Sonya Gertler, sv. Leonards, Austrália

Viete, že ste ako dobrovoľník niečo zmenili, keď dostanete od študenta e-mailovú správu ako je táto: „Počas celého programu ste boli prívetiví, milí a chápaví.“ Na tento „neoceniteľný“ zážitok nikdy nezabudnem a dúfam, že sa v budúcnosti k Mastercard vrátim.“ Táto mladá žena opisovala projekt, ktorý Gertler zorganizoval pre študentov, aby strávili týždeň v kancelárii v St. Leonards, kde získali skúsenosti s daným odvetvím a dozvedeli sa o kariérach v oblasti STEM. Je to jeden aspekt Gertlerovej oddanosti službe veci, ktorá je jej blízka: vzdelávaniu a rozvoju talentovaných dievčat zo znevýhodneného prostredia, čo im pomáha dosiahnuť ich plný potenciál. Ako zástupkyňa spoločnosti Mastercard pre Harding Miller Education Foundation v Austrálii vedie Gertler koordináciu financovania štipendií pre až 20 dievčat vo veku 15 až 18 rokov a zabezpečuje im prístup k technológiám, doučovaniu a obohacujúcim programom, aby uspeli na strednej škole a aj neskôr. Taktiež je mentorkou štyroch študentov štipendií HMEF v severnej Austrálii, ktorých sprevádza a posilňuje počas posledných rokov strednej školy.

Roshani Kudlingar, Pune, India

Kudlingar vedie rôzne dobrovoľnícke projekty v Pune Tech Hub, vrátane viac ako trojročného vedenia behu Mastercard Run. Počas posledných šiestich rokov tiež pomohla naštartovať kľúčový vzdelávací program STEM spoločnosti Mastercard s názvom Girls4Tech, a to aj počas pandémie, keď viedla virtuálne sedenia. Počas uplynulých 10 rokov bola Kudlingar prepojená so Swa-Roopwardhiniee, mimovládnou organizáciou zameranou na podporu detí zo znevýhodnených rodín v Pune, kde sa aktívne podieľa na výučbe akademických predmetov pre študentov. Viedla tiež zbierku na darovanie notebookov pre týchto študentov na podporu ich vzdelávania, ako aj zbierku pre mimovládnu organizáciu Narmadalaya pre študentov v núdzi v Madhjapradéši.

Carrie Lu, Kanton, Čína

Možno je to rekord, že jeden držiteľ ocenenia CEO Force for Good bol menovaný v štyroch samostatných nomináciách kolegami. Lu si v tejto malej kancelárii s viac ako 20 spolupracovníkmi jednoznačne váži svoje dobrovoľnícke vedenie, a to ako organizátorku, tak aj posilňovačku tímového ducha. To zahŕňa kariérny koučing pre stredoškolákov, projekty zamerané na ochranu prírody, ako je napríklad upratovanie odpadkov na neďalekej hore Baiyun, a podporu verejnej dopravy na podporu udržateľného životného štýlu. „Naše dobrovoľnícke iniciatívy ukazujú, že aj malé skupiny dokážu dosiahnuť veľké veci, keď ich spojí spoločný cieľ,“ hovorí Lu.  

Ann Chang, Aron Lin, YiTing Chen, James Jan, Jenny Pan, Kelly Chao, Chava Chou, Alice Huang, Blake Smedley, Mary Hsiao, Abbie Lin, Casey Huang, Christine Wang, Ivan Liu, Renelle Hou, Sharon Chang, Sherry Liu, Ting-Feng Chang, Tracy Tsai, Wendy Huang, Wesley Luo, Alan Hwang a Jenny Hsu, Tchaj-pej, Taiwan

