‘zgarishlar kompaniyaning mijoz nuqtai nazarini o‘z mahsulotlari va xizmatlarini rivojlantirishga qanday integratsiya qilishini yanada mustahkamlaydi.
Rahbariyat yangilanishlari 2026-yil 3-Avgustdan kuchga kiradi:
Mastercard mijozlarga yaqin bo'lish va ularning ehtiyojlari qaysi yo'nalishda ketayotganini oldindan bilish orqali katta sur'atga erishdi. Bu bizning innovatsiyamizga va mijozlari uchun mazmunli yechimlarni qanday taqdim etishimizga turtki beradi," dedi Michael Miebach, Mastercard bosh direktori. “Ushbu rahbarlik yangilanishlari strategiyamizga asoslanib, jamoamizni ushbu imkoniyatga moslashtirgan holda — ijroni kuchaytirib, yanada bog'langan mijozlar tajribasini rivojlantirib hamda kompaniyani doimiy o'sishimiz uchun joylashtiradi.”
Mastercard butun dunyo bo'ylab 200 dan ortiq mamlakat va hududlarda iqtisodiyotlarni rivojlantiradi va odamlarga imkoniyatlar yaratadi. Mijozlarimiz bilan birgalikda biz hamma gullab-yashnashi mumkin bo'lgan mustahkam iqtisodiyotni qurmoqdamiz. Biz tranzaktsiyalarni xavfsiz, sodda, aqlli va qulay qiluvchi keng raqamli toʻlov imkoniyatlarini qoʻllab-quvvatlaymiz. Bizning texnologiyamiz va innovatsiyalarimiz, hamkorliklarimiz va tarmoqlarimiz odamlar, bizneslar va hukumatlarga o'zlarining eng katta salohiyatlarini amalga oshirishga yordam beruvchi noyob mahsulotlar va xizmatlar to'plamini taqdim etish uchun birlashadi.