Riaditeľ pre ľudské zdroje

Susan je riaditeľkou pre ľudské zdroje v spoločnosti Mastercard a vedie stratégiu ľudských zdrojov a globálne funkcie spoločnosti s cieľom umožniť rast a úspech podnikania. Pôsobí ako členka výkonného vedenia a riadiaceho výboru spoločnosti.

Vďaka rozsiahlym odborným znalostiam v oblasti budovania dynamickej globálnej pracovnej sily dohliada Susan na všetky aspekty funkcie ľudských zdrojov, od kultúry cez vzdelávanie a rozvoj, získavanie a angažovanosť talentov až po odmeňovanie a benefity. Jej tím sa zameriava na to, aby spoločnosť Mastercard bola miestom, kde sa tí najlepší ľudia rozhodnú pracovať, rozvíjať ich kariéru a zároveň pomáhať spoločnosti dosiahnuť jej odvážnu víziu posilňovať ekonomiky a posilňovať ľudí na celom svete.

Pred nástupom do spoločnosti Mastercard v roku 2025 pôsobila Susan ako výkonná viceprezidentka a riaditeľka pre ľudské zdroje v spoločnosti TransUnion. Bola zodpovedná za vedenie stratégie ľudských zdrojov spoločnosti TransUnion, ako aj za globálnu komunikačnú funkciu a za pestovanie inkluzívnej a vysoko výkonnej kultúry.

Susan má rozsiahle skúsenosti v oblasti stratégie talentov s praxou v oblasti globálneho HR, riadenia ľudského kapitálu, organizačného vedenia, právnych predpisov a dodržiavania predpisov, transformácie podnikania a ďalších oblastí. Predtým strávila 16 rokov vo Walmarte, kde podporovala 550 000 zamestnancov v 23 krajinách a pôsobila v USA, Kanade a Indii.

Susan získala bakalársky titul v odbore právo na Windsorskej univerzite v Kanade a magisterský titul v odbore medzinárodného obchodu na Londýnskej univerzite. Pôsobí v predstavenstve spoločnosti Coursera, Inc. a Breakfast Club of Canada.