Združenie na ochranu zvierat Kaohsiung, jeden z najväčších, ale zároveň najmenej dostupných legálnych útulkov pre zvieratá na Taiwane, nachádza nové domovy pre túlavé mačky a psy. Poskytuje útočisko tisíckam zvierat, ale dary pokrývajú iba 20 % mesačných výdavkov, čím sa cieľ KSAPA postaviť nový útulok stáva nedosiahnuteľným. Združenie sa tiež trápilo s nájdením efektívneho spôsobu školenia dobrovoľníkov vzhľadom na obmedzený čas zamestnancov. V priebehu dvoch rokov týchto 24 kolegov z Taipei dobrovoľne venovalo svoj čas a odborné znalosti v prospech KSAPA vo všetkých oblastiach vrátane vytvorenia nového prístupu k získavaniu finančných prostriedkov s tvorbou obsahu, marketingom na sociálnych sieťach a zlepšením procesu darovania, čo viedlo k 96 % medziročnému nárastu darov. Aby sa uspokojila potreba odbornej prípravy, vytvorili interaktívny online kurz, ktorý pripravuje informovaných a motivovaných dobrovoľníkov. Okrem toho 15 členov tímu precestovalo 400 kilometrov – takmer 250 míľ – aby pomohli s venčením psov a upratovaním na mieste.

Sekhar Palli a Vijay Singh, Vadodara, India

Znečistenie plastmi predstavuje pre náš ekosystém veľkú krízu. Táto dvojica, ktorá si uvedomuje environmentálne dôsledky pre ľudí a prírodu, navrhla a implementovala trojstrannú stratégiu na zníženie plastového odpadu v neďalekej dedine Sindhrot a pri miestnej rieke Mahisagar. Úsilie dvojice zahŕňa propagáciu návykov medzi viac ako 4 000 obyvateľmi dediny na zníženie plastového odpadu, ako je používanie látkových tašiek a vyhýbanie sa hádzaniu plastových tašiek a fliaš do rieky. Organizovali upratovanie komunity, čo je hlavným zameraním ich iniciatívy. Zabezpečili tiež vhodné odpadkové koše a dopravu na recykláciu vyzbieraného odpadu. Najmä čistiace akcie nazhromaždili pôsobivé štatistiky, pričom od roku 2022 sa uskutočnilo viac ako 40 čistení riek, pri ktorých sa odstránilo viac ako 1 500 libier plastového odpadu. Nestoja na čele výsadby stromov na brehu rieky, aby sa znížila erózia pôdy a záplavy a zabezpečila sa ešte čistejšia a zelenšia obec.  

Hajar El Mouttaqui, Haneen Nasir, Eric Laqueche, Sowmya Srinivasan, Gheeda Alnoubani, Fatema Buhusayen, Ishita Sabarwal, Deema Ahmed, Jack Tomkinson, Amir Al Lawati, Mariam Elmaghraby, Mona Magdy, Rada Ali, Sarah Sherif, Mith Fernandes a ďalší, Ra Mith Fernandes Dubai a ďalší kancelárií po celom svete

Tarahum znamená v arabčine súcit. Tento tím s viacerými kanceláriami podporuje charitatívne kampane Tarahum for Gaza a daruje na pomoc obyvateľom Gazy prostredníctvom rôznych dobrovoľníckych iniciatív vedených zamestnancami. Členovia tímu sa spojili, aby prispeli k zbierkam potravín, zdravotníckych potrieb a oblečenia a inšpirovali kolegov na celom svete k darovaniu. Darmi potravín v spolupráci s potravinovou bankou Spojených arabských emirátov a Červeným polmesiacom Spojených arabských emirátov – a za prispenia celej dubajskej kancelárie – sa do marca vyzbieralo 2 600 kilogramov (takmer tri tony). Tím Káhira usporiadal zimnú kampaň v spolupráci s Egyptskou odevnou bankou, v rámci ktorej daroval kamión odevov a prikrývok, a to aj pre kriticky chorých pacientov v nemocnici El Maydani v Rafahu. Káhirská kancelária v spolupráci s Egyptským červeným polmesiacom tiež zbierala potraviny a lekársku pomoc. Ako sa správa o tejto iniciatíve šírila, prúdili dary z našich ďalších kancelárií v Maroku, Írsku, Spojenom kráľovstve, USA a ďalších krajinách, čím sa naplnil ďalší kamión základných zásob odoslaných do Gazy. Zamestnanecké kampane vyzbierali dary vo výške 33 000 dolárov pre organizácie reagujúce na pomoc pri katastrofách.

