Skip to main content

Malé podniky

26. júna 2024

 

Malé podnikanie, veľký vplyv: Transformačná sila podnikateľiek

OSN uznáva 27. jún ako Deň mikropodnikov, malých a stredných podnikov, oslavujúc príspevok týchto podnikov k dosiahnutiu cieľov trvalo udržateľného rozvoja.

logo google

Violeta Pacheco Mejía, centrum, majiteľka Tejidos Peruanos vo Villa El Salvador, Peru, s niektorými zo svojich zamestnancov. (Foto: Carey Wagner/Peru)

Sarah Hewitt

Riaditeľka, Strive Women,

Ženské podnikanie v CARE

V rohu pri jednej z mnohých kvetináčov sedia tri Vietnamky okolo misiek s dymiacimi rezancami a knedľami, ponorené do diskusie. Napriek hluku a chaosu dopravy vonku je v tejto malej a útulnej vegetariánskej reštaurácii ukrytej v Starej štvrti Hanoja pokoj. Zvuky rozhovorov a smiechu silniejú, ako sa reštaurácia zapĺňa obedármi.

Ručne vyrobené menu rozpráva príbeh majiteľa. Reštauráciu otvorila počas pandémie COVID-19 s túžbou poskytovať zdravé a výživné jedlo od miestnych výrobcov. Ako manažérka malej firmy čelí majiteľka mnohým výzvam a tvrdej konkurencii (ako mi neskôr povedala), ale reštaurácia evidentne prosperuje a ja sa pýtam, aký je recept na jej úspech? Čo priťahuje všetkých týchto zákazníkov a mňa, cudzinca vo Vietname, opakovane do tejto reštaurácie namiesto známejších veľkých reťazcov?

Je to len papájový šalát – naozaj najlepší, aký som kedy jedol – alebo je to niečo iné, čo má len malý podnik?

 

Budovanie silnejších komunít

Malé podniky sú srdcom a dušou komunít. Vaše miestne holičstvo a kadernícke salóny ponúkajú viac než len transakčné transakcie pre základné produkty a služby. Sú to miesta, kde ľudia počúvajú vaše každodenné problémy a podporujú pocit spolupatričnosti. Navyše, existuje jedna tretina šanca, že tieto mikropodniky, malé a stredné podniky (MSP), ako je ten, v ktorom práve obedujem, vedú ženy.

V podnikaní je viac žien ako kedykoľvek predtým, no väčšina z nich má len tri štvrtiny zákonných práv, ktoré majú muži, pokiaľ ide o kariéru, financie a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom – a to aj napriek tomu, že podniky vedené ženami sú nevyhnutné nielen pre ich reinvestovanie do príjmov domácností a národných ekonomík, ale aj pre ich transformačnú silu.

Najnovšie dôkazy o podnikoch vedených ženami ukazujú, že nielen znižujú chudobu, ale aj podporujú tvorbu pracovných miest, podnecujú inovácie a prispievajú k bezpečnejším, zelenším a živším komunitám, čím zabezpečujú, aby všetci kolektívne prosperovali. Tieto podniky vedené ženami sú regeneračnými silami – budujú podnikateľské komunity a zamestnávajú miestnych pracovníkov. Miestne ekonomiky jednoducho nemôžu uspieť bez nich.  

 

Snívanie o inkluzívnom raste v realite

„Ženy samé čelia mnohým prekážkam.“ Ak si však vybudujeme komunitu ľudí, ktorí nás inšpirujú a podporujú, môžeme toho dosiahnuť toľko... Spoločne dokážeme veci, ktoré by sme sami nikdy nedokázali,“ hovorí Violeta Pacheco Mejía, podnikateľka z Limy v Peru.

Jej ekologická spoločnosť Tejidos Peruanos, ktorá vyrába oblečenie z alpaky a bavlny, sídli vo Villa El Salvador, historicky znevýhodnenej štvrti v Lime. Jej podnikanie má povesť miesta, kde ženy pomáhajú ženám uspieť a kde komunita robí nemožné možným. Violeta založila svoju spoločnosť vo Villa El Salvador, aby ju sprístupnila talentovaným pracovníkom žijúcim v tejto oblasti. Okrem toho, že v Tejidos Peruanos pracujú prevažne ženy, ponúkajú aj bezpečnú starostlivosť o deti na mieste, aby rodičia mali flexibilitu a pokoj v duši. Tejidos Peruanos a Violeta sú ukážkovými príkladmi toho, ako ženy-podnikateľky reinvestujú do svojich komunít, zamestnávajú viac žien a dávajú nádej iným marginalizovaným skupinám obyvateľstva.

