Keď v roku 2022 začali na Kyjev pršať ruské rakety, Polina Chlibanovská narýchlo nahádzala oblečenie do kufra a do auta naložila svojho päťročného syna. Sotva sa zastavila na jedenie alebo spánok a takmer dva dni šoférovala, aby sa dostala do bezpečia poľských hraníc.

Podobne ako viac ako milión ukrajinských žien a detí, ktoré utiekli do susedného Poľska, ani Chlibanovská netušila, ako dlho bude mimo domova, ale vedela, že súrne potrebuje nájsť spôsob, ako uživiť seba a svoje dieťa.

Po mnohých rokoch práce s deťmi vedela, ako viesť materskú školu, ale málo vedela, ako financovať počiatočné náklady alebo sa orientovať v poľských podnikateľských povoleniach, nieto ešte v inzerovaní pre klientov v novom jazyku.

Keď Chlibanovská zbadala reklamu na program pre malé podniky pre ukrajinské podnikateľky, ktorý vedie poľská nadácia Impact Foundation a podporuje Centrum pre inkluzívny rast Mastercard, rozhodla sa prihlásiť a získala miesto.

Teraz vďaka právnej, obchodnej a finančnej podpore, ktorú ponúka program (Obnova) ukrajinského podnikania, vedie svoj podnik Smart Kindergarten Warsaw a zamestnáva ďalšie tri ženy.

Chlibanovská bola jednou z 1 500 žien, ktoré sa uchádzali o 80 miest v rámci ročného programu, v rámci ktorého sa otvoril coworkingový priestor vo Varšave, aby podnikateľom poskytol priestor a podporu potrebnú na založenie novej spoločnosti alebo oživenie podnikov, ktoré prevádzkovali na Ukrajine.

„Chceli sme, aby projekt mal efekt snehovej gule tým, že by im poskytol nástroje a vedomosti na prežitie a život v inej krajine,“ hovorí Emilia Borkowska, projektová manažérka Nadácie Impact. „Boli plní energie a motivovaní začať nový život.“

Mnohé z týchto žien však potrebovali na rozbeh svojho nového života viac než len obchodné zručnosti.

Príliš často sú ženy podnikateľky nútené žonglovať s levím podielom starostlivosti o deti a výzvami spojenými so založením a vedením nového podniku. Podľa nedávnej štúdie Svetovej banky trávia ženy denne o 2,4 hodiny viac neplatenou starostlivosťou ako muži a veľkú časť z toho venujú starostlivosti o deti.

Poskytovanie bezplatnej starostlivosti o deti v centre sa rýchlo ukázalo ako prelomové. Keďže ich deti bezpečne stretávajú nových priateľov alebo sa učia poľštinu, ženy sa môžu sústrediť na smerovanie právneho, obchodného a e-commerce poradenstva do nových podnikov od právnických praxí až po nechtové salóny.

„Ide o to, aby sa v novom prostredí cítili pohodlne a bezpečne – aby im to nielen poskytlo miesto, kde môžu pracovať na svojich nových podnikateľských nápadoch, ale aj pokoj v duši s vedomím, že o ich deti je pri tom dobre postarané,“ hovorí Payal Dalal, senior viceprezident pre sociálny vplyv na medzinárodných trhoch v Centre pre inkluzívny rast.

Podnikatelia mali tiež problém nájsť spôsoby, ako financovať svoje vznikajúce startupy. Keďže bankové pôžičky boli pre väčšinu žien nedostupné, kľúčom k rozbehnutiu ich podnikania bolo poskytnutie poukážok v hodnote 4 000 dolárov. Ale okrem toho, že ich nasmerovala na cestu k osobnému úspechu, táto podpora pomohla mnohým ženám vybudovať komunity, ktoré ich prijali.