Imelda Ngunzu, Lucy Juma, Christine Anari, Anne Ndiiri a Mithun Mithran, Nairobi, Keňa

Preklenutie digitálnej priepasti je naliehavou potrebou, ktorá sa stáva čoraz dôležitejšou, keďže veľká časť vzdelávania, zamestnania a každodenného života sa odohráva online. Pre nedostatočne obsluhované školy vo vidieckom okrese Makueni v Keni je takýmto mostom projekt Alice Ngunzu Digital Labs for Schools od spoločnosti Mastercard. Projekt, pomenovaný po vášnivej pedagogičke a komunitnej aktivistke Alice Ngunzu, vedie jej dcéra Imelda Ngunzu. Ngunzu predtým zriadila laboratórium a knižnicu v dedine svojej matky a teraz s kolegami zriadila ďalšie štyri digitálne laboratóriá s viac ako 200 novými počítačmi pre približne 1 000 študentov, čo je pomer 1:5, ktorý ponúka skutočnú príležitosť na praktické učenie. Okrem toho projekt tento rok pridá ďalšie dve laboratóriá a pracuje na rozšírení vzdelávacích a kariérnych vyhliadok študentov prostredníctvom prístupu k našim zamestnancom-mentorom a školeniam v oblasti digitálnej gramotnosti.

Lara Dinc a Yunus Efe Yüksel, Istanbul, Turecko

Program Make a Wish Türkiye splní jedno želanie deťom vo veku od 3 do 18 rokov, ktoré bojujú s život ohrozujúcimi chorobami, a navždy zmení životy detí aj ich rodín nezabudnuteľnými zážitkami. Dinc a Yüksel zastupovali tím komunitnej podpory pre istanbulskú pobočku spoločnosti Mastercard v posledných dvoch rokoch v spolupráci s organizáciou Make a Wish Türkiye. Počas tohto obdobia tiež vyzbierali dary v hodnote 20 000 dolárov na mnoho rôznych projektov a nepeňažné príspevky pre dobrovoľnícky projekt Earthquake Zone po zemetrasení s magnitúdou 7,8 vo februári 2023. To zahŕňalo optimalizáciu cestovných trás v šiestich regiónoch, vypracovanie cestných máp a návštevu 32 rodín v ich domovoch a nemocniciach v mestách Adıyamane, Kahramanmaraş, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır a Mardin. Okrem toho sa zúčastňovali športových maratónov na podporu a zbieranie darov a nedávno koordinovali aukciu umeleckých diel začínajúcich umelcov, čím vyzbierali 10 000 dolárov na financovanie želaní ďalších 10 detí.

Ogonna Moronu, Vincent Attah, Morenike Oluwatosin, Adekunle Yusuf, Lara Randle, Nneka Umeh, Munachi Duru, Oladipupo Adetayo, Olakanmi Olusola, Kari Tukur, Abubakar Kassim, Ina Arome, Mayowa Adewumi, Sunday Oladepeja, Ajtundeja, Hrajú: Temitope Fafiyebi, Emmanuel Adeleke, Tolu Adeyinka, Khalid Mosuro, Iheoma Nnodi, Udo Ogbonnaya, Opeyemi Ekundaya, Temitope Ladejola-Oginni, Gbolahan Majekodunmi, Anthony Udiminue, Morenike Oluka N Hansin, E N Chuno Akino Akino, E. Azodo, Ekele Kanu, Olusoji Ayeni, Sandra Enwezoh, Olayinka Oluleye, Peter Ehizogie, Opeyemi Ogunnoki a Alabi Olatunji, Lagos, Nigéria