 

„V tomto bode sme si uvedomili, že ak chceme pokračovať, musíme sa neustále pripravovať a trénovať – nielen ja, ale celý tím.“ Toto je sen, ktorý snívame spolu.“

Violeta Pacheco Mejía

Violete trvalo viac ako 18 rokov tvrdej práce a vášne, kým vytvorila podnikanie svojich snov – efektívne a ziskové. Až v poslednom roku však Violeta vďaka svojej účasti v programoch CARE Ignite a Strive Women – oba podporované Centrom pre inkluzívny rast Mastercard – konečne získala bankový úver na svoje meno.

„Tejidos Peruanos je snom 14 žien,“ hovorí Violeta. „Prešli sme si mnohými ťažkosťami, ale napriek nim sme sa dokázali posunúť vpred.“ V tomto bode sme si uvedomili, že ak chceme pokračovať, musíme sa neustále pripravovať a trénovať – nielen ja, ale celý tím. Toto je sen, ktorý snívame spolu.“

 

Umožnenie zdravých trhových systémov a zároveň boj s systémovými prekážkami

Napriek kreativite, odolnosti a vodcovstvu, ktoré preukázala Violeta a milióny jej podobných, ženy-podnikateľky čelia nadmerným prekážkam a obmedzeniam – vrátane prístupu k úverom – ktoré bránia ich rastu a zhoršujú ich sebavedomie.

Ženy podnikateľky, s ktorými spolupracujeme prostredníctvom programov CARE, nie sú ochotné čakať. Chcú rozvíjať svoje podnikanie a majú na to zručnosti a sebavedomie. Náš recept na budovanie podporného ekosystému – takého, ktorý si cení príspevok žien – spočíva vo spolupráci s miestnymi partnermi pri navrhovaní politík, produktov a programov. Spoločne navrhujeme finančné služby na mieru, spolu so vzdelávacími a obchodnými sieťami a osvetovými kampaňami zameranými na spochybnenie škodlivých rodových noriem.

Tvorcovia politík, podniky, banky, komunitní lídri a jednotlivci zohrávajú úlohu pri uvoľňovaní ekonomickej sily žien, ktorá sa ročne odhaduje na 10 biliónov dolárov. Potrebujeme zmenu celého systému, ktorá zahŕňa komplexné makroekonomické reformy, od spravodlivejších daňových systémov až po uznanie ekonomiky starostlivosti. Potrebujeme lokalizované finančné produkty zamerané na ženy a systémy podpory podnikateľov, aby sme vytvorili spravodlivejšie ekonomiky pre všetky marginalizované skupiny vrátane žien.  

Pri príležitosti Dňa malých a stredných podnikov Organizácie Spojených národov si uvedomme, oslávme a podporme mikropodniky a malé podniky vedené ženami, ktoré sú životodarnou silou našich komunít. Tu je návod, ako môžete prejaviť svoju podporu a dosiahnuť nejaký úspech:

  • Zaviažte sa k vedomému nakupovaniu v malých podnikoch vedených ženami a šírte o nich informácie medzi priateľmi a rodinou alebo na sociálnych sieťach.
  • Ak ste majiteľom firmy, investujte do podnikateľiek, spolupracujte s nimi a/alebo ich mentorujte.
  • Ak ste poskytovateľom finančných služieb, navrhnite riešenia zamerané na klienta, ktoré uprednostňujú a podporujú ženy a ďalšie marginalizované skupiny.
  • Ak ste tvorcom politík alebo zástancom, presadzujte politiky a programy, ktoré uznávajú a posilňujú ústrednú úlohu žien podnikateľiek v spoločnosti.

 

Podporou rastu a odolnosti malých podnikov vedených ženami posilňujeme neviditeľné väzby, ktoré nás spájajú. Toto nielen pomáha prosperovať jedinečným a živým miestam, ako je vietnamská kaviareň s rezancami v Hanoji, ale tiež nás posúva k feministickej budúcnosti, kde sa rovnosť a inklúzia stanú živou realitou.

Sarah Hewitt je riaditeľkou tímu pre podnikanie žien organizácie Strive Women with CARE. Ako odborníčka na medzinárodný rozvoj viedla globálne stratégie so zameraním na ekonomickú spravodlivosť žien. Pôsobí v Londýne, má titul Master of Business Administration z Northwestern University a pôsobí v správnej rade organizácie Nurturing Minds.

Inklúzia

Oslovovanie a zapojenie mikropodnikov a malých podnikov dnes a každý deň

Od roku 2021 sa Mastercard Strive snaží posilniť postavenie malých podnikov v digitálnej budúcnosti a oslovuje viac ako 11,5 milióna podnikateľov s digitálnym obsahom a transformačnými riešeniami vo viac ako 15 krajinách. Výsledky prieskumu od piatich partnerov poukazujú na náš vplyv na pomoc malým podnikom pri budovaní finančnej odolnosti, šetrení času a peňazí, generovaní vyšších príjmov a prispôsobovaní ich podnikania. Napríklad v priemere 62 % malých podnikov vykázalo zvýšenie príjmov po interakcii s naším obsahom.

Prečítaj si viac