Mastercard Üyesi, Eski İnsan Kaynakları Müdürü

Michael Fraccaro, insan sermayesindeki gelişmeleri savunmaktan; kültür ve insanlara yönelik ortak taahhütlerimizi sürdürmek için sektör ortaklıklarını derinleştirmekten ve Mastercard'ın tercih edilen bir işveren olarak konumunu güçlendirmekten sorumlu bir Mastercard Üyesi'dir. Michael, daha önce dokuz yıl boyunca Mastercard'da insan kaynakları müdürü olarak görev yaptı ve şirketin işgücünü iki katından fazla artırdığı dönüşümsel bir büyüme dönemi geçirdi. Michael 2025 yılının sonunda Mastercard'dan resmen emekli olacak.

Michael'ın insan kaynakları müdürü olarak görev yaptığı süre boyunca, küresel olarak tüm insan kaynakları işlevlerinden sorumluydu. Dinamik ekibi, The Mastercard Way değerlerinin lansmanı, bir düzineden fazla satın almanın entegrasyonu ve yapay zeka odaklı bir büyüme ve gelişim platformunun küresel lansmanı da dahil olmak üzere kültürel dönüşümü denetledi. Kısa ve uzun vadeli halefiyet planlaması için yeteneklerin genişliğini ve derinliğini sağlamak için bir liderlik sistemi kurdu ve 2021'de Mastercard CEO geçişinin ayrılmaz bir parçası oldu. Hindistan, İrlanda ve Kanada gibi yüksek büyüme oranına sahip pazarlarda Teknoloji Merkezlerinin kurulmasıyla kapsamlı bir konum stratejisini yönetti. Onun liderliği, marka için "çalışılması en değerli şirket" de dahil olmak üzere çok sayıda takdirin oluşmasına yardımcı oldu. Bu görevde, şirketin yönetici liderlik ekibinin ve yönetim komitesinin bir üyesi ve Mastercard Yönetim Kurulu'nun aktif bir katılımcısıydı.

Mastercard'dan önce Michael, HSBC'de Avustralya'da ve Hong Kong'daki bölge merkezinde çeşitli üst düzey İK liderliği rollerinde 10 yılı aşkın bir süre geçirdi. Ayrıca Orta Doğu ve Avustralya'da finansal hizmet sektöründe üst düzey İK pozisyonlarında görev almıştır.

 Michael, Sydney Teknoloji Üniversitesi'nden İletişim Yönetimi alanında Uygulamalı Bilim Yüksek Lisansı ve Avustralya Katolik Üniversitesi'nden Eğitim Lisansı sahibidir. Ayrıca Australian Graduate School of Management'tan değişim yönetimi akreditasyonuna sahiptir ve Duke Fuqua ve INSEAD'da liderlik programlarına katılmıştır.

 Michael, New York Genç İnsanlar Korosu'nun Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmakta ve İK Politikaları Derneği'nin Yönetim Kurulu'nda yer almaktadır.