Robiť dobre konaním dobra nie je azda nikdy dôležitejšie, ako keď sa mnohým nedarí. Otázkou je aj to, ako konať dobro najefektívnejším spôsobom. Taká bola situácia pre tento tím z Lagosu minulý rok, keď dvojciferná inflácia blížiaca sa k 30 % mala katastrofálny dopad na mnohých Nigérijčanov. V decembri začala kancelária v Lagose partnerstvo s Nadáciou tety Landy Bethelovej, ktorá poskytuje služby a pomoc týraným osobám, vdovám a ďalším ľuďom v núdzi. Tím vyzbieral 2 256 dolárov na zabezpečenie trojmesačných zásob potravín – ryže, fazule, soli, oleja na varenie a ďalších základných potravín – pre viac ako 120 rodín v Ikotun-Egbe, vidieckej komunite v štáte Lagos. Tím okrem toho zakúpil generátory, priemyselné fény a strojčeky na vlasy, stroj na popcorn a lokálne vyrobený mlynček na korenie, aby pomohol so založením malých podnikov. Čas strávený s rodinami odhalil, aký vplyv má služba tímu. Napríklad jedna vdova teraz mohla poslať svoje tri deti do školy.

Terry Downing, Londýn, Anglicko

Downing mal v každom prípade pozoruhodnú jar ako dobrovoľník. V apríli Downingová a jej kolegyňa Jennifer Michaelová pomohli usporiadať podujatie Cyber Girls First, na ktorom privítali 50 dievčat zo znevýhodnených škôl na interaktívnych lekciách o kybernetike, umelej inteligencii a konceptoch STEM a kariérach s prednášajúcimi z organizácie CGF, ktorá sa zameriava na dievčatá vo veku 11 – 14 rokov, spoločnosti Mastercard, Britského počítačového múzea a ďalších. Downing plánuje ďalšie stretnutia CGF ako doplnok k Girls4Tech. 7. júna sa zúčastnil zlaňovacej výzvy Lord Mayor's Appeal Abseil Challenge, kde zlaňoval asi 213 metrov zo 47. poschodia londýnskej budovy pomocou lana a vyzbieral 642 dolárov pre charitatívne organizácie výzvy. Ako vášnivý zástanca veteránov a rodín padlých vojakov prešiel trikrát na bicykli z Londýna do Paríža, aby získal finančné prostriedky a zvýšil povedomie o tejto problematike. Downing hovorí: „Aktívne podporujem mnohé dobré veci.“

Panagiotis Vlachos, Dublin, Írsko

Spoločnosť Mastercard je zakladajúcim partnerom CyberPeace Institute a kľúčovým prvkom jej práce na ochrane mimovládnych organizácií na celom svete je úloha CyberPeace Builders – zamestnancov, ktorí dobrovoľne poskytujú svoje odborné znalosti v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Vlachos ako vedúci inžinier informačnej bezpečnosti poskytuje svoje znalosti vzdelávaniu mimovládnych organizácií prostredníctvom bezpečnostných hodnotení, školení zameraných na zvyšovanie povedomia a ďalších aktivít. Absolvoval viac ako 10 misií, vďaka čomu je vedúcim dobrovoľníkom našej spoločnosti a patrí medzi 10 najlepších dobrovoľníkov medzi členskými spoločnosťami inštitútu. Naďalej ho motivuje jeho záväzok „zabezpečiť bezpečnejší internet pre všetkých a propagovať spoločnosť Mastercard ako silného hráča v sektore informačnej bezpečnosti, ktorý aktívne pomáha komunite.“  

Danika Doonan, Louisa Ryan, Zoe Baggot, Roger Butler, Tara Pollard, James O'Connell, Vanessa Hill, Laura Daniel a Gareth Grehan, Dublin, Írsko

