Skip to main content

Innovatsiya

2024-yil 5-sentabr

 

Z avlod: Texnologiya ustalari, lekin qanday narxga?

So'nggi tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, avlodning raqamli texnologiyalardan foydalanish qulayligi unumdorlikni oshiradi, ammo yoshlarga boshqa yo'llar bilan ham xalaqit berishi mumkin.

Enrique Segura

Senior Specialist,

Digital Marketing,

Mastercard

Texnologiya haqida

Texnologiya sohasidagi yangiliklarimiz - kripto va NFTlardan tortib, aqlli shaharlar va kiberxavfsizlikgacha bo'lgan hamma narsa - odamlar texnologiya dunyosida nimalar haqida gaplashayotganini yorituvchi doimiy maqolamiz. 

 

 

1990-yillarning oxiri va 2010-yillarning boshlari orasida tug'ilgan Z avlodi texnologiya hukmronlik qiladigan dunyoda ulg'aygan. Raqamli texnologiyalarning ilk haqiqiy vakillari bo'lgan bu odamlar go'dakligidanoq smartfonlar, ijtimoiy tarmoqlar va internet bilan o'ralgan. Va bu texnologiyaga tanishlik ularni raqamli dunyoda uzluksiz harakatlanishda nihoyatda mahoratli qilgan bo'lsa-da, u boshqa qiyinchiliklarni ham keltirib chiqardi.

 

Matn terish qobiliyatlari: Tez ... va kamroq aniq

Z avlodining texnologik mahoratining eng yorqin namunalaridan biri bu uning yozishga yondashuvidir. Katta yoshli foydalanuvchilar jismoniy klaviaturada aniqlikka e'tibor qaratishga o'rgatilgan bo'lishi mumkin bo'lsa-da, Z avlodi ko'pincha tezlik muhim bo'lgan sensorli ekranlarda yozadi.

The Wall Street Journal gazetasida yaqinda chop etilgan maqolaga ko'ra, bu avlod o'ziga xos yozish uslubini ishlab chiqdi, bu ham tezkor, ham bosh barmoqqa qaratilgan bo'lib, bu eski avlodlarning an'anaviy sensorli yozish qobiliyatlaridan keskin farq qiladi. Bu endi ko'pgina o'quv dasturlariga kiritilmagan: AQShda o'rta maktabni transkriptida matn terish darsi bilan bitirgan o'quvchilar foizi 2000-yildagi 44% dan 2019-yilda 2,5% gacha tushdi.

Aniqlikdan ko'ra tezlikka urg'u berishning o'zining salbiy tomonlari bor. Bosh barmoq bilan yozish va avtomatik tuzatish funksiyalariga tayanish shuni anglatadiki, ko'pgina Z avlodlari yozish ko'nikmalarida bir xil darajadagi aniqlikni rivojlantirmaydilar. Tezlikka bunday e'tibor qaratish, ayniqsa, aniq muloqot juda muhim bo'lgan professional sharoitlarda batafsil va xatosiz yozishni talab qiladigan vaziyatlarga moslashishni qiyinlashtirishi mumkin.

 

Kiberxavfsizlik avlodlari orasidagi bo'shliq

Ehtimol, bundan ham tashvishli tomoni shundaki, EY tomonidan o'tkazilgan so'rov natijalariga ko'ra, Z avlodi va Millennial xodimlari o'zlarining katta yoshdagi hamkasblariga qaraganda kiber tahdidlarni aniqlash va ularga javob berishga kamroq tayyor ekanliklarini his qilishadi .

2024-yilda o'tkazilgan kiberxavfsizlikdagi inson xavfi bo'yicha so'rov natijalariga ko'ra, Z avlod respondentlari shubhali havolani ochganliklarini katta avlod vakillariga qaraganda tan olish ehtimoli ancha yuqori bo'lgan va atigi 31% fishing urinishlarini aniqlashda juda ishonchli deb hisoblashgan - bu 2022-yilgi so'rovda shunga o'xshash javob bergan kohortaning 40% dan ancha past.

Ammo Z avlod vakillari 2024-yilda o'zlarini 2022-yilga qaraganda kiberxavfsizlik haqida ko'proq ma'lumotga ega deb ta'rifladilar. Hisobotga ko'ra, "bu bir paradoksni ta'kidlaydi: ko'proq bilim katta qo'rquvga aylandi". "Xodimlar xavflarning jiddiyligini tushunib yetmoqdalar, ammo ular o'zlarini ko'proq tayyor his qilishmayapti - va martabalarining dastlabki bosqichlarida bo'lgan yosh avlod orasida ular bitta noto'g'ri harakat oqibatlarga olib kelishi mumkinligidan xavotirda."

EY ma'lumotlariga ko'ra, yaxshi yangilik: Kompaniyalar yosh ishchilarni haqiqiy raqamli texnologiyalarda tug'ilganlar sifatida noyob tajribalariga mos keladigan malaka oshirish va o'qitishga sarmoya kiritish orqali ushbu bilimlarni ishonchga aylantirish uchun ularni yaxshiroq jihozlash uchun ko'proq imkoniyatlar yaratishlari mumkin.

 

Sun'iy intellektga haddan tashqari bog'liqlikmi?

Avtomatlashtirilgan grammatika tekshiruvlaridan tortib, sun'iy intellektga asoslangan tadqiqotlar va virtual yordamchilargacha, Z avlodi samaradorlikni oshirish uchun AI vositalaridan foydalanmoqda. Va sun'iy intellektga ishonish vazifalarni soddalashtirishi va samaradorlikni oshirishi mumkin bo'lsa-da, u muammolarni hal qilish, hamkorlik va muloqot kabi muhim ko'nikmalarda bo'shliqni yaratishi mumkin.

TalentLMS tomonidan yaqinda o'tkazilgan so'rov shuni ko'rsatdiki, Z avlod mutaxassislarining deyarli yarmi ishda rahbarlarga qaraganda ko'proq sun'iy intellektga tayanishlarini aytishdi. Deyarli shuncha odam hamkasblari yoki menejerlaridan so'rashdan ko'ra, ish bilan bog'liq savollar haqida sun'iy intellektdan so'rashni afzal ko'rishlarini aytishadi.

Ma'lumotlarni tahlil qilish yoki qaror qabul qilish kabi vazifalarni bajarish uchun sun'iy intellektga tayanib, Z avlodi muammolarni mustaqil ravishda hal qilish uchun zarur ko'nikmalarni rivojlantirmasligi yoki ularning ijodkorligi yoki innovatsiyasini cheklab qo'yishi mumkin. Respondentlar raqamli va texnik ko'nikmalar sun'iy intellekt davrida eng muhim bo'lganini aytishsa-da — shaxslararo ko'nikmalar va hissiy intellektdan muhimroq — 63% ish joyida sun'iy intellektni integratsiyalash yumshoq ko'nikmalar bo'yicha mashg'ulotlar bilan birga bo'lishi kerakligini aytishdi, bu esa hisobot mualliflarining ta'kidlashicha, "raqamli davrning uzilishi va izolyatsiyasiga qarshi vosita bo'lishi mumkin".