Minulý rok bola Claire Byrneová, dnes už dôchodkyňa z Dublinu, ocenená za vytvorenie centralizovanej skupiny dobrovoľníkov zamestnancov s názvom Dublin MC Cares. Toto úspešné dobrovoľnícke úsilie pokračuje a neustále rastie vďaka spoločným ambíciám týchto inšpiratívnych ľudí. „Robia pozitívny rozdiel tým, že deň čo deň, týždeň čo týždeň venujú osobný čas skupinovým povinnostiam,“ hovorí Grehan. Model služieb spája zamestnancov Dublin Tech Hub s dobrovoľníckymi príležitosťami, ktoré sú prospešné pre miestne a národné charitatívne organizácie, a plánuje a organizuje aspoň jedno dobrovoľnícke podujatie každý týždeň. Udržiavajú silné vzťahy s partnerskými neziskovými organizáciami a oslovujú nové organizácie s cieľom ponúkať zmysluplné služby všetkým. Medzi zúčastnené charitatívne organizácie patria My Lovely Horse Rescue, Irish Cancer Society, LauraLynn Children's Hospice, Feed Our Homeless, Alzheimer Society of Ireland a Team Hope.

Margherita Gaudenzi, Claudio Ferri, Giulia Luciano, Giulia Lollobrigida, Alessandra Andreozzi, Fabio Saraconi, Alberto Marangio, Alessia Munzone, Tiziana Iencinella, Lilia Toosi Maraghi, Marzia Pecce a Silvia Brugnara, Rím, Taliansko

Stredoškoláci v Taliansku majú zvyčajne málo príležitostí učiť sa zručnosti mimo školských programov a skúmať možné kariérne dráhy. Týchto 12 kolegov je dynamickým príkladom toho, ako dobrovoľníci spoločnosti Mastercard zvyšujú praktické znalosti študentov o svete práce a pomáhajú im pri výbere kariéry. V rámci programu „Cesty budúcnosti: Budovanie zručností dnes pre kariéru zajtrajška“, ktorý sa koná už v ôsmom ročníku, členovia tímu mentorovali miestnych študentov v oblasti internetu vecí, dátovej vedy, umelej inteligencie, marketingu a sily značky, udržateľnosti a dôležitosti emocionálnej inteligencie v podnikaní a spolupráci s ostatnými. Spätná väzba od študentov a tohto dobrovoľníckeho tímu je jednoznačným súhlasom s ponukou ďalších vydaní Future Paths.

Newton Prates, São Paulo, Brazília

Prates plní dvojitú úlohu pri dosahovaní cieľa finančnej inklúzie pre všetkých. Nielenže na tomto úsilí pracuje spolu so svojimi kolegami, ale venuje aj osobný dobrovoľnícky čas poskytovaniu lekcií finančnej gramotnosti. Už viac ako päť rokov mentoruje miestnych mladých ľudí zo znevýhodnených komunít, ktorí nemajú prístup k praktickým znalostiam z oblasti financií, a v rokoch 2023 a 2024 oslovil viac ako 150 študentov. Aktívne podporuje vzdelávanie, ktoré spĺňa aj iné špecifické potreby, vrátane práce Nadácie Dorina Nowill Para Cegos v Brazílii, ktorá kladie dôraz na sociálne začlenenie nevidiacich. Je to ten kolega, ktorý sa ako prvý zapája do dobrovoľníckych iniciatív a s nadšením inšpiruje ostatných, aby svojím príkladom pomáhali.

Manuela Salazar, Bogotá, Kolumbia

Bezdomovectvo nie je len stav, kedy nie je možné získať trvalé bývanie. Vytvára to sociálnu izoláciu, pretože tí, ktorí nemajú domov, sú „najviac marginalizovaní a cítia sa spoločnosťou zanedbávaní,“ hovorí Salazar, člen zakladajúceho tímu organizácie Sueños de la Calle, ktorá podporuje bezdomovcov pri ich opätovnej integrácii do komunity. Vytvára obsah pre nadáciu a pomáha jednotlivcom v procese rehabilitácie, ktorý začína riešením základných potrieb. „Každých 15 dní distribuujeme jedlo, nápoje a oblečenie bezdomovcom, komunikujeme s nimi a tieto dary využívame ako nástroje na začatie konverzácie,“ vysvetľuje. „Pôsobíme ako most a sprostredkovateľ pre tých, ktorí si želajú zmeniť svoj život.“ Aby sa tento prechod začal, nadácia spája bezdomovcov s inými organizáciami a službami. Taktiež pomáha jednotlivcom objaviť a rozvíjať talenty, ktoré im môžu vytvoriť stabilný život a budúcnosť.

Thiago Días, Felipe Ibaceta, Nicolas Costa, Mario Felipe de Barbieri, Cristobal Vicuña, Luis Muñoz, Mathias Claps, Josefa Lucas, Jose Ignacio Oyarzun, Jose Valdivieso, Gian D ́Amico, Catalina Leiter, Dalia Wood, Gaygnaci Camila Meiser, Christian Meiser Blanco, Nelly Meza, Jorge Escobar, Patricio Zavala, Jean Philippe Cazenave, Ignacio Hojas, Claudia Flores, Tomas Zurita, Laura Andrighetti, Matias Haussmann, Juan Pablo Coddou, Josefina Quiroga, Javier Guerraty, Patricio Mena, Jo E Fernanda G Beckonza, Felipse Fernandez a Alexandra González, Santiago, Čile

Vo februári smrteľné lesné požiare zničili plochu približne 129 000 akrov v čilskom regióne Valparaíso. O život prišlo najmenej 131 ľudí, 38 000 prišlo o domov a ďalších takmer 15 000 domov bolo poškodených. Spoločnosť Mastercard Chile a jej kolegovia z celého sveta okamžite zareagovali, vrátane daru vo výške 100 000 dolárov pre mimovládnu organizáciu Un Techo para Chile, ktorá sa špecializuje na výstavbu domov a programy sociálneho začlenenia na pomoc ľuďom v chudobe. Dar spoločnosti bol súčasťou podujatia 15. februára, na ktorom sa zúčastnili čilské celebrity a ktoré vyzbieralo finančné prostriedky na výstavbu 135 domov. O dva mesiace neskôr táto skupina 36 kolegov strávila deň spoločne ťažením náradia a materiálu, aby za osem hodín postavili štyri domy. „Spojili sme sa s rodinami, ktoré budú v domoch bývať, a dozvedeli sme sa o ich problémoch a o tom, ako sa posúvajú ďalej,“ hovorí González.

Tomás Ceballos, Camilo Zarate, Orlando Montalvo, Valentina Angulo, Estefanía Martínez, Mariana Linares, Laura Soto Cristiano, Marina Acosta, Maria Paula Lozano a Laura Dominguez, Bogotá, Kolumbia; Maria Vejarano, Alicia Davalos, Gabriella Befeler a Sandra Gonzalez, Miami; a Emily Ao Ieong, Helen Zhang a Olivia Pugh, New York City

 Tento tím s viacerými kanceláriami je súčasťou prebiehajúceho dobrovoľníckeho záväzku podporovať domorodú komunitu Wayuu, ktorá je vysoko zraniteľnou populáciou v La Guajira v Kolumbii. Mnohí členovia tohto tímu získali minulý rok ocenenie Force for Good Award za projekt Water for Life, iniciatívu, ktorá zabezpečila prístup k pitnej vode v škole Muurai, z čoho malo úžitok viac ako 500 rodín. Toto ocenenie za rok 2024 oceňuje úspešnú spoluprácu pri získavaní 41 000 dolárov na vybudovanie modulu učební v tej istej škole, čím sa uvoľní ďalší prístup k vzdelaniu pre viac detí. Tím zapojil kolegov v ich príslušných kanceláriách do získavania firemných aj zamestnaneckých darov, a to prostredníctvom kvízových súťaží, podujatia Run4Good, bazárov a virtuálneho bingo turnaja, ktorého sa zúčastnilo viac ako 150 zamestnancov z celej Severnej a Latinskej Ameriky. „Táto iniciatíva na získavanie finančných prostriedkov demonštruje ducha „jedného tímu“,“ hovorí Soto. „Je to tiež príkladom našich princípov inklúzie, konania správnej veci so slušnosťou a ako sila dobra.“

Ignacio Puig de la Bellacasa, Nákup, New York

Puig de la Bellacasa je koordinátor dobrovoľníkov, ktorý zabezpečuje, aby mal mužský útulok v Bronxe každý pondelok a utorok večer dvoch manažérov. Útulok prevádzkujú Sestry lásky, ktoré založila Matka Tereza v Indii, ale ich sestry sú odkázané na dobrovoľníkov, ktorí v zariadení pracujú od 17:00 do 7:00. denne. Vedie 32 dobrovoľníkov, ktorí sa striedajú ako noční manažéri s povinnosťami, medzi ktoré patrí registrácia, servírovanie večere a upratovanie, príprava a servírovanie raňajok a ranná kontrola mužov. Okrem koordinácie dobrovoľníckeho personálu Ignacio raz mesačne absolvuje dobrovoľnícku smenu. „Väčšina mužov hľadajúcich útočisko sú imigranti z Latinskej Ameriky, hovoriaci iba po španielsky a začínajúci od nuly po precestovaní tisícok kilometrov na mimoriadne nebezpečných cestách,“ vysvetľuje Puig de la Bellacasa. „Okrem základných potrieb si najviac cenia to, že sú videní a vypočutí, že dostávajú podporu a povzbudenie.“

Audrey Decker, Alexandria, Virgínia.

Údaje amerického ministerstva spravodlivosti ukazujú, že v roku 2023sudcovia udelili azyl iba v 14 % prípadov v celej krajine. Medzi tými niekoľkými šťastlivcami je mladá žena, ktorá utiekla pred viacerými vyhrážkami smrťou od miestnych členov gangu, do USA prišla sama vo veku 16 rokov a na vypočutie svojej žiadosti čakala viac ako sedem rokov. Keď prišiel ten čas, Decker, jej právny zástupca pro bono, bol solídne pripravený a na prípade strávil približne 100 hodín. Ako dobrovoľník v organizácii Kids in Need of Defense, ktorá podporuje deti bez sprievodu násilne vysídlené z ich domovských krajín, Decker od roku 2015 získal azyl pre päť detí. „Hoci sa od nich vyžaduje, aby sa dostavili na imigračný súd, nemajú k dispozícii právnikov,“ vysvetľuje Audrey, čím sa jej dobrovoľnícka úloha stáva nevyhnutnou. Jej bývalí klienti sú teraz dospelí, všetci pracujúci a každý z nich má alebo čoskoro získa trvalý pobyt. V roku 2024 Audrey doteraz opakovane ocenili za jej obetavosť organizácie KIND aj Pro Bono Honor Roll Komisie pre prístup k spravodlivosti vo Virgínii.

Dawn Oram, Purchase, NY

Vojenskí veteráni si zaslúžia všetku pomoc pri prechode z profesionálnej služby do kariéry v súkromnom sektore. Oram už 10 rokov buduje tento most ako dobrovoľný mentor v organizácii American Corporate Partners, ktorá spája príslušníkov ozbrojených síl s mentormi zamestnancov z veľkých amerických spoločností. V súčasnosti mentoruje svojho 12. veterána – v programe známych ako „chránenci“ – prostredníctvom mesačných stretnutí zameraných na networking v podnikaní, kontrolu životopisov, prípravu na pohovory, ako aj na „civilné“ koncepty, ako je rovnováha medzi pracovným a súkromným životom po skončení vojenského života. Zúčastňuje sa aj webinárov ACP so zameraním na stratégie úspechu firiem pre ženy. A jej angažovanosť v ACP nie je jej jediným vynikajúcim dobrovoľníctvom. Je dobrovoľníčkou pri venčení psov v útulku pre zvieratá Ramapo-Bergen a spolupracuje s organizáciou VolunteerNY a miestnymi neziskovými organizáciami na projektoch služieb, ktoré spájajú tímy s cieľom naplniť potreby komunity. „Dawn je hnacou silou Sily pre dobro,“ hovorí jej kolegyňa Liz Devlinová. „Pomáha ostatným byť skvelými, v našej organizácii aj mimo nej.“

MaryKate Morani, Yvette Abadi, Sydney Modeas, Vishal Sundaram, Ronnie Daveiga, Ronaldo Garcia-Hernandez, Erika Woloschuk a Colby Keistler, Boston

Tento dobrovoľnícky tím vznikol začiatkom roka 2023, čo v minulom roku viedlo k výraznému nárastu počtu dní dobrovoľníctva, pričom sa zapojilo približne 60 % kancelárie, čo predstavuje spolu 127,5 dňa medzi 74 zamestnancami. Tímové projekty sú zvyčajne organizované v spolupráci s neziskovými organizáciami, ktoré slúžia širšej komunite Bostonu. Príkladmi môže byť spoločná snaha kancelárií na Deň vďakyvzdania v roku 2023 pripraviť 800 hygienických súprav a občerstvenia pre útulok pre bezdomovcov Pine Street Inn. Na podujatí s potravinovou bankou Greater Boston Food Bank dobrovoľníci zabalili 324 13,6 kg debien s potravinami, čo zodpovedá 8 100 jedlám. Tímy tiež sponzorujú projekty na vyčistenie miestnej pláže, vyzbieranie približne 18 kilogramov jemne použitého oblečenia, výrobu pohľadníc pre hospitalizované deti a usporiadanie viacerých darcovských akcií krvi. „Vďaka ich kreativite a tvrdej práci je dobrovoľníctvo a vplyv na komunitu teraz integrovanými súčasťou našej kancelárie v Bostone,“ hovorí Keistler.

Antione Tobias, Charmaine Washington, Chenita Rollins, Darrieal Price, Kenyatta Holmes, Kiayouna Oats, Kirk Williams, Lavell Dean, Marc Mitchell, Tiffany Pierre, Tonya Williams a Tracee White, O'Fallon, Missouri.

 Existuje mnoho spôsobov, ako môžu tímy spolupracovať na iniciatívach v oblasti služieb. Týchto 13 členov dobrovoľníckeho výboru v St. Louis z podnikateľskej skupiny Leading Employees of African Descent rozumie základom ovplyvňovania komunity – tým, že sa zúčastňujú, venujú hodiny každému záväzku a prezentujú dobrú prácu neziskových organizácií a ich pretrvávajúce potreby a zároveň im vracajú späť. V roku 2023 sa dobrovoľnícky tím zameral na päť organizácií, ktoré spolu predstavujú zoznam základných služieb v oblasti St. Louis, vrátane účasti na každoročných zbierkach pre Nadáciu pre posilňovanie rodín a pre Achievements Unlimited. Tím sa dobrovoľne zamestnal v potravinovej banke v St. Louis, viedol simulované pohovory a prispel na veľtrh pracovných príležitostí sponzorovaný spoločnosťou NPower, ktorá propaguje technologické vzdelávanie a kariérny rozvoj s cieľom posilniť postavenie študentov. Svoje najlepšie filantropické kroky ukázali aj na podujatí Sista Strut na zvýšenie povedomia o rakovine prsníka. Členovia tímu sa v tomto roku zatiaľ zameriavajú na zdravie a vzdelávanie prostredníctvom dobrovoľníctva v Dome Ronalda McDonalda a partnerstva s organizáciou Annie Malone.